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2020年四川南充南部縣招聘縣城高中教師52人公告

來源:南充市人事考試中心     2020-04-13 21:17:12


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  南部縣2020上半年公開考核招聘縣城高中教師公告


  為深化教育人事制度改革,完善學(xué)校選人用人機制,提高教師隊伍素質(zhì),根據(jù)原人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)等文件精神,南部縣決定2020上半年面向社會公開考核招聘52名縣城高中教師?,F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:


  一、招聘原則


  堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑铡肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則公開招聘,擇優(yōu)聘用。


  二、招聘崗位及名額


  詳見《南部縣2020上半年公開考核招聘縣城高中教師學(xué)校及崗位(人數(shù))一覽表》(附件2)。


  三、招聘方式


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  面向全國招聘2020年7月31日前取得畢業(yè)證和教師資格證的碩士研究生及以上學(xué)歷且取得相應(yīng)學(xué)位的畢業(yè)生或部屬免費師范本科生,并完全符合《南部縣2020上半年公開考核招聘縣城高中教師崗位和條件要求一覽表》(詳見附件1)相關(guān)條件要求和本公告其他要求的人員。


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  1、報考者應(yīng)同時具備的條件:


  (1)具有中華人民共和國國籍,熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨,遵紀守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強。


  (2)身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責。


  (3) 年齡35周歲及以下(1985年4月29日及以后出生)。具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《南部縣2020上半年公開考核招聘縣城高中教師崗位和條件要求一覽表》)。


  (4)委培、定向畢業(yè)生,須征得原委培、定向單位同意。


  2、有下列情況之一者,不得報考:


  (1)曾受過各類刑事處罰的。


  (2)曾被開除公職的。


  (3)有違法、違紀行為正在接受審查的。


  (4)尚未解除黨紀、政紀處分的。


  (5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的。


  (6)南部縣域內(nèi)在編在職工作人員和服務(wù)期未滿3年的特崗教師。


  (7)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考教師崗位的。


  (三)招聘方式


  本次招聘采取現(xiàn)場報名,統(tǒng)一面試、體檢、考察、公示、審核確認和辦理聘用手續(xù)的方式進行。


 ?。ㄋ模﹫竺百Y格審查


  1、報名時間。2020年4月29日至5月1日工作時間內(nèi)。


  2、報名地點。南部縣教育科技和體育局人事股,聯(lián)系電話:0817-5521132。


  3、報名方式。現(xiàn)場報名:報名時需持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等符合報名條件所需資料原件且同時提供復(fù)印件各一份,同底版一寸免冠近照三張,如實填寫《南部縣2020上半年公開考核招聘縣城高中教師登記表》(附件3)。其中,尚未領(lǐng)取到畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生報名時,需提供學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的相關(guān)證明。


  4、資格審查。2020年5月6日相關(guān)部門對報考人員的資格進行初審。


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  考試以面試方式進行。


  1、面試方式:面試方式為講課。面試成績滿分為100分(所有成績保留到小數(shù)點后兩位)。


  2、面試內(nèi)容:報考崗位學(xué)科的教學(xué)(講課)。


  3、面試時間及地點:面試具體時間、地點及人員名單在南部縣人民政府網(wǎng)站公布,不再另行通知,請報考者注意查閱。面試當日,面試人員憑面試準考證、本人有效身份證按規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場簽到候考。簽到時上述證件不齊備以及未按規(guī)定時間到考場簽到候考的作自動放棄面試資格處理。


  4、面試成績公布:報考者面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。同時在南部縣人民政府網(wǎng)站公布。


  面試成績低于70分者,不予聘用。


  四、體檢


  體檢人員根據(jù)招聘名額確定。按面試成績分崗位由高分到低分依次等額確定體檢人員,若成績并列,通過加試(面試)確定體檢人員,將加試成績高者確定為體檢人員。對確定的體檢人選進行體檢。


  1、體檢標準


  體檢的項目和體檢標準參照《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)〈四川省申請認定教師資格人員體檢辦法〉的通知》(川教〔2004〕295號)、《四川教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉的通知》(川教〔2007〕102號)、《四川教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉有關(guān)條款的通知》(川教〔2010〕26號)、《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)和《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國公考錄函〔2009〕07號)的要求執(zhí)行。


  2、體檢時間和地點


  體檢在選定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點及人員名單于體檢前3天在南部縣人民政府網(wǎng)站上公告。未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者,視為自動棄權(quán)。


  3、復(fù)檢及遞補


  初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請復(fù)檢一次,逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準。復(fù)檢須在體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額,按照參加面試報考者的面試成績,從高分到低分依次等額遞補體檢人員(如體檢遞補人員出現(xiàn)成績并列,通過加試確定遞補體檢人員,將加試成績高者確定為遞補體檢人員)。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補,不再遞補。


  體檢(含復(fù)檢)所產(chǎn)生的一切費用由報考者承擔。


  五、考察


  由招聘單位對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進行綜合考察。對考察中取消報考資格以及通過考察后報考者自動放棄出現(xiàn)的空額不再遞補。


  六、公示


  面試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員,并在南部縣人民政府網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期間,接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名方式反映的問題不予受理。


  對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的,取消被公示人擬聘用人員資格;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,可予聘用,但一經(jīng)核實不符合報考條件的,取消其擬聘用或聘用人員資格。被公示人棄權(quán)或因被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補。


  七、審核確認和辦理聘用手續(xù)


  擬聘用人員經(jīng)資格復(fù)審和檔案審查后取得聘用人員資格并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用及上編等手續(xù)。因棄權(quán)或因不符合考核招聘條件取消聘用資格出現(xiàn)的招聘名額空額,不再遞補。


  取得聘用資格的人員根據(jù)報考崗位按面試成績從高分到低分依次選擇聘用學(xué)校(崗位)。同一崗位若有面試成績相同的,則采取加試的辦法并按加試成績從高分到低分確定選聘順序,選崗時間及要求在南部縣人民政府網(wǎng)站另行公布。取得聘用資格的人員在規(guī)定時間內(nèi)未參加選擇聘用學(xué)校的,視為自動放棄聘用資格,責任自負。


  取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)到單位報到,并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同,實行事業(yè)單位聘用制管理。未按規(guī)定時間報到的,視為自動放棄并取消其聘用資格。因此而產(chǎn)生的空額不再遞補。


  新聘用人員向所聘單位以外流動的,應(yīng)在聘用單位工作滿5年及以上。對未在所聘單位工作滿5年要流動的,作自動解聘處理。


  八、紀律與監(jiān)督


  有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中,應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實,取消其聘用資格,并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反考風(fēng)考紀的,按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。


  九、特別提示


  1、公開考核招聘過程中如有相關(guān)通知(公告)、調(diào)整、補充等事項,在南部縣人民政府網(wǎng)站公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、聘用的,責任自負。


  2、請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通,否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報考者自行負責。


  3、招聘單位、南部縣教育科技和體育局、南部縣人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。


  4、南部縣人民政府網(wǎng)址:http://www.scnanbu.gov.cn/


  十、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話


  業(yè)務(wù)咨詢電話:0817-5521132(南部縣教育科技和體育局人事股)。


  監(jiān)督電話:0817-5588190(南部縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股)。


  附件1、南部縣2020上半年公開考核招聘縣城高中教師崗位和條件要求一覽表


  附件2、南部縣2020上半年公開考核招聘縣城高中教師學(xué)校及崗位(人數(shù))一覽表


  附件3、南部縣2020上半年公開考核招聘縣城高中教師登記表


  南部縣教育科技和體育局   南部縣人力資源和社會保障局


  2020年4月13日


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