黄色天堂网,国产v综合v亚洲欧美久久,亚洲精品aⅴ,久久亚,亚洲精品久久网白云av,日韩欧美一区二区免费,国内激情自拍

為深化教育改革，強化教師隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號) 和《黑河邊境人才管理改革試驗區(qū)實施辦法》（黑市人領(lǐng)發(fā)〔2020〕1號），結(jié)合黑河市教育局直屬事業(yè)單位崗位空缺與需求教師實際，計劃為黑河市教育局直屬9個事業(yè)單位引進81名專業(yè)技術(shù)人才。現(xiàn)將“第一批”引進事宜公告如下：

一、黑河簡介

黑河市位于黑龍江省北部，總面積6.87萬平方公里，人口158.1萬，轄北安、嫩江、五大連池、遜克、孫吳、愛輝區(qū)“三市兩縣一區(qū)”，代管五大連池風景區(qū)。

黑河區(qū)位獨特，與俄遠東第三大城市—阿穆爾州首府布拉戈維申斯克市隔黑龍江相望，最近處僅640米左右，是中俄邊境線上唯一一對地級對應城市，被譽為“中俄雙子城”。

當前，黑河發(fā)展正面臨前所未有的歷史機遇，特別是隨著中國（黑龍江）自由貿(mào)易試驗區(qū)黑河片區(qū)獲批，黑龍江公路大橋、中俄東線天然氣管道、跨江空中索道陸續(xù)建成投入使用，跨境基礎(chǔ)設(shè)施將實現(xiàn)水陸空全方位聯(lián)通，黑河作為“一帶一路”與歐亞經(jīng)濟聯(lián)盟對接的重要節(jié)點，將打造成黑龍江省向北開發(fā)開放的重要經(jīng)濟增長極、“一帶一路”對俄開放合作高地，努力推動全面振興全方位振興。

二、引進單位簡介

省重點示范性高中：

黑河市第一中學、黑龍江省農(nóng)墾九三管理局第一中學均為公益二類財政全額撥款事業(yè)單位，正處級建制。隸屬于黑河市教育局。主要職能為實施高中學歷教育,促進高中教育發(fā)展。

黑龍江省農(nóng)墾北安管理局第一高級中學為公益二類財政全額撥款事業(yè)單位，副處級建制。隸屬于黑河市教育局。主要職能為實施高中學歷教育,促進高中教育發(fā)展。

普通高中：

黑龍江省農(nóng)墾九三管理局第二高級中學為公益二類財政全額撥款事業(yè)單位，副處級建制。隸屬于黑河市教育局。主要職能為實施高中學歷教育,促進高中教育發(fā)展。

黑龍江省農(nóng)墾北安管理局第二高級中學為公益二類財政全額撥款事業(yè)單位，正科級建制。隸屬于黑河市教育局。主要職能為實施高中學歷教育,促進高中教育發(fā)展。

義務教育學校：

黑河市第三中學、黑河市第四中學均為公益一類財政全額撥款事業(yè)單位，正科級建制。隸屬于黑河市教育局。主要職能為實施初中學歷教育，促進義務教育發(fā)展。

黑河小學為公益一類財政全額撥款事業(yè)單位，正科級建制。隸屬于黑河市教育局。主要職能為實施小學階段教育，促進義務教育發(fā)展。

黑河市特殊教育學校為公益一類財政全額撥款事業(yè)單位，正科級建制。隸屬于黑河市教育局。主要職能為對智障、聽力、語言殘疾等學生實施九年義務教育和康復訓練。

三、引進原則及方式

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取面試、考核相結(jié)合的方式。

四、引進計劃、對象及條件

（一）引進計劃

本次計劃引進教師81名，具體崗位計劃表詳見附件1。

（二）引進對象

1.學歷要求

省重點示范性高中：

（1）“雙一流”建設(shè)高校及各省會城市師范類院校全國統(tǒng)一招生考試本科一批，并取得學士學位的畢業(yè)生。

（2）全國統(tǒng)一招生考試且第一學歷在本科一批的研究生、博士生、近兩年參加過“雙一流”建設(shè)高校研究生考試未被錄取的畢業(yè)生（總成績需在錄取分數(shù)線下20分以內(nèi)）。

