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報名時間：2021年7月27日-2021年8月10日。

新疆新星國有資本運營有限公司是兵團第十三師國資委監(jiān)管的一級企業(yè)，前身是兵團第十三師國有資產經營有限公司，成立于2003年7月22日。為加快推進國有資本投資、運營公司試點工作，于2020年8月25日更名為新疆新星國有資本運營有限公司。公司主要履行國有資本運作、戰(zhàn)略性投融資、國有資產管理功能，擁有國有控股、參股企業(yè)23家，主要從事礦產資源開發(fā)、股權投資、基金+基地等業(yè)務。為滿足公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘本部、權屬國有及國有控股公司員工，具體如下：

一、本部招聘崗位及要求見附件

(一)黨群綜合部

1.招聘崗位：運營公司黨群綜合部黨建崗

崗位描述：協(xié)助副部長做好黨代會籌備、基層黨組織標準化建設督促落實，指導各基層黨支部做好換屆選舉、組織開展各類黨內大型學習教育活動;負責黨內學習教育活動方案起草、各階段計劃制定和工作總結;負責籌備黨委班子民主生活會、協(xié)調黨委班子成員深入基層黨支部上黨課等;指導各基層黨支部開展好“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、支部黨日等活動;負責公司工會、共青團等群團日常工作。負責做好部門負責人交辦的其他工作。

任職資格：中共黨員，年齡32周歲以下;管理類、漢語言文學相關專業(yè)大學本科及以上學歷，具有2年以上從事黨務工作的經驗和駕馭一定黨務工作的能力;熟悉黨內相關法律法規(guī)、發(fā)展黨員和黨內選舉程序和流程，熟悉公文寫作，具備一定的溝通能力和邏輯思維能力，工作責任心強，自律意識強。

2.招聘崗位：運營公司黨群綜合部行政(1)崗

崗位描述：協(xié)助部門負責人統(tǒng)籌做好綜合行政的各項工作;負責OA辦公系統(tǒng)的運行、維護和推廣應用。負責收集、整理和歸檔管理與本部門業(yè)務有關的各種內外部文件和資料;負責公司一般性公文起草和印發(fā)公司文件。負責公司考勤、請假、報銷審批，通訊設備管理和通訊費用結算、用車管理、印章管理工作。負責公司文化建設計劃、依法普法和《文化手冊》制定與完善。負責做好部門負責人交辦的其他工作。

任職資格：中共黨員，年齡32周歲以下;管理類相關專業(yè)大學本科及以上學歷，具有2年以上從事機要保密、辦公室公文處理、后勤保障等相關工作經歷;熟悉電腦，熟悉機要保密相關法律法規(guī)，能夠駕馭公文寫作，具備較強溝通能力、統(tǒng)計分析能力、邏輯思維能力，工作責任心強，自律意識強。

3.招聘崗位：運營公司黨群綜合部行政(2)崗

崗位描述：協(xié)助部門負責人做好綜合行政、防疫防控等日常事務的管理工作;負責公司辦公設施、設備(用品)日常采購的申報、發(fā)放和登記;負責辦公樓用水、用電、供暖保障維修、辦公區(qū)域保潔、綠化管理等工作。負責綜治和信訪、疫情防控、值班安排等工作;負責轉接電話、傳真，及時報告來電信函重要事項，負責行政會議的組織籌備、會前材料準備及會議期間的各項服務工作。負責做好部門負責人交辦的其他工作。

任職資格：年齡32周歲以下;管理類相關專業(yè)大學本科及以上學歷，具有2年以上從事工會、共青團、綜治維穩(wěn)、辦公室行政、后勤保障等相關工作經歷;熟悉電腦，熟悉綜治維穩(wěn)、會議籌備相關工作，能夠獨立籌備行政會議，具備較強溝通能力、邏輯思維能力、交際能力，工作責任心強，自律意識強。

(二)紀檢審計部

1.招聘崗位：紀檢審計部副部長(審計)

