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　　湖南省職業(yè)病防治院2020年度編制外勞動合同制工作人員招聘公告

　　根據(jù)湖南省職業(yè)病防治院《勞動合同制人員聘用管理辦法》，結合我院工作需要，面向社會招聘9名編制外勞動合同制工作人員。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

　　一、組織領導

　　院成立公開招聘工作領導小組，領導小組辦公室設院人事科教科，具體負責組織實施招聘工作。院紀檢監(jiān)察部門負責全程監(jiān)督。

　　二、招聘原則

　　堅持公開透明、公平公正的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，堅持面向社會、雙向選擇、綜合考評、平等競爭、擇優(yōu)錄用的原則。

　　三、招聘基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄為準;

　　(五)適應崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需要的其他條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報名應聘:

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

　　4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

　　5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

　　6.違約或者服務期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費培養(yǎng)的醫(yī)學生和特崗全科醫(yī)師等。

　　四、招聘崗位、計劃及要求

　　此次編制外人員招聘共有護士、導診、實驗員等3個崗位，共9個招聘計劃。

　　其中：

　　護士崗位 4名，要求護理學或助產(chǎn)專業(yè)全日制本科以上學歷，年齡25歲以下，有護士執(zhí)業(yè)資格；

　　導診崗位 3名，要求護理學或助產(chǎn)中專以上學歷，年齡30歲以下；

　　實驗員崗位2名，要求預防醫(yī)學或衛(wèi)生檢驗與檢疫專業(yè)全日制大專以上學歷，年齡25歲以下。

　　五、招聘程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息：招聘信息通過院內網(wǎng)和外網(wǎng)同步公開發(fā)布。

　?。ǘ﹫竺麜r間、地點、方式及要求：

　　1、報名時間：2020年6月5日8時—2020年6月5日17時止。

　　2、報名地點、方式:

　　請應聘者攜填好的《湖南省職業(yè)病防治院編制外勞動合同制人員招聘報名表》（見附件）、有效身份證、畢業(yè)證、資格證等相關證件的原件及復印件，在規(guī)定時間內到湖南省長沙市雨花路21號湖南省職業(yè)病防治院老辦公樓六樓大會議室現(xiàn)場報名。應屆畢業(yè)生報名時可暫不提供畢業(yè)證和資格證，但需提供加蓋學校公章的畢業(yè)生推薦表。

　　3.其他要求

　　每位應聘者只能應聘1個崗位。應聘人員學歷必須為國家承認的學歷。以上學歷證書必須于2020年7月30日前取得，執(zhí)業(yè)資格證（或成績合格證明）必須在2020年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內取得，則取消應聘資格。

　?。ㄈ┵Y格審查：

　　根據(jù)招聘崗位條件對應聘者進行資格審查，通過資格審查人員名單在院內網(wǎng)予以公示。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

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　　應聘各崗位均采取筆試、面試、實際操作測試的方式進行（按百分制計算綜合成績，其中筆試占綜合成績的30%、面試占綜合成績的30%、實際操作測試占綜合成績的40%）。根據(jù)同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1：5的比例確定入圍面試、實際操作能力測試人員。

　　筆試：筆試采用閉卷方式、紙筆作答，試卷滿分100分，考試時間為90分鐘。筆試時間及地點另行通知。

　　面試：采取結構化面試的方式進行，主要測評應聘者的語言表達、形象氣質、專業(yè)知識和綜合分析能力等。

　　實際操作測試：主要考核應聘者的業(yè)務技能。

　?。ㄎ澹w檢與考核：

　　根據(jù)應聘同一崗位綜合成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢人員，但只有1人報考或僅有1人到場面試的招聘崗位，應聘者綜合成績須達到70分，才能取得體檢資格。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，護士和導診崗位加測青霉素過敏試驗，對青霉素過敏的應聘者取消聘用資格。

　　體檢合格者進入考核程序，主要考核應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績、是否遵守法律法規(guī)等情況，并對應聘者資格條件進行復查，經(jīng)考核不合格或者復查不符合應聘崗位所需資格條件的取消聘用資格。有體檢或考核不合格者，按應聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補。

　　另，如我院因業(yè)務需求在2020年度再次產(chǎn)生個別護理、導診及實驗崗位招聘計劃，可視情按應聘該專業(yè)崗位考生綜合成績排名先后，依次等額遞補，遞補人員直接進行體檢和考核程序。

　　六、公示

　　根據(jù)綜合成績、體檢及考核結果，經(jīng)招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在院外網(wǎng)公示7個工作日。

　　七、聘用

　　經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同，實行試用期（3個月），按照湖南省職業(yè)病防治院《勞動合同制人員管理辦法》確定聘用人員聘期和待遇。試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用。

　　咨詢電話:0731-85602060（院人事科教科）

　　監(jiān)督電話:0731-85602152 (院監(jiān)察審計科)

　　附件：湖南省職業(yè)病防治院編制外勞動合同制人員招聘表.doc

　　湖南省職業(yè)病防治院

　　2020年5月26日