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　　贛州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)融媒體中心2020年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作公告

　　根據(jù)我區(qū)融媒體中心工作需要，經(jīng)市委編辦、市人社局同意，擬面向社會公開招聘3名事業(yè)編制工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下:

　　一、招聘崗位及計劃數(shù)

　　本次公開招聘3名工作人員，具體情況詳見《贛州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)融媒體中心2020年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1)。

　　二、招聘條件

　　(一)應具備的基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.適應崗位要求的身體條件。

　　(二)下列人員不具備報考資格

　　1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

　　2.正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的;

　　3.尚未解除黨紀政紀處分的;

　　4.現(xiàn)役軍人;

　　5.在讀的非應屆畢業(yè)生，全日制在校生不能以過去取得的學歷報考;

　　6.有服務期要求且仍在服務期內的機關事業(yè)單位正式在編人員;

　　7.在各級公務員、事業(yè)單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內的人員;

　　8.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

　　此外，根據(jù)有關政策規(guī)定，有回避關系崗位的報考人員，應當實行回避。

　　(三)學歷、專業(yè)及年齡條件

　　參加招聘人員，須具有國家承認的大學本科及以上學歷，并獲得相應學位。崗位要求的學歷、工作經(jīng)歷條件均指本崗位招聘最低條件(含本條件)。報考新聞采編崗的考生年齡必須在35周歲以下(1984年11月18日以后出生)，報考新媒體編導崗的考生年齡必須在30周歲以下(1989年11月18日以后出生)。(注：11月18日為報名第一天)。

　　(四)工作經(jīng)歷要求

　　工作經(jīng)歷計算截止時間為2020年11月18日(“2年以上”指報名時仍在崗工作，至2020年11月18日時累計已滿2周年)。因部分院校畢業(yè)證所標注的畢業(yè)時間未精確到“日”，也有的考生畢業(yè)后在若干個單位工作過，故只要工作經(jīng)歷包含12個月份的，可視為滿1周年;考生在校期間的兼職、實習和社會實踐等經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷需提供勞動合同(或聘用合同)、聘用單位為考生繳交的社保票據(jù)、工資記錄(銀行流水)等佐證資料、專業(yè)技術資格證書當中的一種或幾種材料原件及復印件加以印證。

　　(五)其他要求

　　機關事業(yè)單位在編人員及國企正式人員須提供所在單位及人事主管部門出具的同意報考證明?？h(市、區(qū))黨委、政府或組織(人社)部門對在編在崗人員調動有相應規(guī)定以及副科級以上人員報考的，還需出具所在地組織(人社)部門同意報考的證明;崗位要求具有工作經(jīng)歷的，應聘人員須提供相應的工作經(jīng)歷證明。與企業(yè)或其他用人單位建立勞動關系的人員，如擬被事業(yè)單位聘用，須自行與用人單位解除勞動關系。

　　三、招聘原則及方法

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。本次招聘采取筆試(其中新媒體編導崗筆試前需進行實際操作考試)和面試。公開招聘總成績?yōu)?00分，其中實際操作(新媒體編導崗)、筆試、面試分數(shù)各為100分，考生總成績計算方法為：新聞采編崗筆試成績占總成績50%、面試成績占總成績50%，新媒體編導崗實際操作考試成績占總成績30%、筆試成績占總成績40%、面試成績占總成績30%。

　　四、招聘程序及要求

　　本次公開招聘按照報名、資格審查、筆試(其中新媒體編導崗筆試前需進行實際操作考試)、面試、考察、體檢、公示等程序，擇優(yōu)聘用。報考人員應仔細閱讀崗位資格條件,選報符合自身條件的崗位，如因不符合條件被取消招聘資格，后果由報考人員自己承擔。每人限報一個崗位，報多個崗位的，所有報名信息無效。

