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根據(jù)《中共昆明市委辦公室 昆明市人民政府辦公室關于印發(fā)<昆明市銀齡講學三年行動計劃(2021—2023年)>的通知》(昆辦通〔2021〕6號)，為提升我市教育教學質量，昆明市教育體育局直屬學校2021年計劃引進銀齡講師61名?，F(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、引進條件及資格

1.政治可靠、師德高尚、愛崗敬業(yè)、業(yè)務精良，在當?shù)亟逃到y(tǒng)聲望較高。

2.獲得國務院有突出貢獻優(yōu)秀專業(yè)技術人才稱號的教師、享受國務院特殊津貼的教師;獲得省級政府有突出貢獻優(yōu)秀專業(yè)技術人才稱號的教師、享受省級政府特殊津貼的教師、正高級教師、特級教師;教育教學實績突出的高級教師。

3.退休前5年，有從事畢業(yè)班學的經歷，所教學科成績在當?shù)孛星懊?在教科研工作中業(yè)績顯著，有豐富的指導和培養(yǎng)青年教師工作經驗，所指導的教師在當?shù)卣n堂教學競賽中名列前茅。

4.身體健康，能勝任工作，原則上年齡不超過65歲。

二、引進崗位計劃(詳見附件1)

三、報名及聘用

（一）報名

1.報名方式：此次報名采用電子郵箱或現(xiàn)場報名，具體咨詢相應學校。

2.報名時間：即日起至2021年12月31日(聘用名額滿后即截止)。

3.報名要求：每個人只能選擇一個崗位，報名時需提供以下材料(原件及復印件)：銀齡講師申請表(附件2)，有效期內的二代身份證、退休證、教師資格證、專業(yè)技術任職資格證、主要獲獎證書、本人近六個月體檢報告(縣級醫(yī)院以上)等。

（二）聘用

經學校報名資格審核、擇優(yōu)遴選、公示公布等程序后確定擬聘人員。

四、引進教師工作職責

1.開展以課堂教學為主的講學活動。

2.組建銀齡名師工作室。

3.參與并指導教師培訓，開展專題講座，輔導中青年骨干教師。

4.通過兼任教研員或特聘教研員的方式，加強對學校學科建設的指導。

5.其他工作職責，由雙方根據(jù)實際需求在協(xié)議中明確。

五、引進教師待遇

1.獲得國務院有突出貢獻優(yōu)秀專業(yè)技術人才稱號的教師、享受國務院特殊津貼的教師，每人每年發(fā)放工作補貼30萬元;獲得省級政府有突出貢獻優(yōu)秀專業(yè)技術人才稱號的教師、享受省級政府特殊津貼的教師、正高級教師、特級教師，每人每年發(fā)放工作補貼20萬元;教育教學實績突出的高級教師，每人每年發(fā)放工作補貼15萬元。工作補貼由學校負責認定和發(fā)放。

2.引進的教師，由學?；蚪逃鞴懿块T提供一套兩居室以上達到拎包入住條件的免租住房;每半年報銷往返探親機票費或車旅費一次;因公外出的，按學校在職在編教職工同等待遇報銷差旅費。

3.聘用期間，由學校為銀齡講師購買意外保險，每年安排1次體檢。

4.銀齡名師工作室納入同級名師工作室范圍認定、考核和獎補。

六、引進教師管理方式

1.實行合同管理，首聘一年，合同期滿考核合格后，續(xù)聘5年或由雙方協(xié)商決定。

2.銀齡講師聘用期間，由聘用學校負責跟蹤評估，對認真履職的兌現(xiàn)工作補貼;對不按協(xié)議要求履行義務的，或因身體原因不適合繼續(xù)講學的，予以解除協(xié)議。

七、咨詢及監(jiān)督電話

咨詢電話：詳見崗位計劃表(附件1)

監(jiān)督電話：0871-63135506

附件1：昆明市教育體育局直屬學校引進銀齡講師崗位計劃表.xls

附件2：銀齡講師申請表.doc

昆明市教育體育局

2021年4月12日