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2020年浙江臺州玉環(huán)市選聘高校畢業(yè)生25人公告

來源:玉環(huán)市人力資源和社會保障局     2020-11-30 13:15:24


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2020年玉環(huán)市選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))專職從事就業(yè)和社會保障工作公告
 
  根據《關于進一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實施意見》(浙委辦發(fā)[2017]46號)和《臺州市委辦公室臺州市政府辦公室關于進一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的通知》(臺市委辦發(fā)[2017]57號)文件精神,玉環(huán)市人力資源和社會局擬選聘25名高校畢業(yè)生到村(社區(qū))專職從事就業(yè)和社會保障工作?,F將有關事項公告如下:
 
  一、選聘計劃
 
  2020年玉環(huán)市計劃面向社會公開選聘25名高校畢業(yè)生到村(社區(qū))專職從事就業(yè)和社會保障工作。具體招聘職位信息詳見《2020年玉環(huán)市選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))專職從事就業(yè)和社會保障工作職位一覽表》(附件)。
 
  二、選聘方式
 
  選聘工作采用公開選聘的方式進行,通過筆試、面試、體檢、考察確定人選。
 
  三、選聘的對象和條件
 
  參加選聘的對象須:1、具有玉環(huán)市常住戶口;2、為畢業(yè)5年內的( 2015年11月27日之后畢業(yè))全日制大專、本科學歷普通高校畢業(yè)生,全日制研究生學歷的可放寬至畢業(yè)7年內(2013年11月27日之后畢業(yè)),專業(yè)不限。
 
  四、管理和待遇
 
  選聘到村(社區(qū))專職從事就業(yè)和社會工作的高校畢業(yè)生,統一實行勞動合同管理。由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)與高校畢業(yè)生以書面形式簽訂勞動合同,勞動合同簽訂期限為3年。對于違反工作紀律或重大失職而造成嚴重影響的,應及時解聘。被聘用的高校畢業(yè)生年收入一般不低于當地上年度全社會在崗職工平均工資,并辦理社會保險和住房公積金。
 
  五、選聘程序
 
 ?。ㄒ唬﹫竺c資格初審
 
  本次招聘采用網上報名的方式進行,不設現場報名。請報名人員及時關注自己的報名、審核狀態(tài)、繳費等有關情況。
 
  1、報名和資格初審
 
  報名時間:2020年12月4日9時—12月9日17時。
 
  資格初審時間:2020年12月4日9時—12月10日17時。
 
  報名網址:http://qssy.zjks.com(浙江省通用招聘網報平臺)
 
  報考人員要仔細閱讀誠信承諾書,按職位要求和網上報名系統提示,如實、準確、完整地填寫有關信息,上傳使用官方網站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。
 
  每人只能報考一個職位。報考人員選擇符合條件的職位進行報名后,由招聘單位對報考人員是否符合選定的職位資格條件進行資格初審。
 
  通過資格初審的不能再報其他職位;未通過的可在報名時間內再次報名并接受資格初審。
 
  2、繳費確認
 
  時間:2020年12月7日9時-12月11日17時。
 
  通過資格初審的人員登錄網絡報名系統進行網上繳費,并查詢是否完成。根據省財政廳、物價局文件規(guī)定,每科目考試費為50元。未按時繳費確認的,視為自動放棄報考。
 
  符合考試資格報名人數沒有達到選聘計劃數3倍的,相應核減選聘計劃,招聘計劃的調整情況將在玉環(huán)門戶網(http://www.yuhuan.gov.cn/col/col1584581/index.html)和“玉環(huán)人社”公眾號公布。
 
  因繳費確認人數達不到開考比例而取消招聘計劃的已繳費報考人員,請在12月15日與玉環(huán)市就業(yè)服務中心聯系,進行改報名,逾期視作放棄改報名,退還考試費。
 
  3、下載并打印準考證
 
  時間:2020年12月24日9時—12月26日12時。
 
  已完成繳費確認人員登陸網絡報名系統,下載并打印《準考證》。
 
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  考試一般采用筆試、面試的方式進行。各崗位筆試綜合成績和面試成績各占50%。筆試和結構化面試考務工作由市人力資源和社會保障局統一組織。
 
  1、筆試
 
  (1)筆試科目:《職業(yè)能力傾向測試》,題型參照公務員錄用考試《行政職業(yè)能力傾向測驗》的題型,內容包括言語理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析和常識判斷等五個部分,滿分為100分。
 
  (2)筆試時間:2020年12月26日。筆試具體時間及地點,詳見《準考證》。
 
  報考人員須同時攜帶《準考證》和第二代身份證(與網上報名時一致),按照《準考證》上規(guī)定的時間和地點參加考試??荚嚳颇坎坏檬褂糜嬎闫?;筆試有違紀違規(guī)行為的,取消面試資格。
 