　　(一)報名及資格審查

　　1.報名方式為現(xiàn)場報名，不接受電話、信函和網(wǎng)上報名。

　　2.現(xiàn)場報名時間：2020年11月18日上午9:00-11月20日下午17:30。

　　3.報名地點：贛州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)區(qū)政中心八樓融媒體中心(市內乘坐10、36路公交車可達)。每人限報1個崗位，公開招聘崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)的比例不低于1:3。崗位未達到規(guī)定報考比例的，相應核減或取消招聘計劃。

　　4.報名注意事項及資格審查辦法。凡報名人員，須持以下資料現(xiàn)場接受資格審查：

　　(1)本人身份證原件及復印件;

　　(2)畢業(yè)證、學位證原件及復印件;學歷、學位在國(境)外取得的，要求同時提供教育部出具的學歷、學位認證材料;

　　(3)《贛州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)融媒體中心2020年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(附件2，需雙面打印2份);

　　(4)本人近期一寸免冠彩色相片5張(含電子照片);

　　(5)崗位所需其他證明材料。

　　材料不全者，資格審查不予通過。證件原件當場退回，復印件等證明資料不予退回。委托報名的需帶上委托人本人身份證原件、復印件，被委托人身份證原件及委托人親筆簽名委托書。資格審查貫穿于公開招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生與公告崗位所要求的招聘資格條件不符的，取消招聘資格。

　　(二)實際操作考試

　　1.領實際操作考試準考證時間及地點：2020年11月21日上午9:00-下午17:30，贛州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)黨群工作部4108辦公室。

　　2.實際操作考試時間：2020年11月22日，詳見《實際操作考試準考證》。

　　3.實際操作考試地點：具體地點以《實際操作考試準考證》為準。

　　4.實際操作考試內容：實際操作考試采取現(xiàn)場短視頻創(chuàng)作和制作的方式，主要測試應試者的影視制作能力。

　　5.其他事項：實際操作考試劃定最低合格線，入闈筆試人員實際操作考試成績需達到實際操作考試分數(shù)最低合格線。實際操作考試結束后將在贛州人事考試網(wǎng)、贛州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)黨務公開網(wǎng)、政務公開網(wǎng)發(fā)布入闈筆試人員名單。

　　(三)筆試

　　1.領筆試準考證時間及地點：2020年11月30日上午9:00-12月1日下午17:30，贛州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)黨群工作部4108辦公室。

　　2.筆試時間：2020年12月12日上午9:00-11:00。

　　3.筆試地點：設在贛州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)(具體地點以《筆試準考證》為準)。

　　4.筆試內容：筆試采取閉卷答題方式進行，主要測試應試者的政策理論水平、新聞寫作、文字表達等綜合素質。

　　5.其他事項：評卷結束后，將在贛州人事考試網(wǎng)、贛州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)黨務公開網(wǎng)、政務公開網(wǎng)發(fā)布入闈面試人員名單。未入闈面試人員可打電話咨詢筆試成績。筆試劃定最低合格線，入闈面試人員筆試成績需達到筆試分數(shù)最低合格線。

　　(四)面試

　　1.確定入闈面試對象

　　根據(jù)各崗位招聘人數(shù)從高分到低分按1:3的比例確定入闈面試人員(與入闈最后一名成績并列者一并列入)。并在筆試、實際操作考試(新媒體編導崗)結束后將入闈人員名單在贛州人事考試網(wǎng)、贛州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)黨務公開網(wǎng)、政務公開網(wǎng)進行公告。如因考生自動放棄(以規(guī)定時間未領取面試準考證為依據(jù))致崗位招聘人數(shù)與入闈面試人數(shù)達不到規(guī)定比例1:3的，從報考該崗位的考生中，按筆試成績從高分到低分遞補一次(末位同分者一并入闈);如無人遞補或遞補后仍達不到規(guī)定比例的，則按遞補一次后(含無人遞補)資格審查合格的實有入闈人數(shù)進行面試，招聘計劃不核減。因上述情況入闈面試的考生(即面試達不到規(guī)定比例的考生)，如面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)形成競爭關系的(即面試人數(shù)多于計劃招聘人數(shù)3人)，則按筆試、面試總成績從高分到低分確定入闈考察、體檢對象;如面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)不能形成競爭關系的(即面試人數(shù)等于或少于計劃招聘人數(shù)3人)，該崗位所有考生最終面試成績須達到70分及以上，方可入闈考察、體檢環(huán)節(jié)。入闈面試人數(shù)已達到規(guī)定比例的崗位，如出現(xiàn)考生臨時缺考、違紀取消面試資格致實際面試人數(shù)達不到規(guī)定比例及不能形成競爭關系的，該崗位視為達到面試比例，新聞采編崗考生按筆試、面試總分高低確定考察、體檢對象，新媒體編導崗考生按實際操作考試、筆試、面試總分高低確定考察、體檢對象。

