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2020年江西省林業(yè)科學院招聘公告(98)
江西省林業(yè)科學院為江西省政府直屬副廳級事業(yè)單位,主要從事林業(yè)經濟建設和生態(tài)環(huán)境建設的科學技術應用研究、應用基礎研究與開發(fā)研究。
一、招聘崗位及條件
序號 | 崗位 | 招聘人數 | 崗位條件 |
1 | 科研崗1 | 1 | 生物化學與分子生物學專業(yè)(071010)、林木遺傳育種專業(yè)(090071),具有研究生學歷、碩士學位;30周歲以下(1989年7月1日后出生),限應屆畢業(yè)生報考。 |
2 | 科研崗2 | 1 | 生物化學與分子生物學專業(yè)(071010),具有研究生學歷、碩士學位;30周歲以下(1989年7月1日后出生)。 |
3 | 科研崗3 | 1 | 生物學專業(yè)(0710)食品生物化學方向,具有研究生學歷、碩士學位;本科為生物科學專業(yè)(071001);30周歲以下(1989年7月1日后出生),限應屆畢業(yè)生報考 |
4 | 科研崗4 | 1 | 細胞生物學專業(yè)(071009),具有研究生學歷、碩士學位;30周歲以下(1989年7月1日后出生),限應屆畢業(yè)生報考。 |
5 | 科研崗5 | 1 | 生理學專業(yè)(071003),具有研究生學歷、碩士學位;30周歲以下(1989年7月1日后出生)。 |
6 | 科研崗6 | 1 | 植物學專業(yè)(071001),具有研究生學歷、碩士學位;30周歲以下(1989年7月1日后出生)。 |
7 | 科研崗7 | 1 | 林木遺傳育種專業(yè)(090071)、森林培育專業(yè)(090702),具有研究生學歷、碩士學位;30周歲以下(1989年7月1日后出生)。 |
8 | 科研崗8 | 1 | 木材科學與技術專業(yè)(082902),具有研究生學歷、碩士學位;30周歲以下(1989年7月1日后出生)。 |
9 | 科研崗9 | 1 | 化學專業(yè)(0703),化學生物學方向,具有研究生學歷、碩士學位;具有1年以上工作經歷;30周歲以下(1989年7月1日后出生)。 |
10 | 科研崗10 | 1 | 森林經理學專業(yè)(090704),具有研究生學歷、碩士學位;30周歲以下(1989年7月1日后出生),限應屆畢業(yè)生報考。 |
11 | 林業(yè)社會工作崗 | 1 | 社會工作專業(yè)(0352),具有研究生學歷、碩士學位;30周歲以下(1989年7月1日后出生),限應屆畢業(yè)生報考。 |
備注:
1、崗位條件中專業(yè)名稱后括號中的數字為學科專業(yè)代碼;2、國(境)外學歷學位須經教育部留學服務中心認證;3、限應屆畢業(yè)生報考的崗位,擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生(即國家統一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內未落實工作單位,戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生)也可報考。
二、報名
1、報名時間:自公告發(fā)布之日至2020年7月16日17:00前。
2、報名辦法:網絡報名,報名人員登錄南昌人才招聘網(網址:http://zpks.ncrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=1368)進行網上報名,并上傳資格審查應提交的材料。應提交的材料包括:
(1)報名人員身份證正反面;
(2)學歷學位證(2020年應屆畢業(yè)生可提供經學校審核蓋章的《就業(yè)推薦表》)、學信網打印帶二維碼有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》及其他有關證件。
請報名人員仔細對照所報考崗位條件要求,不具備崗位條件要求者,請勿報名和參加考試,已參加考試的,成績一律無效。要誠信報考,凡弄虛作假者,一經查實即取消筆試、面試資格和聘用資格。資格初審合格后統一打印準考證,筆試時間、打印準考證時間視疫情情況另行通知,請報名人員確保報名表填寫的手機號碼準確無誤,并及時關注后續(xù)公告。
3、聯系方式:
報考咨詢電話:0791-83833672
網上報名技術咨詢電話:0791-87860203
三、考核辦法
經資格審查合格的報考人員參加由本院統一組織的考試,采用先筆試后面試的方式,筆試和面試成績滿分各100分。
1、筆試主要考核綜合基礎知識及林業(yè)相關知識。根據筆試成績,從高分到低分按崗位招聘人數1:3的比例擇優(yōu)確定面試入闈人員(最后一名成績相同則一并進入面試);未達到1:3比例的,參加該崗位筆試人員全部入闈面試。
2、筆試成績和入闈面試人員名單公布后,入圍人員須在規(guī)定的時間和地點,持個人相關材料原件和復印件進行現場資格復審,資格復審合格方可參加面試。因資格復審未通過,產生的面試人員空額按筆試成績從高分到低分依次遞補。
3、面試采取結構化面試方式,主要考察考生的綜合分析、組織協調、應變能力、人際交往、語言表達、專業(yè)知識及舉止儀表等內容。面試合格線為80分,面試成績低于80分的,直接取消聘用資格。
4、資格審查時間以及考試時間、地點另行通知。應聘者應本著誠信報考原則,對其提供材料的真實性負責,弄虛作假者及不符合條件者一經查實即取消聘用資格。
四、體檢、考察、公示
1、體檢:按照應聘人員考核總成績從高分到低分按崗位招聘人數1:1的比例擇優(yōu)確定體檢人選。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,費用自理。
2、考察:體檢合格者列入考察對象。對體檢合格人員進行實地考察,主要考察政治品質、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等。
3、遞補:因體檢、考察不合格或自動放棄產生的崗位空缺,在公示前根據總成績由高分到低分遞補一次,其他情況一律不遞補。
4、公示:對體檢、考察合格的擬聘用人員進行公示,公示期為7天。
五、聘用、待遇
1、聘用:公示無異議后,按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù),依照國家有關規(guī)定實行試用期考核。試用期滿考核不合格,按有關規(guī)定予以解聘。
2、待遇:享受事業(yè)單位工作人員待遇,列入單位事業(yè)編制管理。
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