普通高中：

全國統(tǒng)一招生考試且第一學歷在本科二批及以上學歷，并取得相應學位的畢業(yè)生。

義務教育學校：

全國統(tǒng)一招生考試且第一學歷在本科及以上學歷，并取得相應學位的畢業(yè)生。

2.年齡要求

年滿18周歲，不超過28周歲(1993年4月1日至2003年4月1日期間出生)，碩士研究生及以上學歷可放寬到35周歲(1986年4月1日以后出生)。

（三）引進條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；

2.遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，有良好的社會公德和職業(yè)道德；

3.具有崗位相適應的專業(yè)知識水平、教育教學能力和身體心理素質(zhì)；

4.具有崗位所需的學歷、專業(yè)、資格等相關(guān)條件。符合教師資格考試報名條件，因新冠肺炎疫情推遲考試時間的可以參加應聘，如應聘成功，在一年試用期內(nèi)不能取得相應教師資格者取消聘用。

凡有下列情形之一的，不得報名參加招考，不能列為招聘對象：

1.有反對四項基本原則言行的；

2.受過刑事處罰、治安處罰的；

3.涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未做出結(jié)論的；

4.有賭博、吸毒等不良行為的；

5.本人或家庭主要成員、直接撫養(yǎng)人參加過邪教組織、民族分裂、暴力恐怖、宗教極端等非法組織以及帶有黑社會性質(zhì)犯罪團伙或者進行過活動的；

6.直系血親或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系血親中有在國內(nèi)或國（境）外從事危害國家安全活動，本人與其劃不清界限的。

報考人員不得報考與招聘單位人員有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號）、《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》第三十五條所列回避情形的崗位?！逗邶埥∈聵I(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》第三十五條規(guī)定：“事業(yè)單位公開招聘工作人員實行回避制度。凡與招聘單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得聘用到該單位負責人員的秘書或者組織人事、財務、紀檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。招聘組織實施單位或部門負責人和具體負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避?！?/p>

五、引進程序

（一）報名

引進教師工作領(lǐng)導小組辦公室分別在黑河市委組織部黑河先鋒網(wǎng)（http://hhxf.hhdjw.gov.cn/Home/Index）、黑河市政府信息公開網(wǎng)站教育局專欄（http://zwgk.heihe.gov.cn/egovtree/1001/egovinfodeptsubcattree/jyj$jyj$/xxgkbmdh.htm）和高等院校網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告。

1.現(xiàn)場報名

本次引進采取現(xiàn)場報名方式進行。報名時間：2021年4月18日上午9:00-11:30，報名地點：哈爾濱師范大學江北校區(qū)體育館。聯(lián)系電話：于老師19104569965、彭老師13604560104。

應聘者需提供以下資料的原件及復印件：《黑河市教育局直屬事業(yè)單位引進教師報名資格審查表》（附件2）、《黑河市教育局直屬事業(yè)單位引進教師報名承諾書》（附件3）、身份證、畢業(yè)證、學位證、高校畢業(yè)生派遣報到證、學校出具的普通高校招生錄取名冊（需體現(xiàn)本人錄取批次及錄取專業(yè)，并加蓋學校公章）、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、2021年應屆生如還未領(lǐng)取畢業(yè)證的需學校開具相關(guān)證明（包含畢業(yè)生姓名、學歷、學位、專業(yè)、畢業(yè)時間等基本信息及能否按時畢業(yè)的意見），參加過“雙一流”建設(shè)高校研究生考試成績單（需體現(xiàn)本人報考學校名稱、考試成績及該校最終錄取分數(shù)線）。

2.現(xiàn)場資格審查與確認

現(xiàn)場審查與確認考生報名資格條件。符合報名條件的準許參加面試，不符合報名條件的取消面試資格。

3.注意事項

（1）報名時，報考人員要如實提交有關(guān)信息和材料。凡存在弄虛作假、違紀作弊，擾亂報名及考試秩序，偽造學歷證書及其他有關(guān)材料騙取考試資格，面試后無正當理由放棄相應資格，不依法執(zhí)行回避規(guī)定及其他不誠信行為的，除取消面試資格和聘用資格外，還將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）相關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。報考人員需時刻關(guān)注發(fā)布的通知及公告，且保持通訊暢通，若更換聯(lián)系方式應及時與招考部門溝通，因個人原因?qū)е抡锌疾块T無法聯(lián)系到報考人員造成錯過考試任何環(huán)節(jié)的，報考人員自行承擔相關(guān)責任。

（2）本次引進不設(shè)開考比例。采取說課和專業(yè)素質(zhì)答辯方式進行，對于引進同一學校同一崗位報名人數(shù)達到20人時增設(shè)筆試環(huán)節(jié)，根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序，以計劃聘用人數(shù)3倍的比例確定參加面試人選，如進入面試范圍最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則相應擴大進入面試人選范圍。筆試成績不計入總成績。