  2、確定面試對象
 
  根據各招聘崗位報考人員按筆試成績,從高分到低分按1:3確定入圍面試對象,如遇最后一名同分的,則一并列為入圍面試對象。入圍面試對象出現不足規(guī)定比例的,按實際人數確定。
 
  3、資格復審
 
  地點:玉環(huán)市就業(yè)服務中心(玉城街道廣陵路103號,市人力資源和社會保障局4樓)。
 
  面試前,玉環(huán)市就業(yè)服務中心在規(guī)定的時間、地點負責對入圍面試人員進行現場資格復審并確認。資格復審合格者,參加面試。資格復審確認的時間、地點將在指定網站上公布。報考人員根據網站上公布的資格復審通知,在規(guī)定的時間、地點參加資格復審。
 
  報考人員攜帶《報名表》參加資格復審。資格復審時,報考人員應當向玉環(huán)市就業(yè)服務中心提交有關申請材料,提交的申請材料應當真實、準確。報考人員應提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、畢業(yè)證書、學位證書等以及報考職位所需的其他證件(證明)原件及復印件。
 
  除按上述要求外,下列人員還要求提供以下證明原件及復印件:
 
  留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明;赴臺陸生按大陸高校畢業(yè)生有關要求辦理。
 
  報考人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格或確認不參加資格復審的,視為自動放棄面試或錄用資格。報考人員資格復審不合格,或報考人員確認不參加資格復審的,在該崗位報考人員中按筆試成績從高分到低分進行遞補,遞補工作須在面試開始2天前完畢。
 
  報考人員所提供的證書(證件、證明)不全、不實或證書(證件、證明)與報考資格條件不相符的,視作不具備招聘資格條件,取消其面試或錄用資格。未按規(guī)定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的,不能參加面試或取消錄用資格。
 
  4、面試
 
  面試一般采用結構化面試的方式。面試滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不列入體檢、考察對象。
 
 ?。ㄈ┐_定體檢、考察人員
 
  面試結束后,按考生各項成績乘以權重之和合成為考試總成績。各項成績保留到小數點后兩位,尾數四舍五入。若總成績相同,以筆試成績高的排位在前。
 
  各個崗位根據總成績從高分到低分按招聘計劃1:1比例確定體檢、考察對象。
 
 ?。ㄋ模w檢、考察
 
  體檢工作由市人力社保局組織,在規(guī)定的時間、指定的地點進行。體檢參照公務員錄用考試體檢標準執(zhí)行,體檢費用考生自理。
 
  體檢對象不按規(guī)定時間、地點和要求參加體檢的,視作自動放棄。
 
  體檢合格者入圍考察,考察工作由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道組織實施,一般應在15天內完成,考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行??疾旖Y果僅作為本次是否聘用的依據。
 
  體檢、考察實施前,國家、省出臺新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。
 
  因出現報考人員放棄體檢、考察,或體檢不合格、考察結論不宜聘用的,由招聘單位在相應崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分進行遞補。
 
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  體檢、考察后,擬聘(錄)用人員名單將在玉環(huán)市人力資源和社會保障局門戶網站公示7天。
 
  公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘(錄)用的,按規(guī)定程序辦理聘(錄)用手續(xù)。對反映有影響聘(錄)用問題并查有實據的,不予聘(錄)用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩聘(錄)用,待查清后再決定是否聘(錄)用。被聘(錄)用人員必須在規(guī)定的時間內到主管部門(或招聘單位)報到,無正當理由逾期不報到的,或在辦理聘(錄)用手續(xù)前提出放棄聘(錄)用資格的,取消聘(錄)用資格,空缺職位在相應職位面試合格人員中按總成績從高到低依次遞補。若聘用期間,聘用人員因各種原因解聘出現工作崗位空缺的,可根據工作需要,在面試合格人員中按總成績從高分到低分進行遞補(未聘用面試合格人員的遞補資格保留至下次公開招聘到村(社區(qū))專職從事就業(yè)和社會保障工作人員前止,但最長不超過2年)。
 
  招聘過程相關信息僅在本次招聘信息指定發(fā)布網站(玉環(huán)市政府信息公開網、玉環(huán)市人力資源和社會保障局公眾號“玉環(huán)人社”)公布,請報考人員隨時自行留意,不再另行電話通知。
 
  咨詢電話:0576-87222432;0576-87222434
 
  2020年玉環(huán)市選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))專職從事就業(yè)和社會保障工作職位一覽表
 

 
  玉環(huán)市人力資源和社會保障局
 
  2020年11月27日

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