　　2.領取面試準考證時間及地點：屆時予以通知請考生保持聯(lián)系方式暢通，贛州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)黨群工作部4108室。

　　3.面試時間：詳見《面試準考證》。

　　4.面試地點：設在贛州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)(具體地點以《面試準考證》為準)。

　　5.面試內容：面試采取結構化面試方式進行，主要測試應試者履行崗位職責所要求的素質和能力。

　　面試結束后，依據(jù)考生的考試總成績(新聞采編崗：筆試成績50%+面試成績50%，新媒體編導崗：實際操作考試成績30%+筆試成績40%+面試成績30%，保留兩位小數(shù))，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)按1:1的比例從高分到低分確定入闈考察和體檢對象(如末位考生總成績出現(xiàn)同分的，取面試成績高分者)，并在贛州人事考試網(wǎng)、贛州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)黨務公開網(wǎng)、政務公開網(wǎng)上發(fā)布公告。

　　(五)考察和體檢

　　1.考察。由贛州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)黨群工作部對入闈考察和體檢的考生，從思想政治、遵紀守法、道德品質等方面的表現(xiàn)情況進行全面考察，并對報考條件進行復審?？疾熘饕扇€別談話、查閱檔案及其他有關資料、核實有關情況等方式進行?？疾觳缓细裾呷∠衅纲Y格，因個人原因放棄或考察不合格等原因出現(xiàn)的崗位空缺，按總成績高分到低分依次遞補，遞補只進行一次。

　　2.體檢。考察合格的入闈體檢人選。體檢標準按照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和有關規(guī)定執(zhí)行。體檢時間另行通知，體檢費用由應聘人員自行承擔。體檢合格者列為考察對象，體檢不合格者取消招聘資格。因個人原因放棄或體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺，不再進行遞補。

　　(六)公示和聘用

　　1.公示。對考察體檢合格的擬聘人員名單，在贛州人事考試網(wǎng)、贛州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)黨務公開網(wǎng)、政務公開網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿沒有問題或有問題反映但不影響聘用的，確定為聘用對象，按照干部管理權限辦理聘用手續(xù)。公示結束后，由贛州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)黨群工作部報區(qū)黨工委、管委會同意后下發(fā)聘用批準文件，并報市人社局、市委編辦備案。

　　2.聘用。聘用人員按《事業(yè)單位人事管理條例》等規(guī)定實行試用期制度。若考生現(xiàn)為行政編制，聘用后為事業(yè)編制。若考生現(xiàn)為副科及以上職務的，聘用后按現(xiàn)在招聘的崗位執(zhí)行相應待遇。聘用后，在本單位最低服務年限為5年。聘用對象在規(guī)定時間內未報到或主動放棄的，產(chǎn)生的崗位空缺不再進行遞補。

　　五、咨詢電話

　　考生如有咨詢事項，可在工作日內(上午8:30-12:00、下午14:30-17:30)撥打以下電話。

　　政策咨詢電話：0797-8372155

　　0797-8372619

　　六、未盡事宜由贛州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

　　附件：

　　2020年贛州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)融媒體中心面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.docx

　　2020年贛州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)融媒體中心面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表.docx

　　贛州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局

　　2020年11月12日