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江西生物科技職業(yè)學(xué)院2020年上半年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告
一、單位簡(jiǎn)介
江西生物科技職業(yè)學(xué)院是經(jīng)江西省人民政府批準(zhǔn)成立,國(guó)家教育部備案的一所全日制公辦普通高等院校,是一所以生物科技為特色的江西省示范性高等職業(yè)學(xué)院。為適應(yīng)學(xué)院進(jìn)一步發(fā)展的需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘以下人員,具體事宜公告如下:
二、招聘崗位、人數(shù)、條件
?。ㄒ唬┐T士研究生及以上層次(見(jiàn)附件)
?。ǘ┐髮W(xué)本科層次(見(jiàn)附件)
崗位條件說(shuō)明:
1.國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
2.專業(yè)名稱后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。
3.工作證明材料必須含有用人單位為其繳納的社保繳費(fèi)證明,工作年限計(jì)算截止時(shí)間為2020年5月1日。
4.限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位,擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生(即國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?;虮A粼诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生)也可報(bào)考。
三、報(bào)名方法
?。ㄒ唬┐T士研究生及以上層次
1.報(bào)名時(shí)間:即日起至2020年6月11日18:00。
2.報(bào)名方式:以電子郵件方式報(bào)名。
?。?)報(bào)名者如實(shí)填寫《江西生物科技職業(yè)學(xué)院公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(見(jiàn)本公告附件或在本單位網(wǎng)站下載)。如未填報(bào)此表,將視為無(wú)效報(bào)名。
?。?)報(bào)名者將報(bào)名表、身份證掃描件、本科和研究生畢業(yè)證掃描件、學(xué)士和碩士學(xué)位證掃描件、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢生成有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員須提供單位同意報(bào)考證明、2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校在讀證明(2020年7月31日前提供學(xué)歷學(xué)位證書,否則不予聘用)、其他證明材料(崗位有要求的)放在一個(gè)文件夾里,并將文件夾打包壓縮。壓縮包文件命名為:**崗+姓名。
?。?)壓縮包文件發(fā)至郵箱:jxswzzrsc@163.com
僅提交《江西生物科技職業(yè)學(xué)院公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》或報(bào)名材料不全將視為無(wú)效報(bào)名。
3. 一人報(bào)考一崗,若重復(fù)報(bào)名視為無(wú)效報(bào)名,請(qǐng)報(bào)名人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位條件要求,慎重考慮。資格審查貫穿于招聘全過(guò)程,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即取消面試資格和聘用資格。
?。ǘ┐髮W(xué)本科層次
1.報(bào)名時(shí)間和方法:2020年6月8日9:00—6月11日18:00,在報(bào)名時(shí)間內(nèi)通過(guò)鏈接http://www.jxrcw.com/root/expire/index/swxy2020/進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
2.請(qǐng)報(bào)名人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位條件要求,不具備崗位條件要求者,請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試,已參加考試的,成績(jī)一律無(wú)效。要誠(chéng)信報(bào)考,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即取消面試資格和聘用資格。
3.2020年6月12日至6月14日,招聘單位對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。對(duì)符合報(bào)考條件的選擇“通過(guò)”,對(duì)不符合報(bào)考條件的選擇“不通過(guò)”,并在理由欄中注明原因;對(duì)重要信息不全的,不予通過(guò),要求考生補(bǔ)填。
4.報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例1:3的崗位予以取消。
5.打印準(zhǔn)考證。完成報(bào)名人員登錄報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證,并按筆試準(zhǔn)考證上的要求參加考試。準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、資格審查、體檢、考核等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證,請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管。打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站的通知。
6.聯(lián)系方式
①聯(lián)系人(資格初審):曹老師
聯(lián)系電話:0791-85712575
?、趩挝痪W(wǎng)址:www.jxswkj.com
電子郵箱: jxswzzrsc@163.com
?、弁ㄐ诺刂罚耗喜星嘣谱V區(qū)南蓮路608號(hào)
郵編:330200
四、資格復(fù)查、筆試、面試
?。ㄒ唬┐T士研究生及以上層次
1.接收?qǐng)?bào)名材料后,將對(duì)應(yīng)聘考生進(jìn)行資格初審。初審?fù)ㄟ^(guò)后考生攜帶本人報(bào)名材料的原件和復(fù)印件到學(xué)院進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)查,現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)查的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.各招聘崗位人數(shù)與合格報(bào)名人數(shù)超過(guò)1:5比例,先進(jìn)行《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》筆試,筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%,面試成績(jī)占總成績(jī)的50%,均采用百分制。根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定參加面試人員(末位成績(jī)相同,可一并進(jìn)入面試)。若招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:5比例,符合條件的人員則直接進(jìn)入面試。招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)未達(dá)1:3時(shí)繼續(xù)招聘,面試成績(jī)需在70分(含70分)以上,否則不予聘用。
3.面試采用現(xiàn)場(chǎng)講課的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的教學(xué)能力、思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變處事能力及相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)等。
4. 筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
?。ǘ┐髮W(xué)本科層次
1.考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試委托有資質(zhì)的第三方完成。 筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%,面試成績(jī)占總成績(jī)的50%,均采用百分制。
2.筆試時(shí)間:具體安排見(jiàn)準(zhǔn)考證。
3.筆試內(nèi)容包括但不限于政治理論、法律基礎(chǔ)、科學(xué)技術(shù)、江西省情省策、寫作能力、禮儀、時(shí)事政治等知識(shí)。
4.對(duì)考生筆試答卷進(jìn)行答案雷同檢測(cè),確定作答雷同的考生成績(jī)按《江西省錄(聘)用考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》予以處理。
5.根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員(末位成績(jī)相同,可一并進(jìn)入面試)。
6.資格復(fù)查:
①資格復(fù)查地點(diǎn):在面試之前另行通知。
?、谫Y格復(fù)查時(shí)間:在面試之前另行通知。
?、圪Y格復(fù)查時(shí),請(qǐng)攜帶好報(bào)名登記表、學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件(包括教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表),身份證原件和復(fù)印件,崗位條件所需要的其他證明材料原件和復(fù)印件。
?、芤蛸Y格復(fù)查不合格或放棄面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。無(wú)人可遞補(bǔ)時(shí),將組織現(xiàn)有入闈人員面試。
7.面試:采取現(xiàn)場(chǎng)講課的方式進(jìn)行。面試須達(dá)到70分(含70分)以上,如參加面試人員均未達(dá)到70分,則取消該崗位的招聘。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
五、體檢、考察、公示
?。ㄒ唬w檢。根據(jù)總成績(jī),按照崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢人員(總成績(jī)相同時(shí)則按面試成績(jī)從高分到低分的順序確定)。體檢標(biāo)準(zhǔn)為《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。
(二)考察。對(duì)體檢合格人員組織考察,主要考察政治品質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。
?。ㄈ┐_定人選。根據(jù)考試總成績(jī)及體檢、考察情況,確定擬聘用人員,并進(jìn)行為期7天的公示。
六、聘用、待遇
經(jīng)考核、體檢、考察確定的擬聘人員公示無(wú)異議后,按規(guī)定辦理聘用、入編手續(xù),享受國(guó)家規(guī)定的工資福利待遇,列入單位事業(yè)編制管理。依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿考核不合格的,按規(guī)定予以解聘。
七、其他
面試后,如因考生放棄或體檢、考察、公示、審批、聘用環(huán)節(jié)不合格出現(xiàn)的崗位空缺,不再遞補(bǔ)。
附件:江西生物科技職業(yè)學(xué)院公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.docx
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