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　　山東省人力資源和社會保障廳直屬事業(yè)單位2020年面向社會招聘青年優(yōu)秀人才公告

　　根據(jù)中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳等9部門《關于實施2020年省屬事業(yè)單位“青年優(yōu)秀人才引進計劃”的通知》（魯人社發(fā)〔2020〕2號）要求，為引進、集聚青年優(yōu)秀人才，充分發(fā)揮青年人才在推進人才強省戰(zhàn)略、推動山東高質量發(fā)展中的重要作用，山東省人力資源和社會保障廳面向社會招聘青年優(yōu)秀人才到廳直屬事業(yè)單位工作，有關事項公告如下

　　一、數(shù)量及范圍

　　山東省人力資源和社會保障廳9個直屬事業(yè)單位，面向社會招聘青年優(yōu)秀人才26名。

　　范圍為全球TOP200高校、全球自然指數(shù)排名前100名高校與科研院所、國內一流大學（一流學科）的博士研究生，主持國家自然科學基金青年項目等國家級重點項目的青年學者。

　　具體崗位計劃詳見附件。

　　二、應聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛科研、教育等公共服務事業(yè)；

　　3.有較強的專業(yè)理論功底和實踐能力，能夠適應崗位需要，具備崗位所需的綜合素質、專業(yè)或技能條件；

　　4.具有正常履行崗位職責的身體條件；

　　5.年齡不超過35周歲（1984年7月14日之后出生）；

　　6.應屆畢業(yè)生（含擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生）須在2020年12月31日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書，因新冠肺炎疫情防控推遲發(fā)放的，經學校出具證明后，可待取得學歷學位后再辦理聘用手續(xù)；

　　7.學歷、學位在國（境）外取得的，報名時須出具教育部留學服務中心境外學歷、學位認證函；

　　8.具備崗位要求的其他條件。

　　曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

　　應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。

　　三、報名

　　（一）報名時間

　　2020年7月14日至2020年12月31日。

　　此次招聘為長期招聘，崗位招滿即止，各崗位的具體招聘情況及時在“山東人才網(wǎng)”（http://www.sdrc.com.cn/）發(fā)布更新。

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　　主要采取網(wǎng)上報名的方式，“山東-名校人才直通車”校園招聘、人才交流會等活動可現(xiàn)場報名。報名按以下程序進行：

　　1.應聘人員填寫《報名登記表》及《誠信承諾書》（詳見附件），在《報名登記表》上粘貼1寸本人近期正面免冠紅、白或藍色背景照片。

　　2.應聘人員將本人簽字確認的《報名登記表》《誠信承諾書》及有效身份證件的pdf掃描版以電子郵件形式發(fā)送到郵箱mfkrst@shandong.cn。報名電子郵件的主題（名稱）格式為“應聘單位+崗位名稱+姓名+身份證號”。

　　3.現(xiàn)場報名的，應聘人員將《報名登記表》《誠信承諾書》交給現(xiàn)場工作人員，并持本人有效身份證件，領取報名成功回執(zhí)。

　　四、資格審查

　　資格審查工作貫穿招聘青年優(yōu)秀人才工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，取消應聘資格。

　　用人單位在收到報名電子郵件或現(xiàn)場發(fā)放報名成功回執(zhí)后，24小時內反饋資格審查結果。網(wǎng)上報名的，將審查結果反饋至應聘人員發(fā)送《報名登記表》的電子郵箱；現(xiàn)場報名的，將審查結果反饋至應聘人員在《報名登記表》中填寫的電子郵箱。逾時未收到反饋請主動與用人單位聯(lián)系。

　　五、面試

　　面試采取面談交流、答辯測評的方式進行。主要測試應聘人員專業(yè)素養(yǎng)、學習創(chuàng)新、分析判斷、邏輯思維、計劃決策、組織協(xié)調、語言表達等能力素質。面試成績以百分制計分，在面試結束后公布。根據(jù)崗位報名情況和應聘人員情況，適時組織遠程視頻面試或線下面試。

　　具體事宜另行通知。

　　六、考察

　　根據(jù)應聘人員面試成績，按照崗位計劃招聘人數(shù)1:1.5的比例確定進入考察范圍人選，依次組織考察。進入考察范圍人員名單在“山東人才網(wǎng)”（http://www.sdrc.com.cn/）進行公布。

　　考察方式主要為個別談話、查閱檔案資料等，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行查核。因疫情影響無法到應聘人員所在學校、單位進行考察的，采取組織鑒定、視頻聯(lián)系、電話了解情況、查核檔案復印件等方式進行考察?？疾鞎r應聘人員應提供以下材料：

　　1.《報名登記表》原件；

　　2.身份證原件及復印件；

　　3.國家承認的學歷和學位證書或教育部留學服務中心境外學歷、學位認證函的原價及復印件；

　　4.在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹證明。

　　5.香港和澳門居民中的中國公民應聘的，還需提供《港澳居民來往內地通行證》；臺灣居民應聘的，還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。

　　6.其它符合應聘崗位條件要求的相關證明材料。

　　因考察不合格或考察合格人員放棄出現(xiàn)空缺時，從進入考察范圍人選中依次等額遞補。

　　七、體檢

　　對考察合格人員，按照崗位計劃招聘人數(shù)等額組織體檢。體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。因疫情影響無法參加集中體檢的應聘人員，可就近到同等條件醫(yī)院進行體檢。

　　應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。因體檢不合格或體檢合格人員放棄出現(xiàn)空缺時，從進入考察范圍人選中依次等額遞補。

　　八、公示聘用

　　對面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在“山東省人力資源和社會保障廳”網(wǎng)站（http://hrss.shandong.gov.cn/）進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，辦理備案手續(xù)；對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。引進的青年優(yōu)秀人才在用人單位服務年限不少于5年，因工作需要可在山東省人力資源和社會保障廳直屬事業(yè)單位范圍內有序調動。

　　九、其他

　　有關政策待遇和未盡事宜由用人單位按照中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳等9部門《關于實施2020年省屬事業(yè)單位“青年優(yōu)秀人才引進計劃”的通知》（魯人社發(fā)〔2020〕2號）及事業(yè)單位人事管理有關規(guī)定執(zhí)行。

　　用人單位咨詢電話：詳見附件崗位表“咨詢電話”欄

　　政策咨詢電話：0531—86013829

　　咨詢時間：工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00

　　附件1.山東省人力資源和社會保障廳直屬事業(yè)單位2020年招聘青年優(yōu)秀人才崗位匯總

　　附件2.山東省人力資源和社會保障廳直屬事業(yè)單位2020年招聘青年優(yōu)秀人才報名登記表

　　附件3.青年優(yōu)秀人才應聘誠信承諾書

　　附件4.用人單位簡介