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　　桐廬縣江南鎮(zhèn)人民政府公開(kāi)招聘編外工作人員公告
 
　　因工作需要，經(jīng)研究決定，桐廬縣江南鎮(zhèn)人民政府面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員3名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
 

　　一、招聘崗位及資格條件

 
　　1.年齡要求：28至45周歲（1975年9月23日至1992年9月23日期間出生）。
 
　　2.學(xué)歷要求：高中及以上。
 
　　3.戶籍要求：桐廬縣戶籍。
 
　　4.身高要求：168CM以上。
 
　　二、招聘要求
 
　　1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策。遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，紀(jì)律觀念強(qiáng);
 
　　2.具有履行聘用崗位職責(zé)所需身體條件，身體健康，無(wú)吸毒史、無(wú)抑郁史及精神心理問(wèn)題；
 
　　3.吃苦耐勞，能服從組織安排完成工作任務(wù)。
 
　　三、招聘程序
 
　　1.報(bào)名
 
　?。?）時(shí)間及地點(diǎn)：2020年9月25日—9月30日（工作日上午9：00-11：30，下午13：30-16：50），到桐廬縣江南鎮(zhèn)綜治中心206辦公室報(bào)名（地址：桐廬縣江南鎮(zhèn)金浦路原國(guó)稅所）。
 
　?。?）報(bào)名材料：請(qǐng)自行下載填寫《桐廬縣江南鎮(zhèn)公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件），并攜帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、工作證明、技術(shù)職稱、征信報(bào)告，1寸免冠證件彩照2張。
 
　?。?）報(bào)名咨詢電話：18768427153。
 
　　（4）報(bào)名要求：請(qǐng)根據(jù)疫情防控要求，做好防護(hù)工作，并持健康碼綠碼。
 
　　2.資格審查
 
　　對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定進(jìn)入考試人選。有效報(bào)名人數(shù)不足3人的則延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間至報(bào)名人數(shù)符合要求截止（另行通知）。
 
　　3.考試
 
　　考試包括筆試和面試，筆試和面試成績(jī)各占40%和60%。筆試成績(jī)滿分為100分；面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。同一開(kāi)考崗位有效報(bào)名人數(shù)不足20人的，直接進(jìn)入面試。同一開(kāi)考崗位有效報(bào)名人數(shù)超過(guò)20人的，先進(jìn)行筆試，面試對(duì)象根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位1:3的比例確定；不足比例的，按該崗位筆試實(shí)際參考人員確定面試對(duì)象。面試日前，放棄面試資格的，由招聘單位決定是否在相應(yīng)職位中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
 
　　面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。
 
　　面試結(jié)束后，從面試合格人員中，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)計(jì)算成總成績(jī)。總成績(jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%（無(wú)筆試環(huán)節(jié)、直接面試的，面試成績(jī)即為總成績(jī)）。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前；筆試成績(jī)、面試成績(jī)均相等人員，實(shí)行優(yōu)先政策。未進(jìn)行筆試、直接進(jìn)入面試的人員，面試成績(jī)相等的，實(shí)行優(yōu)先政策。其中中共黨員、退伍軍人、轉(zhuǎn)業(yè)士官優(yōu)先。
 
　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
 
　　4.體檢、考察
 
　　按面試總成績(jī)從高分到低分按開(kāi)考崗位計(jì)劃1：1比例確定體檢對(duì)象。體檢工作參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）以及其他要求納入體檢的項(xiàng)目指標(biāo)檢測(cè)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)由體檢醫(yī)院按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定的體檢項(xiàng)目予以核定、收取，并由考生個(gè)人承擔(dān)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢合格人員確定為考察對(duì)象?？疾靺⒄帐聵I(yè)單位招聘工作人員的考察辦法執(zhí)行?？疾旖Y(jié)果僅作為本次招聘是否聘用的依據(jù)。
 
　　如報(bào)考人員在體檢日前確認(rèn)不參加體檢的、放棄體檢或體檢不合格的、考察不合格或放棄考察資格的以及其他情形不參加下一環(huán)節(jié)的，由招聘單位決定是否在相應(yīng)職位中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
 
　　5.公示
 
　　根據(jù)報(bào)考者面試、體檢和考察結(jié)果，按綜合成績(jī)從高分到低分確定擬聘用人員，擬聘人員名單在桐廬人才網(wǎng)（網(wǎng)址：www.tlrcw.net.cn）公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，在公示結(jié)束后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)公示期間反映有問(wèn)題的擬聘用人員，經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的，或本人書面申請(qǐng)自動(dòng)放棄的，取消其擬聘用資格，并由招聘單位決定是否在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察、公示及擬聘用。
 
　　6.簽訂勞動(dòng)合同
 
　　試用期1個(gè)月，試用合格后，與勞務(wù)派遣單位浙江雷博人力資源開(kāi)發(fā)有限公司桐廬分公司簽訂正式勞動(dòng)合同。
 
　　已聘用人員因故離開(kāi)崗位單位需要補(bǔ)員的，自招考結(jié)束6個(gè)月內(nèi)可以從相應(yīng)崗位合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，不再重新組織招聘程序。
 
　　四、工資待遇
 
　　相關(guān)待遇參照桐廬縣江南鎮(zhèn)人民政府編外工作人員標(biāo)準(zhǔn)確定。
 
　　五、其他事項(xiàng)
 
　　1.招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次招聘的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定輔導(dǎo)用書。
 
　　2.報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考、聘用資格。
 
　　3.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社令第35號(hào)）和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘中涉及違紀(jì)違規(guī)和提供虛假信息、虛假材料的納入社會(huì)誠(chéng)信體系，將在公共信用平臺(tái)予以公布。
 
　　4.本公告由桐廬縣江南鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜參照事業(yè)單位招聘聘用辦法和桐廬縣有關(guān)編外用工文件要求。報(bào)考過(guò)程中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)情況可直接向中共桐廬縣江南鎮(zhèn)紀(jì)律檢查委員會(huì)反映，電話：0571-64290765。
 
　　附件：桐廬縣江南鎮(zhèn)公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名表
 
　　桐廬縣江南鎮(zhèn)人民政府
 
　　浙江雷博人力資源開(kāi)發(fā)有限公司桐廬分公司
 
　　2020年9月23日