崗位描述：

負責監(jiān)事會會務工作的準備、安排和落實;協(xié)助擬定公司內部審計制度及部門工作規(guī)定、工作計劃，報批后負責落實和執(zhí)行;組織對公司及權屬企業(yè)各項財務收支、經營成果、專項資金、制度落實及經濟違規(guī)等進行內部審計工作;統(tǒng)計分析審計結果，編寫內部審計報告，并向公司黨委提交處理意見;協(xié)助外部審計部門對公司的審計工作;為確保公司各項工作的規(guī)范進行，按照制度和規(guī)范進行各項監(jiān)督、審察工作;協(xié)助對本部門員工進行業(yè)務指導與培訓工作。

任職資格：年齡35周歲以下;會計、財務管理、審計類大學本科及以上文化程度，中級會計(審計)師及以上專業(yè)技術資格，從事財務、審計等管理工作5年以上;主管單位財務工作或在紀檢、審計、財務等相關部門任職2年以上;具國企審計、財務部門工作經驗者優(yōu)先;掌握黨的路線方針政策、紀檢、審計、會計、法律以及現(xiàn)代企業(yè)管理等相關知識;熟悉內控制度及內部審計相關流程，具有良好的工作業(yè)績;具備獨立完成、帶隊審計的工作能力和較高的組織協(xié)調溝通能力、分析總結能力、公文寫作及公文處理能力、較強的財務管理和風險防范能力;政治堅定，具有較高的政治素質和良好的品性，公道正派、堅持原則，有良好的保密意識。

2.招聘崗位：紀檢審計部(審計)

崗位描述：

協(xié)助部門領導開展公司各類審計監(jiān)督檢查工作，并對檢查發(fā)現(xiàn)的問題督促整改落實，做好事前、事中、事后監(jiān)督;對有疑義的審計事項組織復核;取得審計證據(jù)，編制審計工作底稿，并對取得審計證據(jù)的真實性、完整性負責，負責審計工作資料立卷、收集、整理歸檔工作;

任職資格：年齡30周歲以下;會計、財務管理、審計類大學本科及以上文化程度，初級會計(審計)師及以上專業(yè)技術資格，從事財務、審計等管理工作3年以上，具有審計事務所工作經驗優(yōu)先;掌握黨的路線方針政策、紀檢、審計、會計、法律以及現(xiàn)代企業(yè)管理等相關知識;熟悉內控制度及內部審計相關流程，具有良好的工作業(yè)績;具備較強的溝通協(xié)調能力、分析總結能力，以及較強的財務管理和風險防范能力;政治堅定，具有較高的政治素質和良好的品性，公道正派、堅持原則，有良好的保密意識。特別優(yōu)秀的，條件可適當放寬。

(三)計劃財務部

1.招聘崗位：計劃財務部會計

崗位描述：負責財、稅賬務處理，各類財、稅報表填報，對接融資工作，各類對賬，會計監(jiān)督，會計檔案管理等工作。

任職資格：年齡32歲以下，全日制本科經濟學、財務會計、財務管理等相關專業(yè)，會計初級職稱，具有2年以上財務工作經驗;具備良好的職業(yè)道德和業(yè)務能力，遵紀守法，具有較好的團隊精神，工作責任心強，認同企業(yè)文化;熟悉國家會計法規(guī)，熟悉稅務法規(guī)和相關稅收政策，具有良好的口頭及書面表達能力;具有良好的獨立思考能力、溝通力和執(zhí)行力。

3.招聘崗位：計劃財務部出納

崗位描述：負責資金支付錄入、各類資金日記賬登記、銀行(會計)對賬、銀行賬戶管理、與銀行對接等工作。

任職資格：年齡30歲以下，全日制本科會計學、財務管理、金融學、經濟學等相關專業(yè)，具有財務工作經驗者優(yōu)先;具備良好的職業(yè)道德和業(yè)務能力，遵紀守法，具有較好的團隊精神，工作責任心強，認同企業(yè)文化;熟悉國家會計法規(guī)，熟悉稅務法規(guī)和相關稅收政策，具有良好的口頭及書面表達能力;具有良好的獨立思考能力、溝通力和執(zhí)行力。

