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川匯區(qū)教育系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)教師崗位招才引才工作實施方案
為保證川匯區(qū)教育系統(tǒng)更好地引進基層教學(xué)崗位專業(yè)技術(shù)人才,推動全區(qū)教育事業(yè)健康發(fā)展,決定實施川匯區(qū)教育系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)教師崗位招才引才工作。為確保本次招才引才工作順利進行,特制定如下工作實施方案。
一、招才引才原則
以習(xí)近平總書記新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的教育方針,在區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,堅持德才兼?zhèn)溆萌藰藴屎汀肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,嚴格教師職業(yè)資格準入制度,嚴格程序,為推進川匯區(qū)教育工作現(xiàn)代化、辦好讓人民滿意的教育提供人才保障。
二、招才引才計劃
本次計劃招才引才專業(yè)技術(shù)崗位小學(xué)教師60名、幼兒教師10名。具體崗位及要求見《附件1》。
三、招才引才資格條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀守法,熱愛教育事業(yè),
為人師表,樂于奉獻;
2、具有現(xiàn)代教育理念,品德高尚,五官端正,身心健康;
3、經(jīng)過所在地政府部門統(tǒng)一招錄的在編在崗教師;
4、年齡40周歲以下 (1980年8月31號以后出生);
5、小學(xué)專業(yè)技術(shù)教師崗位第一學(xué)歷為全日制師范類專業(yè)本科及以上學(xué)歷;幼兒專業(yè)技術(shù)教師崗位第一學(xué)歷為全日制師范類專業(yè)學(xué)前教育(幼兒教育)??萍耙陨蠈W(xué)歷 ;
6、具有相應(yīng)學(xué)段、學(xué)科的教師資格證書。
四、招才引才范圍
1、川匯區(qū)戶籍在外地任教的正式在編在崗教師;
2、已在民政部門辦理婚姻登記手續(xù)且男、女一方為川匯區(qū)戶籍的外地在編在崗教師;
3、非川匯區(qū)戶籍的北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南師范大學(xué)六所部屬師范大學(xué)畢業(yè)的正式在編在崗教師;
4、榮獲河南省優(yōu)秀教師、省名師、中原名師、省教育教學(xué)專家稱號的正式在編在崗教師,不受戶籍、學(xué)歷限制,年齡放寬至45周歲(1975年8月31號以后出生)。
五、不列入本次招才引才情況
具有下列情形之一的,不得列入本次招才引才范圍:
1、近三年來年度考核有不合格等次的;
2、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
3、法律規(guī)定不宜列入的。
六、實施程序
(一)申請報名
凡符合條件的人員,攜帶以下材料:個人簡歷,2吋免冠照片4張,所在單位在職在崗證明 ,本人有效身份證、戶口本、結(jié)婚證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證、原始學(xué)歷原件和學(xué)歷認證及1份復(fù)印件,于9月4日-6日(上午8:30-12:00、下午15:00-18:00)到川匯區(qū)教師發(fā)展中心(八一路與太清路交叉口西南)申請報名。填寫《川匯區(qū)2020年教師崗位招才引才申請報名表》(見《附件2》)2份,此表考生也可以在川匯政務(wù)網(wǎng)(http://www.chuanhui.gov.cn/)上下載填寫。
(二)資格審核
資格審查工作將貫穿于本次招才引才工作全過程。由本次“川匯區(qū)教育系統(tǒng)招才引才工作領(lǐng)導(dǎo)組”抽調(diào)政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強的人員組成資格審查小組,對報名者提供的各類證件和有關(guān)資料進行審查。報名者所提交的個人信息資料應(yīng)當(dāng)真實、準確,凡不符合職位要求或弄虛作假者,一經(jīng)查實,立即取消資格。
(三)面試
對資格審核合格人員進行面試考試。面試考試采取試講方式進行。主要考察應(yīng)試者的綜合素質(zhì)、授課能力、專業(yè)技能等。
面試成績現(xiàn)場公示。同時在川匯區(qū)政務(wù)網(wǎng)進行公示。
面試時間、地點和《面試方案》另行通知(請關(guān)注川匯區(qū)政務(wù)網(wǎng)http://www.chuanhui.gov.cn/)。
(四)體檢
根據(jù)面試績從高分到低分進行排名,按照各招才引才專業(yè)技術(shù)崗位1:1的比例確定體檢人員。參加體檢人員統(tǒng)一到指定醫(yī)院參加健康體檢,體檢標準參照《河南省申報教師資格人員體檢標準和辦法(試行)(2010修訂試行)》(豫教資辦[2010]8號)規(guī)定執(zhí)行。對體檢結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論5日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢費用由考生自理。
體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)崗位缺額的,可在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試成績從高分到低分等額遞補。
(五)公示
體檢合格者,擬定為川匯區(qū)教育系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)教師崗位招才引才人員。名單在川匯政務(wù)網(wǎng)進行公示。公示期7個工作日。
(六)手續(xù)辦理及待遇
公示無異議者,確定為川匯區(qū)教育系統(tǒng)招才引才專業(yè)技術(shù)教師崗位人員。經(jīng)區(qū)委機構(gòu)編制委員會研究同意后,按編制內(nèi)人員調(diào)動程序辦理事業(yè)單位正式流動手續(xù),人社、財政和教育部門配合。調(diào)入人員與用人單位簽訂聘用合同, 5年內(nèi)不得申請調(diào)動。工資福利和保險待遇,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次招才引才工作在區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下由 “川匯區(qū)教育系統(tǒng)招才引才工作領(lǐng)導(dǎo)組”組織實施,區(qū)紀委監(jiān)委等部門全程監(jiān)督,有關(guān)部門密切配合、通力合作,確保此項工作順利完成。
八、有關(guān)要求
(一)嚴格規(guī)范操作。增強招才引才工作的透明度,做到政策公開、信息公開、程序公開、結(jié)果公開,自覺接受社會監(jiān)督。
(二)嚴格回避制度。從事本次招才引才工作人員,凡與報考者有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系,三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的,應(yīng)實行公務(wù)回避。
(三)嚴格工作紀律。嚴肅考風(fēng)考紀,自覺抵制各種干擾。無論是工作人員或是報考人員,在考試聘用過程中出現(xiàn)違紀行為,都要受到責(zé)任追究。
本實施方案由“川匯區(qū)教育系統(tǒng)招才引才工作領(lǐng)導(dǎo)組”負責(zé)解釋。未盡事宜,由“川匯區(qū)教育系統(tǒng)招才引才工作領(lǐng)導(dǎo)組”另行公布。
重要提示:
川匯區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.chuanhui.gov.cn/)為本次招才引才工作專用網(wǎng)站,發(fā)布信息、公告等有關(guān)事項,均通過該網(wǎng)站進行。請應(yīng)試人員隨時關(guān)注川匯區(qū)政務(wù)網(wǎng),保持手機24小時暢通,若本人不及時閱讀相關(guān)信息或手機不通,造成后果,責(zé)任自負。
咨詢電話:川匯區(qū)教育體育局:0394-8101855
川匯 區(qū) 人 社 局:0394-8568569
附件:
川匯區(qū)2020年教育系統(tǒng)教師崗位招才引才計劃表.doc
2020年8月27日
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