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為進(jìn)一步加大衛(wèi)生人才引進(jìn)力度，充分發(fā)揮衛(wèi)生人才在醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展中的引領(lǐng)作用，擬面向高校擇優(yōu)引進(jìn)（招聘）醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開公平、擇優(yōu)引進(jìn)（招聘）的原則

二、簽約對(duì)象

（1）應(yīng)屆醫(yī)學(xué)類碩士畢業(yè)生；

（2）“211”、“985”應(yīng)屆醫(yī)學(xué)類本科畢業(yè)生；

（3）省內(nèi)外醫(yī)學(xué)類本科優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；

三、簽約待遇

（1）宜春市第二人民醫(yī)院為財(cái)政差額補(bǔ)助事業(yè)單位，簽約聘用后為事業(yè)單位人員編制，享受國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇；

（2）“211”、“985”醫(yī)學(xué)類碩士研究生（臨床醫(yī)學(xué)類專業(yè)）一次性給予10萬元安家補(bǔ)助,每月發(fā)放600元津貼,連續(xù)發(fā)放三年;

（3）普通大學(xué)醫(yī)學(xué)類碩士研究生一次性給予6萬元安家補(bǔ)助, 每月發(fā)放600元津貼,發(fā)放一年;

（4）緊缺專業(yè)本科崗位(兒科/婦產(chǎn)科/老年醫(yī)學(xué)/全科/精神科/醫(yī)學(xué)影像學(xué)專業(yè)/病理專業(yè)) 一次性給予4萬元安家補(bǔ)助。

四、招聘形式及批次

1.由區(qū)委人才辦、區(qū)委編辦、區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)健委聯(lián)合組織，應(yīng)聘畢業(yè)生通過現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、投遞簡(jiǎn)歷、資格審查、筆試和面試后、按專業(yè)擇優(yōu)簽約、簽訂就業(yè)協(xié)議。

2.批次:擬分二個(gè)批次招聘,第一批次在南昌大學(xué)進(jìn)行(宜春市第二人醫(yī)院2021年簽約醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生計(jì)劃表中崗位全部執(zhí)行，詳見附件1)；第二批次在宜春市第二人民醫(yī)院進(jìn)行(執(zhí)行第一批次未完成招聘崗位計(jì)劃,以現(xiàn)場(chǎng)公布的計(jì)劃為準(zhǔn))。

五、工作程序

1.發(fā)布招聘信息。將《宜春市第二人民醫(yī)院面向高校擇優(yōu)引進(jìn)（招聘）醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生》在袁州區(qū)政府網(wǎng)，袁州區(qū)衛(wèi)健委和宜春市第二人民醫(yī)院公眾號(hào)同時(shí)發(fā)布。

2.考生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。①報(bào)名方式：請(qǐng)考生佩戴口罩，按照當(dāng)?shù)胤酪呦嚓P(guān)規(guī)定，持填寫好的《宜春市第二人民醫(yī)院面向高校畢業(yè)生擇優(yōu)引進(jìn)（招聘）醫(yī)學(xué)類人才報(bào)名表》(詳細(xì)見附件2，網(wǎng)上自行下載)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、榮譽(yù)證書及其他相關(guān)證書等資料原件和復(fù)印件現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。②報(bào)名時(shí)間：4月10日9:00開始(南昌大學(xué)醫(yī)學(xué)類雙選會(huì)招聘場(chǎng)地);第二批次宜春市第二人民醫(yī)院，時(shí)間另行通知。③注意事項(xiàng)：本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

3.組織筆試。招聘單位對(duì)報(bào)考本科崗位的考生進(jìn)行資格審查，與考生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交流，根據(jù)交流和填報(bào)志愿情況，確定進(jìn)入筆試階段（地點(diǎn)時(shí)間待定），筆試實(shí)行百分制，總分為100分，合格線為70分，如報(bào)考人員不足1:3比例數(shù)，經(jīng)用人單位研究，報(bào)區(qū)委人才辦、區(qū)委編辦、區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)健委批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低比例開考。

4.確定面試人員。①研究生崗位考生：招聘單位對(duì)報(bào)考研究生崗位考生提供的材料進(jìn)行資格審查，與考生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交流，根據(jù)交流和填報(bào)志愿情況，確定進(jìn)入面試階段人員。②本科崗位考生：按照崗位數(shù)1：3的比例，達(dá)到合格線分?jǐn)?shù)的考生，筆試成績(jī)從高到低排名，確定進(jìn)入面試階段人員。③如報(bào)考人員不足1:3比例數(shù)，經(jīng)用人單位研究，報(bào)區(qū)委人才辦、區(qū)委編辦、區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)健委批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低比例開考。

5.組織面試。確定面試名單后，招聘小組電話通知考生?？忌直救松矸葑C在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)(具體待定)集中參加面試。每人面試時(shí)間為10分鐘。面試成績(jī)計(jì)算：去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后求得的平均分即為考生成績(jī)，保留小數(shù)點(diǎn)兩位小數(shù)。

6.組織簽約。按照崗位計(jì)數(shù)1:1比例，研究生崗位按照面試成績(jī)從高至低排名確定簽約對(duì)象，本科崗位按照筆試成績(jī)（60%）+面試成績(jī)（40%），總成績(jī)從高至低排名確定簽約對(duì)象，現(xiàn)場(chǎng)完成簽約（請(qǐng)考生攜帶好三方協(xié)議）。

7考核與體檢。畢業(yè)生正式到崗之前，區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)健委組織對(duì)畢業(yè)生的考核、體檢。不合格者取消協(xié)議。

8.確定擬聘人員并公示?？己?、體檢合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在袁州區(qū)政府網(wǎng)、袁州區(qū)衛(wèi)健委公眾號(hào)進(jìn)行公示。

9.辦理聘用手續(xù)。公示期滿后，無異議者即可辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

六、其他

1.崗位計(jì)劃的調(diào)劑：如遇計(jì)劃崗位未招滿的情況，按照進(jìn)入面試環(huán)節(jié)落選考生意愿，是否同意調(diào)劑到其他專業(yè)相匹崗位；

2.優(yōu)秀本科畢業(yè)生的界定范圍：只要符合下列條件之一者均可認(rèn)定為優(yōu)秀本科畢業(yè)生。國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金獲得者、三好學(xué)生、各類醫(yī)學(xué)技能大賽獲獎(jiǎng)?wù)撸ㄐ＜?jí)二等獎(jiǎng)及以上）、國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金獲得者、“十佳”大學(xué)生、優(yōu)秀畢業(yè)生。

3.簽約工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系單位：宜春市第二人民醫(yī)院人事科

聯(lián)系電話：0795-3280062

聯(lián)系郵箱：2219497294@qq.com

八、疫情防控要求

因新冠肺炎防控需要，參與考試的考生進(jìn)入考場(chǎng)，必須佩戴好口罩，并提供“健康碼”方可進(jìn)入考場(chǎng)。

宜春市袁州區(qū)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2021年4月1日

附件1：宜春市第二人醫(yī)院2021年簽約醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生計(jì)劃表.docx

附件2：江西省宜春市第二人民醫(yī)院面向高校畢業(yè)生擇優(yōu)引進(jìn)（招聘）醫(yī)學(xué)類人才報(bào)名表.docx