(四)基金投資部

1.招聘崗位：基金投資部經理

崗位描述：負責基金投資部全面工作，在成立基金公司后兼任基金公司執(zhí)行董事、總經理。關注煤化工、綜合能源、紡織、高端制造等領域，進行相關行業(yè)政策及產業(yè)鏈的深度分析，牽頭拓展項目渠道和篩選項目;開展與風投、產業(yè)龍頭企業(yè)及大型央企等外部單位的合作，維護與資本市場、中介機構的關系;組織部門出具投資項目建議書、編制投資調研報告、可行性研究報告及框架協(xié)議等，并擬訂投資方案和項目實施計劃;安排部門的日常工作。

任職資格：年齡38周歲以下;金融、管理類大學本科及以上文化程度，具有經濟師、基金從業(yè)、董秘、MPM、數(shù)據(jù)分析師等金融、項目管理類職業(yè)資格之一，從事私募基金、項目管理等工作5年以上;有大中型國有企業(yè)、私募基金等投資機構2年中層任職經理;深入了解國家宏觀經濟及產業(yè)政策和各種金融工具應用，能獨立帶領部門參與基金項目招引、估值談判、投資盡調等，具有良好的投資管理業(yè)績;具備較高的領導力和管理水平。

2.副經理(分管基金、產業(yè)項目)

崗位描述：協(xié)助部門經理管理基金項目部，分管基金項目部的產業(yè)基金招商及行業(yè)研究。負責公司基金+基地產業(yè)招商業(yè)務的開展以及股權跟投項目的實施，完成年度投資額;圍繞師市及經開區(qū)產業(yè)特點，進行產業(yè)鏈上下游分析，為項目投資提供研究依據(jù);協(xié)助部門經理進行產業(yè)投資項目方案的設計及部門人員的培訓和管理。

任職資格：年齡35周歲以下;金融、管理類大學本科及以上文化程度，從事產業(yè)基金、招商引資、項目管理等相關工作4年以上;具有產業(yè)基金子基金設立或參與不少于3個股權直投、并購、定增等項目盡調經歷;具備較強的管理能力、行業(yè)研究分析能力，工作自律，能獨立提出投資方案;全日制研究生以上學歷(可減免2年工作經驗)及具有中級經濟師、基金從業(yè)、MPM、數(shù)據(jù)分析師等金融、項目管理類職業(yè)資格者，優(yōu)先考慮。

3.高級項目經理(基金)

崗位描述：負責產業(yè)基金招商推介、盡職調查和投資方案設計。負責與相關金融機構、中介機構及行業(yè)協(xié)會接洽，建立廣泛的項目渠道并負責維護合作機構渠道的通暢;了解和掌握國家和地方有關投資政策及各種招商優(yōu)惠條件，根據(jù)項目上下游特點和資金需求設計投資方案;協(xié)助部門領導參與基金項目部各種項目的調研論證，分析投資可行性。

任職資格：年齡32周歲以下;金融、管理類大學本科及以上文化程度，從事產業(yè)基金、招商引資、項目管理等相關工作3年以上;具有產業(yè)基金子基金設立或參與不少于3個股權直投、并購、定增等項目盡調經歷;全日制研究生以上學歷(可減免2年工作經驗)及具有中級經濟師、基金從業(yè)、MPM、數(shù)據(jù)分析師等金融、項目管理類職業(yè)資格者，優(yōu)先考慮。

4.行業(yè)研究(基金)

崗位描述：負責提供分析研究及投資價值報告。深入研究煤化工、能源、新材料等行業(yè)政策、市場動態(tài)與發(fā)展前景趨勢;研究相關經濟周期和基金投資策略;研究公司存量和新增招引項目的投資價值和實施路徑，提出項目投資建議;根據(jù)領導要求，定期撰寫專項深度研究報告。

任職資格：年齡30周歲以下，經濟、化工、材料、汽車等工科專業(yè)，本科以上文化程度;兩年以上工作經驗，熟悉若干產業(yè)，具有經濟研究和行業(yè)分析等相關從業(yè)背景;能夠獨立撰寫深度研究報告;全日制碩士、博士學歷優(yōu)先(可減免2年工作經驗)。

(五)資本監(jiān)管運營部

1.招聘崗位：副經理(風險防控)

