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來源：厚職公考 2019-11-11 16:40:41

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　　【模擬試題】

　　你新加入了一個單位，入職以后發(fā)現(xiàn)很多工作都會做，不會的東西學的也很快，但是工作總是出小問題，你怎么辦?

　　【測評要素】

　　自我認知+崗位匹配性

　　【答題要點】

　　1.作為單位的新人，在工作中出現(xiàn)問題是非常正常的。關鍵是要正視這些問題，重視這些問題，積極尋找問題的根源，予以解決。

　　2.首先，入職后發(fā)現(xiàn)很多工作都會做，說明我自己原有的知識儲備與單位的實際工作所需非常接近。有很多東西不需要重新開始學，這是一個很高的起點，是工作中的優(yōu)勢。

　　3.其次，不會的東西學的也很快，說明我的學習能力比較強，也愿意積極主動的去嘗試不熟悉的內容，能力提升比較快。但是工作中出現(xiàn)小問題，一方面可能是新學習到的知識掌握的并不牢固，一知半解，另一方面可能是在應用的時候并不熟練，導致出現(xiàn)問題和錯誤。

　　4.最后，我要針對發(fā)現(xiàn)的問題積極整改。在工作中多向領導和老同事詢問意見，對照自身，把工作做好。

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