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　汕尾理工學院（籌）教師、管理及技術人員招聘公告
 
　?。?020年第1批）
 
　?。ㄉ钲诖髮W對口幫扶籌建）
 
　　一、學院簡介
 
　　汕尾理工學院（籌）是廣東省和汕尾市高起點、高水平、高標準建設的本科層次公辦普通高等學校，由深圳大學對口幫扶籌建，定位為公辦應用型普通本科院校。汕尾市位于粵港澳大灣區(qū)東翼，區(qū)位優(yōu)勢明顯，是一座擁有長455.2公里海岸線和光榮革命傳統(tǒng)的濱海城市。學校選址在汕尾市城區(qū)馬宮街道（長沙灣高速公路出口），緊鄰深汕特別合作區(qū)，交通便利，依山面海，環(huán)境優(yōu)美。學校規(guī)劃校園占地約2000畝，學生規(guī)模20000人，分期建設。
 
　　學校將建設以理學和工學為主，管理學、經(jīng)濟學、藝術學和農(nóng)學等協(xié)調(diào)發(fā)展的學科體系，并按計劃分步發(fā)展和優(yōu)化學科布局。一期設立8個學院，在校生規(guī)模達10000人。首批設立海洋與食品學院、計算機與信息工程學院、新材料與新能源學院、先進制造學院、化工與環(huán)境工程學院、商學院、創(chuàng)意設計學院、人文社科學院（馬克思主義學院）。擬開設海洋資源開發(fā)技術、計算機科學與技術、新能源科學與工程、機械設計制造及其自動化、化學工程與工業(yè)生物工程等專業(yè)。
 
　　學院實施高端人才引進計劃，圍繞重點建設的學科和專業(yè)，有針對性引聘高層次人才，以高水平人才帶動和提升整體師資隊伍水平。打造優(yōu)良的學術平臺，構建良好的學術氛圍和創(chuàng)新機制，匯聚高水平人才；建立完善的學術帶頭人和學術骨干的遴選、培養(yǎng)與考核機制，營造優(yōu)秀人才脫穎而出的良好條件和氛圍，培養(yǎng)高水平應用型人才。
 