崗位描述：

負責資本監(jiān)管運營部日常工作，組織研究和編制公司的發(fā)展規(guī)劃，牽頭擬訂歸口為本部門的相關制度。負責公司全面風險管理，建立與落實風險防控體系。負責公司經濟運行監(jiān)測與分析，為公司投資與經營提供決策與管理依據(jù);督查、指導子公司的安全環(huán)保等社會責任工作的落實;

任職資格：

年齡原則上不超過45周歲，本科以上學歷，企業(yè)管理、經濟學(含金融、統(tǒng)計、產業(yè)經濟)或法律專業(yè)(經濟法方向)專業(yè)畢業(yè)，并且具有中級以上經濟業(yè)專業(yè)技術職稱。具有在母子公司層級的企業(yè)本部擔任企業(yè)管理、風險管理副職以上職務經歷，具有國有資本運營公司、金融(銀行、證券、信托、基金、融資租賃等)機構相關從業(yè)經驗優(yōu)先。具有較強的政策理論水平與數(shù)據(jù)分析能力，具有扎實的文字功底。為人正直坦誠。

2.招聘崗位：法律合規(guī)管理

崗位描述：

擬訂公司風險防控方案，負責法律合規(guī)體系建設和法律顧問制度建設;承辦風險防控及法律合規(guī)事務，包括但不限于開展風險評估與預警應對，對制度、經濟合同、重大決策等事項進行法律合規(guī)審核，處理法律糾紛，牽頭或參與投融資項目盡職調查，協(xié)同開展公司“三會一層”運作事項。督促、指導子公司的風險防控與相關法律事務，負責與有服務契約的律師事務所的日常溝通聯(lián)絡，對其服務進行評價與考核。

任職資格：

年齡不超過45周歲，法律專業(yè)(經濟法、民商法方向)本科以上學歷，通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)考試(含原律師考試、司法考試)取得A證;具有企業(yè)法律事務工作經歷五年以上，或從事政府法制、律師工作三年以上近二年從事企業(yè)法律事務，具有國有企業(yè)或金融(銀行、證券、信托、基金、融資租賃等)業(yè)法律事務經歷者優(yōu)先;具有較強的法律政策理論水平與文案擬定能力;為人正直坦誠。

3.招聘崗位：安全環(huán)?？己伺c綜合管理

崗位描述：

負責公司及子公司安全、環(huán)保、質量等管理事務，包括日常檢查、隱患排查、預警與督導防控。負責控股及全資子公司經濟指標考核及部門綜合管理事務等，負責經濟運行協(xié)調會資料收集匯總上報。協(xié)助領導及部門做好子公司及經營層的日常與年度考核。牽頭國資國企改革等中心工作，部門工作檔案、信息化技術的管理，與內部各部門和師市相關對口部門的工作對接。專責公司營業(yè)執(zhí)照、資質資格、股權登記、不動產權屬登記管理，編制工作臺賬等工作。

任職資格：

年齡原則上不超過45周歲，經濟管理類大學本科及以上文化程度，從事經濟等管理工作5年以上;具有國有企業(yè)經濟等相關部門任職2年以上;具有較強的數(shù)據(jù)分析能力與文案擬定能力;為人正直坦誠。

(六)人力資源部

1.招聘崗位：人力資源部薪酬與績效崗

崗位描述：負責公司薪酬與績效體系的搭建與優(yōu)化，組織實施公司本部、權屬國有及國有控股企業(yè)薪酬與績效管理工作。負責公司本部社保公積金、企業(yè)年金管理等工作。

任職資格：中共黨員，30周歲及以下，本科及以上學歷，5年以上大中型企業(yè)管理或人力資源相關工作經驗;熟悉公司整體經營管理情況，具有良好的溝通、協(xié)調能力和計算機辦公操作能力，責任心強，熟悉國家人力資源、勞動工資、社會保險等政策法規(guī)，具有企業(yè)薪酬體系設計與組織實施經驗，綜合素質高，服務意識強，具有大局觀念。

二、權屬國有及國有控股公司招聘崗位及要求

招聘崗位：權屬國有及國有控股公司會計

崗位描述：負責財、稅賬務處理，各類財、稅報表填報，對接融資工作，各類對賬，會計監(jiān)督，會計檔案管理等工作。

任職資格：年齡35歲以下，全日制本科經濟學、財務會計、財務管理等相關專業(yè)，會計初級職稱，具有2年以上財務工作經驗;具備良好的職業(yè)道德和業(yè)務能力，遵紀守法，具有較好的團隊精神，工作責任心強，認同企業(yè)文化;熟悉國家會計法規(guī)，熟悉稅務法規(guī)和相關稅收政策，具有良好的口頭及書面表達能力;具有良好的獨立思考能力、溝通力和執(zhí)行力。

