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2020年平陽(yáng)縣面向全球引進(jìn)博士碩士公告
 
　　為貫徹落實(shí)全市高校畢業(yè)生招引“510計(jì)劃”攻堅(jiān)行動(dòng)部署會(huì)精神，深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，進(jìn)一步加強(qiáng)企事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為我縣助推高質(zhì)量發(fā)展提供有力的人才支撐和智力保障。經(jīng)研究決定，面向全球引進(jìn)一批博士、碩士研究生到我縣企事業(yè)單位工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
 
　　一、招引計(jì)劃和方式
 
　?。ㄒ唬┱幸?jì)劃：
 
　　實(shí)施平陽(yáng)人才趕超三年行動(dòng)計(jì)劃，用三年的時(shí)間，面向全球招引博士研究生100名、碩士研究生500名，其中高校畢業(yè)生招引“510計(jì)劃”精準(zhǔn)攻堅(jiān)行動(dòng)期間招引博士20名、碩士100名，充實(shí)到平陽(yáng)改革轉(zhuǎn)型發(fā)展一線的企事業(yè)單位。
 
　　（二）招引方式：
 
　　本招引計(jì)劃博士不設(shè)專(zhuān)業(yè)限制，根據(jù)博士研究生的專(zhuān)業(yè)及個(gè)人特長(zhǎng)，組織相應(yīng)的單位與博士研究生本人面談，以“雙向選擇”的方式，按人盡其才的原則落實(shí)單位。碩士研究生崗位需求及要求詳見(jiàn)附件二。
 
　　1、事業(yè)單位碩士研究生引進(jìn)辦法：（1）引進(jìn)單位對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審，如個(gè)別崗位報(bào)名人數(shù)過(guò)多，將進(jìn)行初選并按一定比例確定擬參加面試人員（面試具體時(shí)間另行通知）；（2）參加面試考核前需進(jìn)行資格復(fù)核(由用人單位及其主管部門(mén)復(fù)核)，進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的考生需提供報(bào)名相關(guān)材料的原件及復(fù)印件參加資格復(fù)核，資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié)。面試后擇優(yōu)確定擬引進(jìn)人員，經(jīng)體檢、考察后按規(guī)定程序辦理手續(xù)（體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)參照浙江省公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）；（3）高學(xué)歷、高職稱(chēng)、有科研成果和主持過(guò)重大工程的人才優(yōu)先錄用；（4）引進(jìn)人員為事業(yè)編制正式工作人員的，在平陽(yáng)縣最低服務(wù)期年限為5年；（5）平陽(yáng)縣人民醫(yī)院、平陽(yáng)縣中醫(yī)院和平陽(yáng)縣第二人民醫(yī)院招聘的崗位身份是報(bào)備員額；（6）崗位招聘指標(biāo)未滿的，另行組織招聘；（7）在體檢、考察階段中出現(xiàn)考生自動(dòng)放棄體檢、體檢不合格、放棄考察或考察不合格等情況，根據(jù)考核成績(jī)從高分到低分依次安排考生遞補(bǔ)（擬替補(bǔ)人員考核成績(jī)必須達(dá)到合格分），擬聘用人員名單公示后,相應(yīng)崗位不再另行遞補(bǔ)。
 
　　2、企業(yè)單位碩士研究生引進(jìn)辦法按企業(yè)規(guī)定程序予以辦理。
 
　　二、引進(jìn)對(duì)象及資格條件
 
　?。ㄒ唬┮M(jìn)對(duì)象
 
　　具備國(guó)內(nèi)普通高校全日制博士、碩士研究生或國(guó)外高校同等學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生（民營(yíng)企業(yè)引進(jìn)人才學(xué)歷學(xué)位不要求全日制）。
 
　?。ǘ┵Y格條件
 
　　引進(jìn)對(duì)象須同時(shí)具備以下資格：
 
　　1、引進(jìn)對(duì)象須于報(bào)名前取得崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證。
 
