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洛陽師范學院2021年高層次人才引進政策及計劃

來源:洛陽師范學院     2021-02-04 22:42:52


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洛陽師范學院是一所省屬普通高等本科院校,位于“千年帝都、牡丹花城、絲路起點”、中原城市群副中心城市——洛陽。學校地處伊水之濱,萬安山下,東漢太學便發(fā)端于此。南望二程故里,傳頌著程門立雪、魯臺望道的佳話;西望關(guān)林和世界文化遺產(chǎn)龍門石窟,綻放著世界文化遺產(chǎn)的璀璨光芒。

學校占地2850畝,現(xiàn)有全日制在校生28000余人,各類成人教育學生6000余人。學校涵蓋文學、理學、工學、經(jīng)濟學、管理學、法學、歷史學、教育學、藝術(shù)學、農(nóng)學等10大學科門類,設(shè)有23個學院,2個公共教研部,68個本科專業(yè),其中2個專業(yè)入選國家“一流本科”專業(yè)。

學校大力實施“人才興?!睉?zhàn)略,形成了一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的師資隊伍。現(xiàn)有教職工1860余人,其中,高級職稱人員550余人,具有博士學位人員450余人。教師獲國家百千萬人才工程人選、國務(wù)院特殊津貼專家、全國優(yōu)秀教師、全國模范教師、教育部新世紀優(yōu)秀人才、省優(yōu)秀專家、省學術(shù)技術(shù)帶頭人、省高??萍紕?chuàng)新人才等各類優(yōu)秀人才稱號200余人次。

學校堅持以學科建設(shè)為龍頭,積極實施“學科引領(lǐng)”戰(zhàn)略和科研攻堅工程。自2016年以來,連續(xù)入選ESI數(shù)據(jù)庫排行榜,化學學科ESI排名進入全球大學和科研機構(gòu)前1%,旅游管理學科獲批河南省優(yōu)勢特色學科建設(shè)工程一期建設(shè)學科?,F(xiàn)有省級重點學科8個。獲批教育部國別與區(qū)域研究中心、林業(yè)和草原局國家創(chuàng)新聯(lián)盟、中原經(jīng)濟區(qū)智慧旅游河南省協(xié)同創(chuàng)新中心、河南省功能導向多孔材料重點實驗室、河南省電磁變換與探測重點實驗室、河南省電子商務(wù)大數(shù)據(jù)處理與分析重點實驗室、河南省旅游公共服務(wù)大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院、河南省公共文化研究中心等省部級科研平臺40余個。三年來,主持國家重點研發(fā)計劃項目1項、國家社科基金重點項目1項;主持國家自科基金、社科基金、國家藝術(shù)基金等國家級科研項目90項,其中國家藝術(shù)基金立項數(shù)量連續(xù)五年位居河南省高校第一位;主持教育部人文社科項目、河南省科技計劃項目、河南省社科規(guī)劃項目等省部級以上科研項目200多項;出版著作120多部,高水平論文700余篇,獲國家專利240余項;榮獲省部級以上科研獎20余項。

為加快學校發(fā)展,優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu),熱忱歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟!

一、引進高層次人才對象及待遇

(一)領(lǐng)軍人才

具有深厚學術(shù)造詣及專業(yè)能力,在本學科領(lǐng)域具有較高社會知名度和影響力的高層次領(lǐng)軍人才。

(二)學科帶頭人

學校省級以上研究平臺:省級協(xié)同創(chuàng)新中心、重點學科、重點研究基地、重點實驗室等急需的優(yōu)秀人才。具有國內(nèi)外知名高校博士研究生學歷學位,副高以上職稱,年齡在40歲以下(特別優(yōu)秀的年齡可以放寬到45歲),理科類主持或作為主要參與人(導師排名第一,本人排名第二)承擔國家自然科學基金項目;人文社科類主持或作為主要參與人(導師排名第一,本人排名第二)承擔國家社科基金或教育部人文社科研究項目;并發(fā)表一定數(shù)量學術(shù)價值較高的學術(shù)論文?;颢@得國家自然科學獎、技術(shù)發(fā)明獎和科技進步獎二等獎以上、國家教學成果二等獎以上、教育部人文社科成果二等獎以上。