三、報名基本條件

(一)擁護中國共產黨的領導，擁護中國特色社會主義基本政治制度，聚焦新疆社會穩(wěn)定長治久安工作總目標，自覺踐行依法治疆、團結穩(wěn)疆、文化潤疆、富民興疆、長期建疆的治疆方略，具有中華人民共和國國籍。

(二)認同并積極踐行公司企業(yè)文化，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，勇于擔當，團結合作，作風嚴謹，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

(三)熟悉現(xiàn)代企業(yè)生產經營管理，具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識，有較強的決策判斷能力、經營管理能力、溝通協(xié)調能力、處理復雜問題和突發(fā)事件能力，開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識強，實踐工作經驗豐富，工作業(yè)績較突出。

(四)具有良好的心理素質、責任心、事業(yè)心，身體健康。

(五)有下列情形之一的，不接受報名：

1.個人有不誠信記錄或違法犯罪記錄的;

2.個人被組織處分且仍在處分期內的。

四、招聘程序

綜合能力測試、面試、背景調查(組織考察)、核算總成績、初步確定聘任人選、體檢、(遞補)、決定擬聘人選及公示、聘用等程序。

五、管理和待遇

(一)聘任管理。確定的擬聘任人選須在入職前辭去原單位所任職務并解除勞動(或人事)關系。在聘任期間，未經同意不得兼任其他職務。崗位聘期兩年(試用期兩個月)，試用期享受相應待遇。試用期滿，經考核合格的正式聘任，不合格的解除聘任職務。合格者可連聘連任。

(二)薪酬待遇。按照業(yè)績薪酬雙對標，同地域同行業(yè)薪酬水平相當原則，員工薪酬由月度工資(含月度崗位工資與月度績效工資)、年度績效工資和其他獎勵三部分構成。

1.本部中層正職年度綜合薪酬17-20萬元(其中月度薪酬為0.85-1萬元);中層副職年度綜合薪酬15-17萬元(其中月度薪酬為0.75-1萬元);員工年度綜合薪酬8-12萬元(其中月度薪酬為0.55-0.85萬元)。

2.權屬企業(yè)會計月薪0.5萬元，年度績效按所在公司考核結果執(zhí)行。

3.以上崗位均提供必要的辦公保障和福利待遇。

六、報名和資格審查

(一)報名時間。2021年7月27日-2021年8月10日。

(二)報名方式。本次報名采取線上報名方式進行。報名人員可登錄新疆生產建設兵團第十三師新星市政務網(wǎng)http://www.btnss.gov.cn/下載相關資料。

報名的人員請將報名表、承諾書(簽字)、身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術職稱資格證書、任職證明材料、個人自薦(包括基本情況、工作經歷、擅長專業(yè)、薪酬意向等內容)等材料的掃描件或清晰照片發(fā)送至新疆新星國有資本運營有限公司郵箱，郵箱號：xxyygs2021@163.com。

(三)資格審查。按照選聘條件、資格和職位要求，對報名人員提供的相關身份信息、學歷學位、任職證明等材料，按崗位具體要求進行資格審查。報名人員提交的有關材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)報名人員存在提供虛假材料及其他違法違紀情況的，即取消資格。

(四)聯(lián)系方式。郭女士0902-2566758、18690223991

聯(lián)系地址：新疆哈密市伊州區(qū)大營房瑞金路1號

七、紀律與監(jiān)督

招聘工作實行信息公開，及時公布進展情況，接受監(jiān)督。紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，對招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的，嚴肅查處，堅決糾正;對違反審查、考試紀律的人員，視情節(jié)輕重給予相應處分或取消錄用資格。監(jiān)督電話：13809909222。

附件下載：

附件1：新疆新星國有資本運營有限公司招聘崗

附件2：新疆新星國有資本運營有限公司招聘報名表