　　留學(xué)回國(guó)人員，須同時(shí)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)。
 
　　2、博士研究生年齡在45周歲及以下，以報(bào)名日期為年齡計(jì)算截止日（民營(yíng)企業(yè)引進(jìn)的博士不受年齡限制，教育、衛(wèi)生系統(tǒng)引進(jìn)的博士年齡適當(dāng)放寬），碩士研究生年齡要求詳見(jiàn)附件二。
 
　　3、本次招聘不設(shè)戶籍、國(guó)籍限制。
 
　　4、報(bào)考人員須具備相應(yīng)法規(guī)、文件規(guī)定的基本錄用條件。
 
　　5、引進(jìn)崗位的專(zhuān)業(yè)資格審查參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》（2008年更新版）進(jìn)行審查。
 
　　6、平陽(yáng)縣在編在職事業(yè)人員不在本次引進(jìn)范圍。
 
　　三、引進(jìn)程序
 
　?。ㄒ唬┎┦繄?bào)名時(shí)間及方式
 
　　1、報(bào)名時(shí)間從2020年10月1日至2023年9月30日。
 
　　2、報(bào)名形式：1、郵件報(bào)名。2、依托溫州市《全國(guó)巡回引才活動(dòng)計(jì)劃》的各地巡回招才站點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
 
　　郵件報(bào)名：報(bào)名人員應(yīng)于規(guī)定的時(shí)間將報(bào)名相關(guān)材料的電子掃描件（壓縮文件命名為“姓名+畢業(yè)院校+學(xué)歷”，如李四+浙江大學(xué)+土木工程+博士研究生）發(fā)送至各電子郵箱826586197@qq.com。若出現(xiàn)技術(shù)原因，報(bào)名受阻，請(qǐng)及時(shí)電話聯(lián)系。聯(lián)系人：陳夏露，電話：0577-58123528。
 
　?。ǘ┐T士研究生報(bào)名時(shí)間及方式
 
　　1、報(bào)名時(shí)間：
 
　　攻堅(jiān)期內(nèi)報(bào)名時(shí)間：2020年10月26日至2020年11月26日，攻堅(jiān)期后報(bào)名時(shí)間另行公告。
 
　　2、報(bào)名方式：郵件報(bào)名。
 
　　郵件報(bào)名：報(bào)名人員應(yīng)于規(guī)定的時(shí)間將報(bào)名相關(guān)材料的電子掃描件（壓縮文件命名為“姓名+畢業(yè)院校+學(xué)歷”，如李四+浙江大學(xué)+土木工程+碩士研究生）發(fā)送至各用人單位聯(lián)系人郵箱，若出現(xiàn)技術(shù)原因，報(bào)名受阻，請(qǐng)及時(shí)電話聯(lián)系用人單位聯(lián)系人?？傋稍冸娫挘?577-58123528。
 
　?。ㄈ﹫?bào)名所需材料：（1）《平陽(yáng)縣引進(jìn)博士碩士研究生報(bào)名表》（請(qǐng)下載填寫(xiě)后提交word電子稿及含有本人手寫(xiě)簽名和免冠近期彩照的掃描件），二寸免冠近期彩照（電子版）。（2）提供本人有效期內(nèi)第二代身份證、戶口簿、各層次學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（從學(xué)信網(wǎng)中下載打印）、留學(xué)人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)掃描件。（3）職稱(chēng)證書(shū)及其他證件（證明）、個(gè)人榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、發(fā)表的論文或取得的科研成果證明等材料掃描件。
 
　?。ㄋ模┨貏e說(shuō)明：報(bào)名人員提交的信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，或在招聘過(guò)程的各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘文件不相符的人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格。因相應(yīng)考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級(jí)人事考試機(jī)構(gòu)處罰且尚在禁考期內(nèi)的人員，不得報(bào)考。
 
