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2020年鼓樓區(qū)養(yǎng)老救助協(xié)理員招聘公告
 
　　為完善基層民政服務(wù)體系，加強街鎮(zhèn)養(yǎng)老救助協(xié)理員隊伍建設(shè)，確保各項工作有效運轉(zhuǎn)，經(jīng)研究決定面向社會招聘18名養(yǎng)老救助協(xié)理員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
 
　　一、招聘崗位
 
　　鼓東街道、鼓西街道、溫泉街道、東街街道、南街街道、安泰街道、華大街道、水部街道、五鳳街道和洪山鎮(zhèn)等十街鎮(zhèn)各1-2名。
 
　　二、招聘條件
 
　?。?）政治素質(zhì)好，堅決擁護和認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵紀守法，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德情操，能適應(yīng)街鎮(zhèn)基層工作、服從單位對工作崗位的安排；
 
　?。?）年滿18周歲，年齡40周歲以下，身體健康；
 
　?。?）學歷：具有大專及以上畢業(yè)文憑(畢業(yè)證書須在2020年7月前取得)，掌握計算機的基本操作和應(yīng)用，熟練運用WORD、EXCEL等軟件，善于溝通，具有一定的文秘寫作能力;
 
　?。?）具有福州市五城區(qū)戶籍；
 
　?。?）具有正常履行職責的身體條件；
 
　?。?）吃苦耐勞、熱愛養(yǎng)老和救助等民政工作，具有較強群眾服務(wù)意識。
 
　　三、報名辦法
 
　　1.報名時間、方式及資格審核：2020年9月28日至10月13日（正常工作時間8:30-12:00,14:30-18:00），符合條件的報考者可持相關(guān)報名材料至鼓樓區(qū)民政局辦公室（鼓樓區(qū)津泰路98號1號樓五層）報名并現(xiàn)場資格審核。
 
　　2.報名材料：報考人員需提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學位證原件及復(fù)印件一份。如實填寫《鼓樓區(qū)養(yǎng)老救助協(xié)理員報名表》(報考人員自行在鼓樓區(qū)政府網(wǎng)站下載并用A4規(guī)格紙張打印，粘貼1寸免冠證件彩照或直接彩印)。3.準考證領(lǐng)取。資格審核通過的報考人員，請于10月15-16日（正常工作時間8:30-12:00，14:30-18:00）前往津泰路98號1號樓5層鼓樓區(qū)民政局辦公室領(lǐng)取準考證。
 
　　4.其他事項。報考人員應(yīng)嚴格按照招考崗位資格條件要求報名，并對現(xiàn)場提交報考信息的真實性、準確性負責。凡弄虛作假、惡意報考的，一經(jīng)核實，即取消考試資格或聘用資格等。報考人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準確無誤，保持暢通。號碼無人接聽或無法聯(lián)系的考生，則視為自動放棄。
 
　　5.報考咨詢電話：87534847。
 
　　四、考試辦法
 
　　此次招聘采取筆試、面試考核的方式，由區(qū)民政局組織實施。
 
　　1.筆試。試卷全部為客觀題，采取閉卷的方式進行，筆試時間、考試地點以準考證為準。考試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測試，考試時限120分鐘，滿分100分，筆試成績可在福州市鼓樓區(qū)政務(wù)網(wǎng)民政局子站查詢。本次考試不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 
　　2.面試。入圍方式，根據(jù)崗位招收人數(shù)1:3的比例，按筆試成績從高分到低分確定面試人員名單，末位筆試成績相同的，共同進入面試。若招考比例不足1:3，則全部進入面試。面試采取全封閉的方式進行，滿分為100分，面試人員名單、面試時間、面試地點以實際通知為準。
 
　　3.考試總成績計算。總成績滿分100分，按照筆試、面試成績各占50%的比重計算?？偝煽兿嗤瑫r，名次排列采取以下辦法：若兩個或兩個以上報考者總成績相同時，報考者名次按面試成績排列。
 
　　五、體檢
 
　　根據(jù)報考者考試總成績從高分到低分排列順序,按計劃招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢與考察人選。體檢在指定醫(yī)院進行,標準和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。報考者或用人單位對體檢結(jié)果有疑問的,可在得知體檢結(jié)果的7個工作日內(nèi)提出復(fù)檢,復(fù)檢只能進行一次,以復(fù)檢結(jié)果為準。體檢不合格者，依次遞補。
 
　　體檢費用由報考者自理，體檢時間和地點另行通知。
 
　　六、聘用及待遇
 
　　擬聘用人員名單在鼓樓區(qū)政務(wù)子網(wǎng)公示7天，公示無異議，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。聘用人員納入?yún)^(qū)勞務(wù)派遣公司統(tǒng)一管理。工資按照養(yǎng)老救助協(xié)理員工資標準發(fā)放，人員經(jīng)費每年6萬元(含五險一金)。辦理用工手續(xù)的聘用人員，如與原單位簽有勞動合同或聘用合同的，需與原單位解除勞動合同或聘用合同。未解除勞動合同或聘用合同的，造成與原單位存在糾紛或其他問題，由辦理用工手續(xù)的報考者自行負責。
 
　　七、遞補
 
　　聘用人員辭職或自行離職造成缺額的，則按照面試成績從高分到低分依次進行遞補。
 
　　八、崗位管理。聘用人員接受雙重管理，采取區(qū)民政局為主、街鎮(zhèn)為輔的方式進行崗位管理。由區(qū)民政局統(tǒng)一調(diào)配人員力量、安排工作任務(wù)和組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，各街鎮(zhèn)負責日常管理。受聘人員必須嚴格遵守工作紀律和相關(guān)規(guī)章制度。受聘人員每年進行一次考核，由區(qū)民政局和十街鎮(zhèn)共同考核，如考核不稱職或受聘人員受到效能告誡等處分，將予以辭退。
 
　　附件：鼓樓區(qū)養(yǎng)老救助協(xié)理員報名表.doc
 
　　福州市鼓樓區(qū)民政局
 
　　2020年9月27日