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昆明國家高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)是1992年經國務院批準成立的云南省首個國家級高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)?，F由西區(qū)（高新黑林鋪片區(qū)）5平方公里和東區(qū)（馬金鋪片區(qū)）105.3平方公里組成。建區(qū)以來，昆明高新區(qū)秉承“發(fā)展高科技、實現產業(yè)化”的宗旨，全面加快開發(fā)建設，大力推動產業(yè)聚集，持續(xù)提升創(chuàng)新能力，不斷壯大經濟規(guī)模，為促進高新技術產業(yè)化、推進發(fā)展方式轉變、帶動區(qū)域經濟協調發(fā)展作出了應有貢獻。是全國首批國家生物產業(yè)基地之一（云南省唯一），先后被國家有關部委批準為“國家創(chuàng)新型特色園區(qū)試點”“國家知識產權試點園區(qū)”等。根據工作需要，昆明高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會〔以下簡稱昆明高新區(qū)管委會〕決定面向社會公開招聘工作人員80名?，F將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次招聘的工作人員為編外聘用人員，簽訂勞動合同，按照《昆明高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會勞動合同聘用人員管理辦法》管理。計劃招聘80人，招聘崗位及相關招聘條件詳見附件1《昆明國家高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)2020年招聘工作人員計劃表》。

二、工資待遇及福利

（一）此次招聘的合同聘用制工作人員，由本人與勞務派遣公司簽訂勞動合同實行勞務派遣過渡期管理，過渡期為2年。第一年合同期滿后由管委會人事部門組織聘期考核，按照50%的比例調整為管委會管理的合同聘用制工作人員，與管委會人事部門簽訂勞動合同；剩余人員在第二年合同期滿后根據2年綜合考核情況，考核為良好以上，調整為管委會管理的合同聘用制工作人員，考核為良好以下人員，與勞務派遣公司解除勞動合同。

薪酬待遇按照《昆明高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會合同聘用人員薪酬管理辦法（試行）》核定，并根據目標完成情況，兌現崗位績效獎勵，勞務派遣期間不執(zhí)行崗位績效獎勵。

（二）享受“五險一金”待遇，即參加職工養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育和醫(yī)療保險，繳納住房公積金；

（三）按照國家有關規(guī)定享受帶薪休假；

（四）納入干部職工培訓計劃；

（五）提供良好的職業(yè)發(fā)展晉升通道。

三、工作地點

云南省昆明市呈貢區(qū)武振街1號（馬金鋪片區(qū)），部分崗位工作地點為高新區(qū)西區(qū)（高新黑林鋪片區(qū)）。

四、招聘條件

（一）應聘者須具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.18 周歲以上、30周歲以下（1990年12月24日及以后出生），博士研究生年齡可放寬到35周歲以下（1985年12月24日及以后出生）；

3.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

4.具有良好的政治素質和道德品行，組織紀律觀念強，服從組織安排;

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

6.具有符合崗位要求的工作能力；

7.2020年12月31日以前取得普通招生計劃本科及以上學士學位；

8.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

除上述條件外，應聘者還應當符合附件1《昆明國家高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)2020年招聘工作人員計劃表》中擬應聘崗位所要求的資格條件。專業(yè)目錄參照附件2《2020年云南省公務員錄用考試專業(yè)目錄》。

具有碩士研究生及以上學歷的，在同等條件下優(yōu)先考慮。

（二）具有下列情形之一者，不得應聘

1.受過刑事處罰的；

2.受到黨紀、政紀處分，處分期限未滿的；

3.正在接受有關部門調查尚未做出結論的；

4.在各級公務員招考和事業(yè)單位人員招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為未滿5年的；

5.曾因違紀、違法被開除公職、辭退或解除勞動關系的；

6.參與或支持非法組織、色情、吸毒、賭博、迷信等活動的；

7.有其他不適宜參加公開招聘情形的。

五、招聘程序

（一）報名

1.報名時間

2020年12月23日14:30開始發(fā)布招聘公告，2020年12月25日09:00至2020年12月31日17:00為簡歷投遞時間。

2.報名方式

本次招聘采取網絡報名方式進行，不接受現場報名。應聘者登錄智聯招聘網站：（https://www.zhaopin.com/kunming/），進行網上報名，報名時須準確、完整填寫個人信息，提交相關證明材料，不按要求投遞的不予受理。

（1）應聘者只能應聘一個崗位（一個崗位代碼），且不得重復報名；

（2）應聘者投遞職位時須將以下相關證明材料掃描壓縮打包上傳至簡歷投遞系統的附件模塊：

①本人近期1寸免冠證件照；

②身份證、學歷證、學位證的掃描件；

③符合崗位學歷要求的學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》，及中國學位與研究生教育信息網學位證明截圖；