　　四、優(yōu)惠政策
 
　　此批次引進(jìn)的博士、碩士研究生享受我縣相應(yīng)的引進(jìn)人才優(yōu)惠政策。
 
　　（一）事業(yè)優(yōu)惠政策（國(guó)企引進(jìn)人員參照?qǐng)?zhí)行）
 
　　1、對(duì)縣外引進(jìn)的博士研究生人才，縣政府為其提供人才公寓（以“先租后售”的形式供應(yīng)，在平陽(yáng)服務(wù)滿8年后按政府當(dāng)時(shí)購(gòu)置成本價(jià)供其購(gòu)買(mǎi)）和每年2萬(wàn)元的生活津貼優(yōu)惠政策。生活津貼享受期限為8年。政府未能提供人才公寓的，給予為期8年的異地安置補(bǔ)貼，補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)為每年3萬(wàn)元；
 
　　對(duì)縣外引進(jìn)的碩士生，政府為其提供公租房和每年7200元的生活津貼優(yōu)惠政策。生活津貼享受期限為8年。政府未能提供公租房或引進(jìn)人才放棄享受公租房權(quán)利的，為其提供為期8年的住房補(bǔ)貼，補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)每年為1萬(wàn)元；
 
　　2、對(duì)引進(jìn)的具有博士學(xué)位的人才，給予20萬(wàn)元的資助，資助款項(xiàng)分5年發(fā)放。
 
　　3、高層次和緊缺人才及其配偶、子女戶籍可隨調(diào)隨遷，其配偶原屬公務(wù)員或事業(yè)單位在編在崗人員并符合接收單位相關(guān)條件的可調(diào)入平陽(yáng)工作；
 
　　4、隨遷子女入學(xué)享受本縣常住人口同等待遇，原在重點(diǎn)學(xué)校就讀的，可安排到相應(yīng)的重點(diǎn)學(xué)校就讀；
 
　?。ǘ┢髽I(yè)優(yōu)惠政策
 
　　1、就業(yè)補(bǔ)貼。對(duì)新全職來(lái)平陽(yáng)工作的35周歲以下博士研究生、碩士研究生，給予總額7.2萬(wàn)元、3.6萬(wàn)元就業(yè)補(bǔ)貼，分2年發(fā)放。
 
　　2、租房補(bǔ)貼。向全職來(lái)平企業(yè)、科研院所工作的博士研究生、碩士研究生發(fā)放每月2400元、1200元的租房補(bǔ)貼，補(bǔ)貼時(shí)間累計(jì)不超過(guò)8年。
 
　　3、購(gòu)房補(bǔ)貼。向全職在平企業(yè)工作并在平首購(gòu)商品住房的博士研究生、碩士研究生，發(fā)放40萬(wàn)元、20萬(wàn)元一次性購(gòu)房補(bǔ)貼。對(duì)符合《溫州市人才住房租售并舉實(shí)施辦法》（溫委辦發(fā)〔2019〕70號(hào)）條件的博士研究生、碩士研究生，優(yōu)先享受配售人才住房，配售面積分別為120平方米、90平方米，購(gòu)買(mǎi)價(jià)格分別為備案價(jià)（核定價(jià)）的60%、70%。
 
　　4、個(gè)稅補(bǔ)貼。對(duì)企業(yè)引進(jìn)的博士、碩士研究生給予個(gè)稅補(bǔ)貼，稅前年薪在10萬(wàn)元以上的人員，其個(gè)人所得稅（工資薪金）形成的地方財(cái)政收入，3年內(nèi)全額獎(jiǎng)勵(lì)給個(gè)人。
 
　　本公告未盡事宜，由平陽(yáng)縣委組織部<縣人才辦>、平陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。如想進(jìn)一步了解，請(qǐng)登錄http://www.wzpy.cn/。
 
　　咨詢電話：0577-58123528   0577-58123530
 
　　中共平陽(yáng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
 
　　2020年9月30日
 
　　附件：
 
　　1、平陽(yáng)縣引進(jìn)博士碩士研究生人才報(bào)名表
 
　　2、2020年平陽(yáng)縣事業(yè)單位引進(jìn)碩士需求計(jì)劃表