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中國石油華北油田分公司 2020屆高校畢業(yè)生春季招聘啟事

投簡歷時間：2020-03-31 至 2020-04-30

每人最多同時應聘2個崗位，超過投簡歷截止時間后不能撤銷。

中國石油華北油田分公司

華北油田公司總部位于河北省任丘市，在著名的“華北明珠”白洋淀之濱，毗鄰雄安新區(qū)，具有得天獨厚的經濟地理優(yōu)勢和良好的社會人文環(huán)境。公司現(xiàn)有員工3.3萬余人，下設38個二級單位，主要從事油氣勘探開發(fā)、煤層氣、儲氣庫、地熱開發(fā)利用等業(yè)務?？碧絽^(qū)域集中在冀中、二連、山西、江蘇等地，橫跨京津冀蒙晉五省市，礦權區(qū)域面積6.9萬平方公里;開發(fā)管理著56個油藏、27個天然氣藏、7個煤層氣區(qū)塊，資產總額600億元。公司原油累計產量在中國石油油氣田中名列第4位，2018年中石油集團公司業(yè)績考核結果為A級單位，在油氣田企業(yè)中排名第3位。

2017年以來，公司作為主要完成單位榮獲國家科技進步獎二等獎1項;集團公司科技進步獎特等獎2項，一等獎1項，三等獎8項;河北省科技進步獎二等獎3項，三等獎4項。

目前，公司員工中有享受國務院政府特殊津貼人員5人，中石油高級技術專家5人，中石油青年科技英才20人，公司技術專家193人，具有高級專業(yè)技術職稱人員2284人。公司牢固樹立“人才資源是第一資源”的理念，大力推動青年人才選拔培養(yǎng)，激發(fā)人才創(chuàng)效活力;創(chuàng)新人才體制機制，構建管理、專業(yè)技術雙序列成長通道。在經營管理人才方面，重點選拔以45歲左右為主體的正處級后備干部、40歲左右為主體的副處級后備干部、35歲左右為主體的科級后備干部。在專業(yè)技術人才方面，從公司層面設置了3層10級“金字塔型”專業(yè)技術序列崗位層級，建立起專業(yè)技術人才獨立的、暢通的職業(yè)發(fā)展通道。同時，公司設有博士后科研流動站，覆蓋石油天然氣勘探開發(fā)等多個重點學科領域，并與國內重點高校開展科研與人才培養(yǎng)合作，為高端技術人才搭建廣闊成長平臺。

公司基本工資制度包括年薪制、崗位等級工資制、崗位技能工資制、協(xié)議工資制四種形式，同時為員工繳納“五險兩金”，包括：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險、住房公積金、企業(yè)年金。

隨著京津冀協(xié)同發(fā)展和雄安新區(qū)建設的深入推進，未來的任丘將發(fā)生翻天覆地的變化。華北油田公司有豐富的礦產資源、優(yōu)越的地理位置、完備的管理體系、良好的發(fā)展環(huán)境、優(yōu)秀的人才隊伍。我們將為你成長、成才提供廣闊的舞臺，為你的發(fā)展提供無限的空間。華北油田熱情歡迎每一位有志青年來這里點燃青春、實現(xiàn)夢想。

資格要求：

1.符合中國石油招聘高校畢業(yè)生統(tǒng)一要求的國內全日制普通高校應屆畢業(yè)生及境外留學生。

2.專業(yè)對口，油氣田開發(fā)崗位要求大學本科及以上學歷(研究生優(yōu)先)，機械、財務資產崗位要求研究生學歷。研究生階段與本科階段所學專業(yè)一致或相近。

3.畢業(yè)時取得畢業(yè)證、學位證、報到證等證件。

招聘崗位：

油氣田開發(fā)

招聘人數：19人

最低學歷要求：大學本科

工作地點：內蒙古自治區(qū)、山西省、河北省、江蘇省

是否需專業(yè)測評：否

外語要求：本科大學英語四級425分以上，研究生大學英語六級425分以上

目前應聘人數：10人

專業(yè)要求：

油氣田開發(fā)工程，石油工程，石油與天然氣工程，流體力學，工程管理，油氣儲運工程，油氣井工程，化學工程與工藝，巖土工程

其它要求：

機械

招聘人數：4人

最低學歷要求：碩士研究生

工作地點：內蒙古自治區(qū)、山西省、河北省、江蘇省

是否需專業(yè)測評：否

外語要求：大學英語六級425分以上

目前應聘人數：1人

專業(yè)要求：

機械設計制造及其自動化，測試計量技術及儀器，電力系統(tǒng)及其自動化，機械電子工程，過程裝備與控制工程，機械工程，計算機應用技術，電氣工程及其自動化，通信與信息系統(tǒng)

其它要求：

財務資產

招聘人數：3人

最低學歷要求：碩士研究生

工作地點：內蒙古自治區(qū)、山西省、河北省、江蘇省

是否需專業(yè)測評：否

外語要求：大學英語六級425分以上

目前應聘人數：2人

專業(yè)要求：

會計學，審計學，統(tǒng)計學

其它要求：

薪酬福利：

基本工資執(zhí)行集團公司統(tǒng)一工資制度;績效工資由所在單位按照單位的內部分配辦法，依據個人工作績效完成情況進行考核發(fā)放;社會保險等按照國家和集團公司統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行“五險兩金”。

招聘程序：

1.網上注冊、投遞簡歷

符合招聘要求的畢業(yè)生通過中石油招聘信息平臺投遞簡歷，不接受其他投遞方式。

2.資格審查、面試考核

對照招聘條件及招聘計劃，對應聘畢業(yè)生進行資格審查。對審查通過的畢業(yè)生進行網絡面試考核。請務必確保個人簡歷中所留的郵箱地址、聯(lián)系方式暢通無誤。

3.簽訂就業(yè)協(xié)議、錄用人員公示

與擬錄用人員簽訂就業(yè)協(xié)議，通過中國石油招聘平臺公示簽約畢業(yè)生。

4.報到、入職注冊

公示無異議人員將通過郵件發(fā)送有關通知，按通知要求履行各類手續(xù)。

招聘標準：

1.忠誠石油事業(yè)，品學兼優(yōu)，誠實守信，無不良記錄。

2.身體健康，吃苦耐勞，服從分配，能勝任所分配崗位的工作。

聯(lián)系方式及其它：

1.畢業(yè)生詳實填寫簡歷信息中各項內容，同時確保每條信息數據準確、用詞規(guī)范。填寫簡歷時注意：在教育背景“其他描述”一欄中，必須如實填寫本科、研究生階段所學課程學分績點(平均成績)。

2.畢業(yè)生在招聘各個環(huán)節(jié)所提交的資料必須真實準確。對于提供虛假信息的學生，一經查實，立即取消錄用資格。

咨詢電話：0317-2714420 0317-2725987