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一、崗位設(shè)置

經(jīng)研究決定，我所對(duì)內(nèi)公開招聘副高崗位6名。

二、申報(bào)條件

（一）副研究員三級(jí)

1.了解本學(xué)科國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，能夠撰寫出較高水平的研究報(bào)告或發(fā)表過較高學(xué)術(shù)價(jià)值的論文；

2.主持1項(xiàng)及以上國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目或等效項(xiàng)目；

3.能利用外語獨(dú)立開展國(guó)際交流與合作；1991年（含）以后參加工作的人員，應(yīng)具有碩士及以上學(xué)位；

4. 任助理研究員滿5年，或博士研究生畢業(yè)任助理研究員崗位滿2年，或優(yōu)秀博士后出站人員，或博士后第二站出站人員。任助理研究員以來有重大成果產(chǎn)出但不滿年限的，由個(gè)人提出申請(qǐng)，所學(xué)術(shù)委員會(huì)確認(rèn)后方可參與答辯；

5. 年度考核合格及以上。

（二）高級(jí)工程師三級(jí)

1. 具有獨(dú)立承擔(dān)研究課題或組織重大工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)的能力，能解決本專業(yè)領(lǐng)域的關(guān)鍵性技術(shù)問題，取得具有實(shí)用價(jià)值或顯著社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益的成果；

2. 能利用外語開展國(guó)際交流；

3. 任工程師崗位滿5年，或博士研究生畢業(yè)任工程師崗位滿2年，或博士后出站人員任工程師崗位滿1年；

4. 年度考核合格及以上；

5. 1991年（含）以后參加工作的人員，應(yīng)具有學(xué)士及以上學(xué)位。

（三）高級(jí)實(shí)驗(yàn)師三級(jí)

1. 具有承擔(dān)大型實(shí)驗(yàn)任務(wù)以及解決實(shí)驗(yàn)技術(shù)問題的能力；

2. 在實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與管理、培養(yǎng)實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員等方面成績(jī)突出；

3. 應(yīng)具有大專及以上學(xué)歷，1991年（含）以后參加工作的人員，應(yīng)具有學(xué)士及以上學(xué)位；

4. 任實(shí)驗(yàn)師崗位滿5年，年度考核合格及以上。

三、聘期

聘期為5年，即2021年3月--2026年2月。

四、招聘辦法

（一）基本程序

1. 個(gè)人申請(qǐng)；

2. 資格審查；

3. 作應(yīng)聘報(bào)告15分鐘，答辯5分鐘；

4. 招聘委員會(huì)評(píng)審；

5. 研究所黨政領(lǐng)導(dǎo)集體研究確定擬聘人員；

6. 擬聘人員公示；

7. 公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。公示有異議的，按相關(guān)程序處理，并最終由所黨政領(lǐng)導(dǎo)集體研究作出決定。

（二）提交材料

1. 《崗位聘用審核表》（見附件）；

2. 近5年的代表作；

3. 近5年的獲獎(jiǎng)等證書復(fù)印件。

（三）個(gè)人報(bào)告主要內(nèi)容

1. 個(gè)人基本情況；

2. 主要工作業(yè)績(jī)（介紹近5年的代表性成果或代表性工作）；

3. 進(jìn)崗后的工作設(shè)想及近期成果預(yù)測(cè)；

五、招聘時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：即日起至2021年1月17日

報(bào)告及答辯時(shí)間：2021年1月20-21日

中國(guó)科學(xué)院南京地質(zhì)古生物研究所

人事教育處

2021年1月8日

附件：崗位聘用審核表（副高）