④有相關工作經歷的，提交相關證明材料；

⑤職稱、資格證書及其他相關材料；

（3）所有報名材料不予退還；

（4）應聘者填寫和提交的材料須全面、真實、準確、有效。在招聘的任何一個環(huán)節(jié)，發(fā)現應聘者不符合資格條件或有弄虛作假的，取消應聘資格或聘用資格，所造成的一切損失與后果由應聘者自行承擔。

（二）資格初審

根據崗位要求，對應聘者進行資格初步審查，通過資格初審的進入筆試環(huán)節(jié)。通過資格初審人員比例不足1：3的，取消或減少該崗位的招聘人數。

（三）筆試

筆試內容為公共基礎、時事政治、公文寫作等，主要測試應聘者適應崗位要求的知識水平和基本素質。筆試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。筆試成績滿分100分。筆試成績在招聘信息發(fā)布網站進行公示。

通過資格初審，學歷為博士研究生的應聘者，免筆試直接參加資格復審。

筆試時間、地點及其它相關事宜另行通知。

（四）資格復審

根據筆試成績，按照崗位招聘計劃數與參加資格復審人數1:3的比例，從高分到低分確定參加資格復審人員（含末位并列人員）。人數未達到1:3比例的，該崗位所有參加筆試人員均進入資格復審環(huán)節(jié)。出現應聘者自動放棄、因故被取消資格復審資格、資格復審不合格的，按照筆試成績排名從高到低依次遞補。

博士研究生進入資格復審不受比例限制，不占通過筆試進入資格復審環(huán)節(jié)應聘者名額。

資格復審時應聘者須提供下列材料：

1.身份證、畢業(yè)證、學位證原件和復印件；

2.有相關工作經歷的，提交相關證明材料；

3.其它相關材料。

未在規(guī)定時間地點參加資格復審的，視為自動放棄。資格復審不合格的，取消參加后續(xù)環(huán)節(jié)資格。

資格復審時間、地點及其它相關事宜另行通知。

（五）面試

通過資格復審的應聘者參加面試，出現應聘者自動放棄或因故被取消面試資格的，按照筆試成績從高到低依次遞補，通過資格復審后參加面試。面試主要測試應聘者專業(yè)知識、業(yè)務能力、綜合素質和所報崗位的匹配度。面試成績滿分100分。

面試時間、地點及其它相關事宜另行通知。

綜合成績計算：大學本科生、碩士研究生，綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%；博士研究生，綜合成績=面試成績。綜合成績在招聘信息發(fā)布網站進行公示。

（六）體檢

根據綜合成績，按照崗位招聘計劃數與進入體檢環(huán)節(jié)人數1:1的比例，從高分到低分確定擬體檢人選（出現綜合成績末位并列的，面試成績高者進入考察環(huán)節(jié)），安排到指定醫(yī)院進行體檢。

體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由應聘者自行承擔。未在規(guī)定時間地點參加體檢的，視為自動放棄。初次體檢不合格的，可申請一次復檢，復檢仍不合格的不予聘用。出現自動放棄或體檢不合格的，按照綜合成績排名從高到低依次遞補。

體檢時間、地點及其它相關事宜另行通知。

（七）考察

體檢合格人員進入考察階段?？疾靸热葜饕☉溉藛T的政治表現、工作實績、廉紀守法等情況。有考察不合格的，按綜合成績排名從高到低依次遞補。

（八）公示和聘用

根據考察結果研究確定擬聘人員，并進行公示。公示期間，沒有異議或反映的問題不影響聘用的，安排擬聘人員到崗試用；對反映有影響聘用的問題且查有實據的，不予聘用;公示期內有問題反映且對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。

公示期滿后24小時內聯系不上擬聘人員本人、擬聘人員未在指定時間報到上崗或不服從崗位調配、擬聘人員自愿放棄聘用資格的，視為自動放棄，按綜合成績從高到低依次遞補，經考察、體檢合格的研究確定為擬聘人員。

六、監(jiān)督

本次公開招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩裱鞍葱柙O崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜”和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，全程接受昆明高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)黨風政風監(jiān)督辦公室監(jiān)督。

七、注意事項

（一）應聘者須遵守新冠肺炎疫情防控相關要求，在各招聘環(huán)節(jié)配合做好相關防控工作。

（二）招聘期間，應聘者應及時關注招聘工作信息，保持通訊聯絡暢通，因通訊不暢導致的相關后果由應聘者自行承擔。

（三）昆明高新區(qū)管委會網站（http://gxq.km.gov.cn/）和智聯招聘網站（https://www.zhaopin.com/kunming/）為此次招聘相關信息發(fā)布的網站，請應聘者留意相關通知。

（四）昆明高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會對本公告具有最終解釋權。

咨詢電話：0871-63616164-20187（工作日，9:00-17:00）

監(jiān)督電話：0871-64881845（工作日，9:00-17:00）

附件：

1.昆明國家高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)2020年招聘工作人員計劃表

2.2020年云南省公務員錄用考試專業(yè)目錄