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紹興職業(yè)技術學院2020年暑期教師招聘公告
 
　　因事業(yè)發(fā)展需要，經研究，決定面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
 
　　一、招聘計劃、招聘條件及待遇
 
　?。ㄒ唬┙處熣衅赣媱澕罢衅笚l件
 

 
　　備注：
 
　　1.年齡計算截止到2020年12月31日。
 
　　2.境內高校畢業(yè)生要求在2020年8月31日前取得學歷、學位證書，境外高校畢業(yè)生要求在2020年12月31日前提供教育部留學服務中心的學歷學位認證證書。
 
　　3.本科學歷須為全日制普通高校大學本科。經學校按規(guī)定程序認定的特殊人才，可以不拘一格。
 
　　4.發(fā)展處科員擬錄用人員先與學校下屬單位紹興市協(xié)同制造促進中心建立勞動關系、簽訂2年期勞動合同，2年期滿后經考核合格定崗至學校發(fā)展處，與學校簽訂正式勞動合同。若考核不合格，則終止勞動關系。
 
　?。ǘ┫嚓P待遇
 
　　1.根據(jù)應聘者個人條件和學校收入分配框架制度，提供相應薪酬、崗位業(yè)績獎勵、社保和學校福利待遇。
 
　　2.符合學校文件規(guī)定條件者，低價提供校內130㎡左右人才公寓一套，為其他有需要的人員提供低租金住房。
 
　　3.享受紹興市人才政策。應聘對象符合《〈高水平建設人才強市的若干政策〉實施細則》（紹市委人領〔2019〕10號）的相關條件，申領安家補貼、購租房補貼等人才獎勵資助。
 
　　二、招聘程序
 
　?。ㄒ唬﹫竺河幸庀蛘?，即日起請將《紹興職業(yè)技術學院專任教師崗位應聘人員登記表》（見附件1）或《紹興職業(yè)技術學院行政管理崗位應聘人員登記表》（見附件2）和應聘材料（要求見附件3）發(fā)送至rsc@sxvtc.com郵箱（請在郵件主題注明“姓名+應聘崗位”）。報名截止日期為9月11日。
 
　?。ǘ┵Y格審查和初選：學校對報名人員進行資格審查和初選，確定入圍考試考核人員，入圍考試考核的人數(shù)原則上不低于計劃招聘人數(shù)的3倍。
 
　?。ㄈ┛荚嚳己耍簳r間為2020年9月21日-9月30日。分為用人單位（部門）和學校兩個層面進行。通過初選的人員，先由用人單位（部門）進行考試考核，具體安排由各用人單位（部門）提前告知應聘人員；通過用人單位（部門）考試考核的人員，進行學校層面的考試考核。具體安排另行通知。
 
　　考試考核以試講、專業(yè)測試、面試等方式進行，著重考核入圍人員的教師素質（崗位素質）、學科能力和崗位實踐能力。根據(jù)應聘材料、考試考核等情況，確定入圍人員考試考核成績，排定名次，并根據(jù)名次按招聘計劃數(shù)1:1的比例，確定進入體檢與考察環(huán)節(jié)的人員。如無合適人選，則另行安排招聘。
 
　　（四）體檢與考察：進入體檢與考察環(huán)節(jié)的人員在接到通知后，須按規(guī)定時間到學校指定醫(yī)院參加體檢，體檢采用《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。心理測試根據(jù)工作需要安排。考察著重了解考察對象遵紀守法情況、思想政治素質、綜合素質與能力等。因體檢或考察不合格，出現(xiàn)招聘崗位空缺時，按考試考核排定名次依次遞補，如無合適人選，則另行招聘。
 
　?。ㄎ澹┕九c錄用：擬錄用人員的公示時間不少于5個工作日，公示期滿，擬錄用人員遞交學校校長會議審定。
 
　　三、相關事項說明
 
　?。ㄒ唬溉藛T提交的信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假材料，一經查實，取消應聘資格。
 
　?。ǘ┌凑战B興市委編辦、市人社局和學校相關文件規(guī)定，符合條件的錄用人員分別納入民辦事業(yè)單位報備員額編制管理和學校編制管理。
 
　?。ㄈM聘人員實行試用期制，試用期滿考核合格，予以正式聘用，考核不合格者，取消聘用。
 
　?。ㄋ模┱衅腹ぷ鹘邮芙B興市教育局、紹興市人力資源和社會保障局的指導與監(jiān)督。
 
　　四、聯(lián)系方式
 
　　地址：浙江省紹興市山陰路526號紹興職業(yè)技術學院人事處；
 
　　郵編:312000；
 
　　聯(lián)系電話：0575-88340028；
 
　　聯(lián)系人：朱老師、何老師；
 
　　監(jiān)督電話:0575-88054012（校紀委辦）。
 
　　附件：
 
　　1.紹興職業(yè)技術學院專任教師崗位應聘人員登記表
 
　　2.紹興職業(yè)技術學院行政管理崗位應聘人員登記表
 
　　3.應聘者應提交的應聘材料要求
 
　　紹興職業(yè)技術學院
 
　　2020年8月24日