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開封市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)專業(yè)招商人員招聘公告

開封市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)是河南省經(jīng)濟社會發(fā)展的核心增長極，改革開放、體制創(chuàng)新的綜合試驗區(qū)，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、科學發(fā)展的示范區(qū)，是開封市對外開放的“窗口”和推進鄭汴同城發(fā)展的橋頭堡；區(qū)域內(nèi)有中國（河南）自由貿(mào)易試驗區(qū)開封片區(qū)、國家級開封經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)、省級開封高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)和汴西產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，示范區(qū)已經(jīng)成為中原經(jīng)濟區(qū)最具活力、最具發(fā)展?jié)摿Φ牡貐^(qū)之一。為適應新時期開放招商發(fā)展的需要，現(xiàn)決定面向社會公開招聘示范區(qū)專業(yè)招商人員10名。有關事宜公告如下：

一、招聘需求

（一）招聘崗位及數(shù)量

本次計劃招聘示范區(qū)專業(yè)招商人員10名。具體招聘要求見《開封市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)公開招聘專業(yè)招商人員計劃一覽表》（附件1）。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；

2.普通全日制本科及以上學歷，與學歷相對應的學位；

3.年齡32周歲及以下(指1989年6月1日及以后出生)，碩士研究生及以上學歷可適當放寬至35歲及以下（指1986年6月1日及以后出生）；

4.熱愛招商工作、性格開朗外向、形象氣質(zhì)佳、善于溝通，抗壓能力強、能適應經(jīng)常出差。

（三）有下列情形之一的不得報名應聘

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.近5年在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

4.現(xiàn)役軍人、普通高等學校在校生；

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

6.國家和河南省另有規(guī)定不得應聘的人員。

二、公開招聘流程

按照發(fā)布公告、現(xiàn)場報名、面試、體檢和考察、公示和聘用等程序進行，擇優(yōu)錄取。

（一）發(fā)布公告

本次公開招聘公告在開封市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)官網(wǎng)（網(wǎng)址：www.kfxq.gov.cn）發(fā)布。

（二）報名與資格審查

本次招聘考試采取現(xiàn)場報名方式進行。

1.報名時間：2021年6月16日-6月18日（上午9:00-11:30；下午3:00-5:30）

2.報名地點：開封市第八大街和安順路交叉口海匯中心A座4樓4023室。

3.報名需提交材料：報名時須提交報名登記表（見附件2）1份；本人有效身份證、畢業(yè)證、相關資格證件原件及復印件各1份，本人近期1寸免冠同底版照片3張。

4.報名現(xiàn)場對報名者進行資格審查。報名資格審查合格者于2021年6月24日下午3:00—6:00憑本人有效身份證至開封市第八大街和安順路交叉口海匯中心A座4樓4023室領取《面試準考證》，逾期不領者，視為自動放棄。

5.招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例原則上應達到1:3以上，達不到1:3的，經(jīng)區(qū)專業(yè)招商人員公開招聘領導小組研究批準后，可降低比例至1:2。降低后仍達不到要求的，核減崗位招聘名額。

（三）面試

1.具體面試時間、地點，以《面試準考證》為準。

2.參加考試人員應按照規(guī)定的時間、地點集合，持本人有效期內(nèi)的二代身份證、《面試準考證》，經(jīng)核驗后方可參加面試，證件不齊禁止進入面試考點。

3.面試總分100分，包括兩個環(huán)節(jié)：（1）自述環(huán)節(jié)。應聘者準備4—6分鐘時長自己制作的PPT（考生自己攜帶U盤，在考場電腦上播放）,介紹個人學習及從業(yè)經(jīng)歷、主要工作實績、個人未來職業(yè)規(guī)劃以及對目前示范區(qū)發(fā)展及招商工作的認識等情況，滿分30分；（2）答辯環(huán)節(jié)。答辯采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要測試履行崗位職責所要求的專業(yè)知識技能、基本素質(zhì)和能力等，滿分70分。

4.面試當天，因參加面試人員放棄等其他原因，導致同崗位參加面試的人員不能形成競爭的（即實際參加面試人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例未超過1：1的），組織現(xiàn)有的應聘人員面試。其結(jié)構(gòu)化面試的成績應達到所在面試室的所有考生的平均分及以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。

面試成績當場宣布，面試成績即為考試總成績，考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

（四）體檢和考察

根據(jù)考試總成績，按照聘用計劃1:1的比例分別從高分到低分確定參加體檢和考察人選。

體檢標準參照國家和河南省現(xiàn)行的公務員錄用體檢通用標準、公務員錄用體檢操作手冊及工作流程等有關規(guī)定執(zhí)行。費用由考生自理。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的視為自動放棄。因體檢不合格造成的空缺，按考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。

考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面，重點是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實績以及與工作崗位相關的素質(zhì)和能力等。

（五）公示和聘用

根據(jù)考試總成績和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在開封市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)官網(wǎng)公示，公示期為5個工作日。公示無異議后辦理相關聘用手續(xù)。

此次招聘的派遣制工作人員不占用編制，是人力資源公司的派遣人員,與人力資源公司簽訂勞動合同。

三、薪酬待遇

1.試用期期間，薪資暫定為5000元/月。

2.正式聘用后，薪資包括基礎工資和績效工資兩部分，其中基礎工資暫定為5000元/月，績效工資以基礎工資為基數(shù)，考核兌現(xiàn)系數(shù)上限為1.5。

3.按開封市企業(yè)職工政策繳納“五險一金”。

4.餐食標準按照目前示范區(qū)管委會干部標準統(tǒng)一安排。

四、相關說明

1.后續(xù)與本次招聘考試相關的公告、公示、通知等均在開封市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)官網(wǎng)（網(wǎng)址：www.kfxq.gov.cn）發(fā)布，應聘人員未按照招聘公告、其它與招聘過程有關的公告或通知等要求執(zhí)行的，視為棄權。

2.人選聘用后與第三方人力資源公司簽訂《勞動合同書》并派駐開封市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)商務局工作，聘期2年（其中試用期3個月）。合同到期，根據(jù)聘期內(nèi)工作表現(xiàn)及工作實績由用工單位決定是否繼續(xù)聘用。

3.聘期內(nèi)任務完成情況與目標任務出現(xiàn)較大偏差或者發(fā)生重大違規(guī)違紀情形以及存在其他影響繼續(xù)聘用情形的，經(jīng)用工單位研究并報經(jīng)區(qū)組織人事部門同意，即予解聘。

4.應聘人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)應聘人員與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其應聘資格。

5.因放棄或考察（體檢）不合格造成的崗位空缺，原則上按考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補，遞補考生總成績須大于所有考生總成績平均分。

6.本次招聘不組織、不委托舉辦任何與考試有關的培訓和輔導，不指定考試復習用書，不印制任何和考試有關的輔導資料。社會上出現(xiàn)的以任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡、公眾號等，均與本次招聘考試無關，切勿上當受騙。

7.本次招聘全過程由開封市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)紀工委、監(jiān)察工委參與監(jiān)督。

五、疫情防控要求

1.根據(jù)新冠肺炎疫情防控工作有關要求，參加面試人員應自備口罩，按要求測量體溫，提供健康碼及行程碼。

2.招聘過程中將嚴格執(zhí)行地方新冠肺炎疫情防控工作的有關要求。

招聘咨詢電話：0371-23856860

監(jiān)督電話：0371-22557356

附件1：封市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)公開招聘專業(yè)招商人員計劃一覽表

附件2：《開封市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)專業(yè)招商人員招聘報名登記表》