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2020廣東廣州市白云區(qū)人民政府松洲街道辦事處政府雇員招聘3人公告

來源:廣州市白云區(qū)人民政府     2020-07-01 15:08:21


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2020年廣州市白云區(qū)人民政府松洲街道辦事處政府雇員招聘公告

根據《中華人民共和國勞動法》等有關法律及相關政策規(guī)定,結合松洲街政府雇員編制及實際情況,經街黨工委研究決定,制定本方案。

一、招聘原則

政府雇員實行社會公開招聘。公開招聘在區(qū)編辦核準職數范圍內進行,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,經報名、資格審查、面試、體檢、資格復審、公示、聘用等程序擇優(yōu)錄取。

二、招聘發(fā)布

(一)招聘崗位

本次招聘執(zhí)法輔助崗3名,具體要求詳見附件1《崗位需求表》。

(二)發(fā)布方式

2020年廣州市白云區(qū)人民政府松洲街道辦事處政府雇員招聘公告通過廣州市白云區(qū)人民政府網(http://www.by.gov.cn)發(fā)布。

三、報考條件

(一)報考資格條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護黨的路線、方針、政策;

2.遵守國家法律、法規(guī),無違法犯罪前科,無違反計劃生育等有關規(guī)定;

3.年齡在18周歲以上,35周歲以下,年齡計算截止日期為報名首日(即2020年7月9日);

4.2020年國內全日制普通高等院校應屆畢業(yè)生須于2020年9月30日以前取得相應畢業(yè)證書、學位證書,其他報考人員須于2020年6月30日以前取得相應畢業(yè)證書、學位證書。

5.具有良好的品德和職業(yè)道德,認同政府雇員身份,履行政府雇員義務;

6.身體健康,服從街道具體工作安排,能適應外勤、加班。

(二)其他資格條件

1.招聘對象

招聘對象為全日制普通高等院校2020年應屆畢業(yè)生和社會上具有國家承認學歷的大專畢業(yè)以上人員。

2.崗位具體招聘要求

招聘崗位表中有明確年齡、學歷、工作經歷限制的,以招聘崗位表為準,涉及年齡、工作經歷年限等時間點的計算均截至報名首日(即2020年7月9日)。

(三)不得報考的人員

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;有參加“法輪功”或其他邪教組織經歷的;從事過危害國家安全活動的;道德品質上有劣跡行為的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序

(一)考試報名

1.報名時間

2020年7月9日(上午9:00至11:30,下午14:30至17:30);

2.報考方式

采用現場報名方式。在指定時間內,報考人員本人到松洲街道辦事處組織辦公室報名。

3.現場報名和資格初審

報考人員需攜帶以下5類材料準時到現場報名:

(1)報名表(見附件2);

(2)個人簡歷;

(3)本人戶口簿、居民身份證原件及復印件各一份;

(4)學歷證書原件及學歷鑒定各一份;

(5)退役軍人登記表(退役軍人提供)。

以上材料均提供紙質版,松洲街工作人員通過現場查驗材料的方式進行資格初審,通過資格初審人員,才有資格進入面試環(huán)節(jié)。報考人員所提供的材料必須真實、準確,如有不符或弄虛作假的,一經查實,即取消考試資格或不予聘用。

(二)面試

1.面試時間

具體面試地點及時間安排將另行通知。通過資格審查后方可參加面試。不按規(guī)定時間參加面試的,視為自動放棄考試資格。

2.面試形式及面試成績

面試由松洲街自行組織,考官由5人組成,街監(jiān)察組全程進行監(jiān)督。面試采取結構化面試的方式進行,成績現場公布,滿分為100分,合格分為60分,低于60分不得進入體檢環(huán)節(jié)。

(三)體檢和資格復審

1.體檢人選以崗位招聘數額1:1的比例按成績從高到低排序;

2.松洲街將于面試結束次日致電進入體檢人員,通知其體檢有關事宜,同時通過廣州市白云區(qū)人民政府網公布進入體檢人員名單;

3.體檢在廣州市內的三甲醫(yī)院進行,體檢標準參照國家錄用公務員體檢有關要求,體檢費用由報考人員本人承擔,體檢不合格者取消應聘資格;

4.資格復審環(huán)節(jié),報考人員需提供無犯罪記錄證明及無違反計劃生育證明;

5.報考人員需在規(guī)定時間前將體檢報告交給松洲街組織辦??己擞山纸M織辦、街監(jiān)察組共同組織實施,如遇體檢和資格審查不合格的,則按面試成績從高至低依次遞補。

(四)公示和聘用

體檢合格的,確定為擬聘用人選。擬聘用人員名單在廣州市白云區(qū)人民政府網上公示7個工作日,公示期滿沒有異議的,依據《中華人民共和國勞動法》簽訂勞動合同。

五、工資待遇

1.根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)規(guī)定與聘用人員簽訂勞動合同,試用期工資按正式工資的80%發(fā)放。試用期滿考核不合格的,解除勞動合同;

2.薪酬福利按照白云區(qū)政府雇員薪酬福利標準,結合松洲街實際進行統發(fā)。

六、補錄工作

面試成績保留的有效期一般至同類別崗位重新公開招聘為止,最長不超過1年,街道可根據實際需要,在區(qū)委編辦核準職數范圍及面試成績有效期內,根據考生總成績從高分到低分排名,按招聘的基本程序(三) 、(四) 進行補錄。

點擊下載>>>

1.崗位需求表(執(zhí)法輔助崗).xlsx

2.報名表.xls

廣州市白云區(qū)人民政府松洲街道辦事處

2020年6月29日

附件下載:
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