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　　滎陽(yáng)市公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告

　　根據(jù)工作需要，經(jīng)市政府研究同意，采取政府購(gòu)買服務(wù)形式，面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員60名。為做好此次招聘工作，特制定以下方案。

　　一、招聘原則

　?。ㄒ唬┕_(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)；

　?。ǘ┑虏偶?zhèn)?、以德為先?/p>

　?。ㄈ┥硇慕】?、人格健全。

　　二、招聘基本條件

　　（一）要求具有相對(duì)應(yīng)資格條件，身體健康、思想政治素質(zhì)好、責(zé)任心強(qiáng)。

　?。ǘ┚哂姓Ｂ穆毸璧纳眢w條件。

　?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考：

　　1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈模?/p>

　　2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的；

　　3.由法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

　　三、招聘人員崗位、數(shù)量及其他條件

　　1.警務(wù)輔助人員50名，崗位代碼101。

　　2.紀(jì)委看護(hù)人員10名，崗位代碼102。

　　要求：男性，具有國(guó)家承認(rèn)?？萍耙陨蠈W(xué)歷(退伍軍人要求高中以上學(xué)歷),年齡在30周歲以下（1990年1月1日后出生），不限戶籍、不限專業(yè),身高170CM以上。

　　四、招聘形式

　　主要是通過(guò)體能測(cè)試、筆試、面試、體檢和考察等形式擇優(yōu)聘用。

　　五、招聘程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息

　　在滎陽(yáng)市人民政府網(wǎng)站、滎陽(yáng)電視臺(tái)等公共媒體發(fā)布招聘信息。

　　（二）報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名辦法：

　　本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人只能選報(bào)一個(gè)崗位，不得替代報(bào)名，逾期不予受理。報(bào)名比例為1:3，招聘人員與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到要求比例的，將適當(dāng)調(diào)整招聘計(jì)劃。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2020年7月20日至7月24日

　　上午：8：30——12：00，下午：14：30——18:00

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：滎陽(yáng)市人力資源服務(wù)大廳（福民路與國(guó)泰路交叉口東南角）。聯(lián)系電話：0371----60252068

　　4.報(bào)名相關(guān)要求：

　　（1）報(bào)名時(shí)考生需攜帶材料：畢業(yè)證、身份證（有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）等報(bào)名所需證件及材料，所有證件均需提供原件及復(fù)印件1份（用A4紙復(fù)?。?。

　?。?）報(bào)名時(shí)提交兩份《滎陽(yáng)市公開(kāi)招聘政務(wù)輔助人員報(bào)名表》，并在報(bào)名表處粘貼近期二寸免冠彩色照片4張。

　?。?）發(fā)放體能測(cè)試準(zhǔn)考證：資格審查后，對(duì)符合報(bào)名條件的考生發(fā)放體能測(cè)試準(zhǔn)考證。

　　（三）考試

　　1.體能測(cè)試：所有考生，均需參加體能測(cè)試，體能測(cè)試內(nèi)容為男子1000米，合格線為4分35秒，體能測(cè)試合格人員方可參加筆試。

　　2.筆試：考生參加筆試時(shí)必須持本人準(zhǔn)考證和身份證（有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證），筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試成績(jī)?yōu)?00分。筆試成績(jī)?cè)跍铌?yáng)市人民政府網(wǎng)站公布。

　　3.面試：根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照擬招聘人數(shù)1:2的比例確定面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績(jī)100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　4.考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　考試總成績(jī)?cè)跍铌?yáng)市人民政府網(wǎng)站公布。

　?。ㄋ模w檢

　　根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1.2的比例確定參加體檢人員。因體檢不合格等原因形成的缺額，從高分到低分依次遞補(bǔ)。考試成績(jī)并列的，筆試成績(jī)高的參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的，按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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　　體檢合格人員按1:1的比例確定考察對(duì)象。因考察不合格或考生自動(dòng)放棄所產(chǎn)生的空缺崗位，從體檢合格人員中由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。考察工作由滎陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局、公安局實(shí)施?？疾斐绦蚣皟?nèi)容參照公務(wù)員錄用有關(guān)政策執(zhí)行。

　　（六）公示

　　根據(jù)考試總成績(jī)和體檢、考察情況確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在滎陽(yáng)市人民政府網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，按政策辦理相關(guān)報(bào)到手續(xù)，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。

　?。ㄆ撸┢赣?、管理及待遇

　　新聘用人員試用期為三個(gè)月。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考核，考核合格者予以聘用，考核不合格的，不予聘用。聘用期間，由用人單位負(fù)責(zé)做好日常管理工作。

　　執(zhí)行工資標(biāo)準(zhǔn)為1800元/月，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定享受企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

　　六、注意事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┵Y格審查貫穿全過(guò)程。報(bào)考人員提交的申請(qǐng)材料和信息要真實(shí)、準(zhǔn)確，凡提供虛假材料或信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。

　?。ǘ﹫?bào)考人員所留的聯(lián)系電話、通訊地址應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系本人。

　?。ㄈ┕P試地點(diǎn)和具體時(shí)間安排詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄考試資格。

　?。ㄋ模┛忌璋凑找髷y帶相關(guān)證件參加筆試、面試、體能測(cè)試，證件不齊者，不得參加考試。

　?。ㄎ澹┮蚴芤咔橛绊懀忌鷪?bào)名時(shí)，需全程佩戴口罩，保持1米以上安全距離，接受體溫檢測(cè)，服從工作人員管理。

　?。┍竟嬗蓽铌?yáng)市公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　附：滎陽(yáng)市公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表.doc

　　滎陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

　　2020年7月17日