（二）面試（成績100分）

符合參加面試的考生將于4月18日下午在哈爾濱師范大學進行面試。

考生按報考學科所在組別及抽簽確定的面試順序參加面試。面試后根據(jù)成績由高分到低分確定體檢人選。面試內(nèi)容為兩項，分別是說課和專業(yè)素質(zhì)答辯，滿分100分。

（1）說課（80分）

考生在指定時間到達指定考點?？忌诠ぷ魅藛T的組織下按照考生報考志愿，抽取測試順序號并按抽簽順序簽到。在考試規(guī)定集合時間開始30分鐘后未到者按自動棄權(quán)處理?？忌凑战M別及抽簽順序參加說課，未參加說課的考生按順序在候考室準備。

說課內(nèi)容為各學段現(xiàn)行使用教材?？忌鷤湔n15分鐘，說課時間10分鐘?？忌f課結(jié)束后，考官嚴格按照說課權(quán)重進行量化打分?？忌謹?shù)計算方法為：去掉考官中1個最高分、去掉考官中1個最低分，取平均成績，即得出該考生的成績，成績保留兩位小數(shù)，尾數(shù)“四舍五入”。經(jīng)紀檢人員確認無誤后當場向考生宣讀分數(shù)，最后由考生、主考官在考生成績表中簽字。

（2）專業(yè)素質(zhì)答辯（20分）

說課后直接進行專業(yè)素質(zhì)答辯，時間為5分鐘?？脊賴栏癜凑沾疝q權(quán)重進行量化打分，計分方法與說課計分方式相同，經(jīng)紀檢人員確認無誤后當場向考生宣讀分數(shù)，最后由考生、主考官在答辯匯總表中簽字。

（3）核定總成績

面試結(jié)束后，工作人員按照說課和答辯所占比例先折合后再進行匯總，保留小數(shù)點后兩位，核準總成績后再確定體檢人選。如同一崗位面試總成績出現(xiàn)并列時，則優(yōu)先聘用說課成績較高者。面試合格成績?yōu)?0分，面試成績不合格的不能作為體檢人選。

（三）調(diào)劑

面試結(jié)束后，出現(xiàn)崗位計劃空缺的進行調(diào)劑，調(diào)劑對象為符合崗位學科要求且達到面試合格分數(shù)線以上的人員，調(diào)劑按照面試成績由高到低結(jié)合個人意愿進行。

（四）體檢

根據(jù)面試與調(diào)劑情況，確定體檢人員名單。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，在規(guī)定時間內(nèi)按要求統(tǒng)一進行體檢，缺檢或體檢不合格的取消應聘資格，并按考生面試成績由高分到低分依次等額遞補。

（五）考察

體檢合格人員進入考察。考察將通過學校采取個別談話及查閱檔案等方式進行，重點考察應聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、學業(yè)成績、業(yè)務能力、專業(yè)素養(yǎng)等方面的表現(xiàn)。檔案中存在涂改造假問題的，不作為引進人選?？疾觳缓细窈鸵蚩忌救嗽蚍艞壙疾斓?，取消聘用資格，并按考生面試成績由高分到低分依次等額遞補。

（六）公示和聘用

根據(jù)面試、調(diào)劑、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員。經(jīng)市教育局直屬事業(yè)單位引進教師工作領(lǐng)導小組研究同意后，在黑河市委組織部黑河先鋒網(wǎng)、黑河市政府信息公開網(wǎng)站教育局專欄和高等院校網(wǎng)站進行公示，公示時間為7個工作日，公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并簽訂聘用合同。受聘人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間到用人單位報到。對本人無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。2021年應屆畢業(yè)生簽訂三方協(xié)議，待取得畢業(yè)證、學位證后安排到崗工作，不能如期取得以上證件的，取消聘用資格。對聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺，按考生面試成績由高分到低分依次等額遞補。

聘用人員實行試用期制度，試用期為12個月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。被聘用人員在聘用單位最低服務期限為5年。

七、相關(guān)待遇

應聘人員一經(jīng)聘用（含試用期），享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇，并參照《黑河市直引進急需緊缺和高層次人才實施辦法》中的待遇保障執(zhí)行。

本公告相關(guān)內(nèi)容由黑河市教育局直屬事業(yè)單位引進教師工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

政策咨詢電話：0456-8206616

黑河市教育局直屬事業(yè)單位引進教師

工作領(lǐng)導小組辦公室

2021年4月14日

附件1：黑河市教育局直屬事業(yè)單位引進教師崗位計劃表.xlsx

附件2：黑河市教育局直屬事業(yè)單位引進教師報名資格審查表.docx

附件3：黑河市教育局直屬事業(yè)單位引進工作人員報名承諾書.docx

附件4：黑河市教育局直屬事業(yè)單位引進教師考生面試紀律.doc