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蘇州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院因工作需要，根據(jù)中共蘇州市委辦公室、蘇州市人民政府辦公室《印發(fā)〈關(guān)于加強市級機關(guān)、事業(yè)單位公益性崗位用工管理意見〉的通知》（蘇辦發(fā)〔2009〕22號）和蘇州市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)〈蘇州市機關(guān)事業(yè)單位公益性崗位用工招聘規(guī)程〉的通知》（蘇人保事〔2010〕013號）的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究并報上級部門審批同意，擬面向社會公開招聘公益性崗位工作人員4名。現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

一、招聘崗位、人數(shù)

招聘崗位為教學科研實驗工作人員2名，計算機系統(tǒng)操作工2名。（附崗位簡介表）

二、招聘范圍和對象

凡符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員，均可報名。

三、招聘條件

1.擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻精神，無違法違紀等不良記錄；

2.蘇州市區(qū)戶籍；

3.年齡35周歲以下，具有教師資格證書者年齡放寬到40周歲；

4.學歷：大專及以上學歷；

5.專業(yè)：見崗位簡介表；

6.身體健康，無影響正常履行職責的各種疾病。

四、招聘程序

招考按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)公布簡章、報名和資格審查、筆試、面試、體檢和政審、錄用等程序進行。

（一）報名和資格審查

1.報名時間：

報名時間：2021年1月5日9：00至2021年1月6日16:00；

聯(lián)系電話：0512-65984824；

2.報名方式和資格審查。

采用網(wǎng)上報名方式，本次招聘不接受現(xiàn)場報名。

報名網(wǎng)址：

電腦端報名請點擊：蘇州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院報名系統(tǒng)（暫未開通）

手機端報名請掃碼填寫：

報考人員請?zhí)顚憟竺到y(tǒng)信息，并按崗位要求準備以下材料電子檔（掃描或照片）：⑴本人有效期內(nèi)二代身份證；⑵2021年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生上傳《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、就業(yè)協(xié)議書、成績單、生源戶籍證明（戶口簿）；(3)其他人員上傳學歷（學位）證書、戶籍證明（戶口簿）；（4）應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書（件）。單位初審后，報名結(jié)果可通過系統(tǒng)查詢，資格通過人員名單在學院網(wǎng)站（http://www.siit.cn）公示，公示三天。資格復(fù)審安排在面試前，請報考人員攜帶上述材料原件參加復(fù)審，具體另行通知。

（二）考試

1.報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)之比小于(含等于)5：1的崗位直接進行面試。面試成績以百分制計算，保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分數(shù)線。具體面試形式、時間和地點另行通知。

2.報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)之比大于5：1的崗位增設(shè)筆試。筆試成績以百分制計算，設(shè)60分為合格分數(shù)線。在合格分數(shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分，按3：1的比例確定進入面試人選，不足3：1比例的，按實際符合條件人數(shù)確定進入面試人選。面試成績以百分制計算，保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分數(shù)線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績當場公布?？偝煽?筆試X40%+面試X60%。如考試總成績相同的以筆試成績高者在前，如筆試成績和面試成績均相同的，則另行安排加試。具體考試形式、時間和地點另行通知。

按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”(報名時即可申領(lǐng))，考試當天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。具體要求詳見《新冠肺炎疫情防控網(wǎng)上告知暨考生承諾書》。

3.考試總成績及進入體檢人員名單在面試結(jié)束后當天在蘇州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站上公布，時間不少于3個工作日。

（三）體檢與政審

1.根據(jù)考生總成績從高分到低分排序，按擬招錄數(shù)1:1的比例確定進入體檢的人選。體檢項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由考生自理。

2.對體檢合格人員進行政審，政審標準參照蘇州市2020年考試錄用公務(wù)員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.因體檢或政審不合格出現(xiàn)缺額時，在合格分數(shù)線以上的考生中，按總成績高分到低分依次遞補，也可減少招聘計劃數(shù)。

（四）錄用

經(jīng)考試、體檢、政審等程序合格的人員，在蘇州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院天樞樓一樓公告欄和單位網(wǎng)站上公示一周，接受社會和考生的監(jiān)督。經(jīng)公示無異議的，經(jīng)用人單位研究后錄用。被錄用的人員及時辦理報到手續(xù)。報考人員須對照本簡章報考條件如實填寫本人相關(guān)信息，在考試、體檢、政審中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消報考或錄用資格。被錄用的人員，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。

五、聘用管理及待遇

1.公益性崗位工作人員的管理按照蘇州市《關(guān)于加強市級機關(guān)、事業(yè)單位公益性崗位用工管理意見》實施；

2.錄用后與本單位簽訂公益性崗位《勞動合同》，首次合同期一年，試用期一個月（具體合同期依據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行）；

3.新錄用公益性崗位人員個人起始崗位年薪等級按照《崗位簡介表》明確的相應(yīng)招聘崗位年薪等級執(zhí)行;

4.聘用期間的薪酬福利待遇按照蘇州市公益性崗位人員薪酬管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

5.被聘人員應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)和部門制定的各項規(guī)章制度；

6.被聘人員若違反合同，本單位將中止合同、解除聘用關(guān)系。

六、紀律監(jiān)督

公開招聘公益性崗位工作人員是一項嚴肅的工作，必須堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個招錄工作接受社會監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：0512-66375081。

本簡章由蘇州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院負責解釋。

2020年12月28日