領(lǐng)軍人才、學科帶頭人等,學校實行特殊政策,按照“一事一議”辦法商定薪酬、科研啟動費、安家費等。

(三)博士(年齡40歲以下)

1.優(yōu)秀博士

有較強的教學、科研能力,在本學科核心期刊上以第一作者身份發(fā)表或獨立發(fā)表一定數(shù)量的高水平論文,學術(shù)價值較高,并勝任核心課程的講授任務(wù),主持或作為主要參與人(導師排名第一,本人排名第二)承擔國家級項目或教育部人文社科項目,能夠?qū)W校學科發(fā)展、服務(wù)地方經(jīng)濟起到關(guān)鍵作用。

2.急需博士

有一定的教學、科研能力,在本學科核心期刊上以第一作者身份或獨立發(fā)表一定數(shù)量、有學術(shù)價值的學術(shù)論文,勝任核心課程的講授任務(wù)。部分學科專業(yè)發(fā)展特別緊缺的博士按照優(yōu)秀博士待遇引進。

引進博士除正常工資福利外還享受下列優(yōu)惠待遇:

1612395156195

注:(1)除享受上述待遇外,學校按照每月2000元的標準為博士發(fā)放生活補貼,發(fā)放時間為3年。

(2)配偶為全日制碩士研究生畢業(yè)的,以人事代理方式安排工作。

(3)來校工作后,學術(shù)成果達到學校有關(guān)要求的,按照《洛陽師范學院科研成果獎勵辦法》享受相應(yīng)科研獎勵。

(4)幫助解決子女入學(小學、初中)問題。

(5)下列11個專業(yè)類別的急需博士,引進時享受優(yōu)秀博士待遇:馬克思主義理論,考古學,電子電氣通信類,物聯(lián)網(wǎng)工程,旅游管理,教育學,心理學,新聞與傳播類,電子商務(wù),物流管理,食品科學與工程。

(6)洛陽市相關(guān)人才待遇

A.高層次人才享受洛陽市住房補貼標準

1612395188371

B.根據(jù)洛陽市相關(guān)政策享受洛陽市新引進博士研究生生活補貼,2000元/月(三年)。

二、人才引進工作程序

(一)公布招聘信息

洛陽師范學院2021年人才引進政策及計劃發(fā)布在洛陽師范學院網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.lynu.edu.cn/)和相關(guān)網(wǎng)站進行宣傳。

(二)報名和資格審查

博士研究生可通過電子信箱向相關(guān)學院負責人投遞個人簡歷(求職意向書),學院確定面試(試講)時間并通知應(yīng)聘博士前來面試(試講)。

(三)面試(試講)

面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能,面試(試講)主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、課堂教學能力、學術(shù)研究潛力、思想政治表現(xiàn)和道德品質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)。

(四)體檢

體檢工作由我校組織實施。

(五)公示與聘用

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在洛陽師范學院校園網(wǎng)公示后,采用備案制上報省教育廳和省人力資源和社會保障廳。

(六)聘用

依據(jù)《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù),工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、人才引進崗位、專業(yè)及人數(shù)

高層次人才(博士研究生)引進崗位、專業(yè)及人數(shù),詳見附件《洛陽師范學院2021年師資引進計劃》。學科帶頭人、優(yōu)秀博士不受崗位、數(shù)量的限制。

四、聯(lián)系方式

通訊地址:河南省洛陽市伊濱區(qū)吉慶路6號;郵政編碼:471934

聯(lián) 系 人:谷老師、張老師

聯(lián)系電話:0379-68618061

電子郵箱:zp2016@lynu.edu.cn(簡歷投遞郵件主題和附件請標注:姓名+學歷+專業(yè)+應(yīng)聘崗位)

洛陽師范學院

2020年2月4日

附件:2021年高層次人才引進計劃匯總表(修訂稿).xlsx


附件下載:
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