　　二、招聘基本條件與要求
 
　　1. 具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，作風優(yōu)良，品行端正；
 
　　2. 忠誠教育事業(yè)，恪守學術規(guī)范，立德樹人，具有嚴謹學風和高尚師德；
 
　　3. 具有全日制碩士研究生及以上學歷，或獲得副高及以上職稱專業(yè)技術人才，專業(yè)基礎扎實，具有較強教學科研或者行政管理能力；
 
　　4. 具有正常履職的良好身體條件；
 
　　5. 具有相關招聘職位所要求的其他資格條件。
 
　　6. 有下列情況之一者，不得應聘：
 
　　1) 受行政處分未滿5年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的；
 
　　2) 近兩年內(nèi)，在機關、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的；
 
　　3) 因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的或者刑事處罰期限未滿的人員；
 
　　4) 法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得應聘的情形。
 
　　三、招聘崗位要求
 
　　1. 學科帶頭人：教授崗位要求
 
　　1) 獲得海內(nèi)外知名高?；蜓芯繖C構博士學位。
 
　　2) 具有較高的學術造詣，主持過國家級項目。
 
　　3) 對本學科有系統(tǒng)研究，能夠把握本學科的發(fā)展方向。
 
　　4) 以第一作者或者通訊作者公開發(fā)表文章20篇以上，其中，發(fā)表SCI、SSCI、CSSCI等高水平論文5篇以上，并至少1篇影響因子大于5。
 
　　5) 年齡一般不超過50周歲。
 
　　6) 具有副高級或正高級職稱人員優(yōu)先。
 
　　2. 學科帶頭人：副教授/準聘副教授崗位要求
 
　　1) 獲得海內(nèi)外知名高?；蜓芯繖C構博士學位。
 
　　2) 具有較高的學術造詣，主持過省級項目。
 
　　3) 以第一作者或者通訊作者公開發(fā)表文章10篇以上，其中發(fā)表SCI、SSCI、CSSCI等高水平論文5篇以上。
 
　　4) 年齡一般不超過45周歲。
 
　　5) 出站博士后優(yōu)先。
 
　　準聘副教授：參照汕尾市事業(yè)單位人員工資標準，預聘期三年，三年內(nèi)需通過職稱評審程序取得正式的副高級職稱任職資格。
 
　　3. 學術骨干崗位要求
 
　　1) 正式獲得博士學位或應屆博士畢業(yè)生，第一學歷為全日制本科畢業(yè)。
 
　　2) 具有一定的學術造詣，以第一作者或者通訊作者公開發(fā)表文章2篇以上。
 
　　3) 年齡一般不超過40周歲。
 
　　4. 骨干教師崗位要求
 
　　1) 正式獲得碩士學位或應屆碩士畢業(yè)生，第一學歷為全日制本科畢業(yè)。
 
　　2) 具有較好的學術基礎，發(fā)表論文者優(yōu)先。
 
　　3) 年齡一般不超過30周歲。
 
　　5. 管理及技術人員崗位要求
 
　　1) 正式獲得碩士學位或應屆碩士畢業(yè)生，第一學歷為全日制本科畢業(yè)；
 
　　2) 年齡要求，博士學歷人員，年齡原則上在45周歲以下；碩士學歷人員，年齡原則上在30周歲以下（輔導員崗位要求26周歲以下）；
 
　　3) 具備招聘崗位要求的其他條件；
 
　　4) 崗位要求取得相關證書的，必須在本公告發(fā)布之前取得，且須在資格初審時提供（只是通過考試、認定或評審，資格初審時尚未取得證書的，視為不符合要求），所取得的證書類別必須與崗位要求相一致；
 
　　5) 同等條件下，有3年以上高校從業(yè)經(jīng)歷或執(zhí)業(yè)資格及熟練的專業(yè)實踐技能者優(yōu)先。
 
　　四、待遇
 
　　1. 薪酬及人才引進待遇
 
　　薪酬及人才引進待遇由汕尾市事業(yè)單位人員薪酬待遇和揚帆人才計劃待遇兩部分組成。薪酬待遇因?qū)W歷、職稱、工齡等因素影響，不同人員所對應的事業(yè)單位人員的薪酬待遇不同，因此下表薪酬待遇一欄是估計值。符合條件的揚帆計劃引進人才待遇根據(jù)汕尾市紅海揚帆人才計劃（汕尾委字〔2019〕11號）文件整理，進一步了解可閱讀該文件。
 
　　汕尾理工學院（籌）人才引進待遇一覽表
 

 
　　2. 其他待遇
 
　　1) 我校將積極協(xié)助符合相關人才政策的人員申報國家、省、市級相應人才資格認定。
 
　　2) 學校提供周轉(zhuǎn)房。
 
　　3) 可協(xié)助安排博士、副教授和教授配偶的工作，按照“對應對口”原則，以隨調(diào)和招聘優(yōu)先方式解決。
 
　　4) 隨遷子女無論戶籍是否遷入，均可享受與本市戶籍學生同等待遇，由教育部門按照相關政策安排就讀公辦學校和幼兒園。
 
　　五、招聘程序
 
　　1. 資格審查
 
　　1) 學校人事處進行基本條件初審；
 
　　2) 各用人單位進行專業(yè)審查，提出入圍面試名單。
 
　　2. 招聘面試
 
　　進入面試的博士、副教授及教授，學校提供面試時的往返交通費用和2～3晚住宿酒店費用。
 
　　面試由學校統(tǒng)一組織，根據(jù)需要每月進行一次。面試包括自我介紹、試講和提問三部分，主要考察應聘人員的專業(yè)素質(zhì)和相關技術專長，以及語言表達、邏輯思維、綜合分析、應變等方面表現(xiàn)和能力。
 
　　3. 體檢和錄用
 
　　面試成績達到60分及以上，按照面試成績從高到低的順序以1：1比例確定進入體檢和擬錄用人選。
 
　　4. 聘用管理
 
　　擬聘用人員經(jīng)公示無異議者，按照事業(yè)單位人事管理有關要求，簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理聘用手續(xù)。
 
　　六、時間要求
 
　　報名時間即日起至2020年8月31日止。本次招聘相關資格、工作經(jīng)歷等時間的計算，均截止至2020年8月31日。學校的面試和錄用每月進行一次。
 
　　七、申請材料
 
　　1. 填寫崗位應聘信息登記表（附件3或附件4），每人應聘崗位數(shù)不超過3個。
 
　　2. 提供詳細簡歷一份及相關證明材料。
 
　　3. 申請材料發(fā)至電子信箱：swlgxycjb@163.com，郵件主題：崗位代碼+姓名。
 
　　八、注意事項
 
　　1. 學校將在深圳大學人力資源部招聘網(wǎng)、汕尾市人才招聘網(wǎng)等公布招聘相關信息，請注意及時關注查閱。
 
　　2. 對弄虛作假者，取消聘用資格。
 
　　3. 如有疑問，請電話咨詢。
 
　　4. 聯(lián)系人：勞老師、郭老師、何老師，電話：0660-3390070或0660-3390060
 
　　附件1汕尾理工學院（籌）教師招聘崗位需求表
 
　　附件2汕尾理工學院（籌）管理和技術人員招聘崗位需求表
 
　　附件3汕尾理工學院（籌）教師應聘信息登記表
 
　　附件4汕尾理工學院（籌）管理及技術人員應聘信息登記表
 
　　汕尾理工學院（籌）
 
　　2020年6月18日