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南昌市新建區(qū)融媒體中心公開招聘政府性購(gòu)買崗位工作人員公告

為進(jìn)一步鞏固壯大全區(qū)新聞宣傳陣地，提升新聞宣傳的傳播力、引導(dǎo)力、影響力和公信力，經(jīng)區(qū)政府研究同意，南昌市新建區(qū)融媒體中心現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘5名政府性購(gòu)買崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、指導(dǎo)思想和原則

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，采取考試、考核相結(jié)合的方式，面向社會(huì)公開招聘。

二、招聘要求

（一）招聘崗位及要求

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年滿18周歲。

2.遵守憲法和法律。

3.熱愛新聞事業(yè)、品行端正、無不良行為記錄。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合相關(guān)體檢要求。

5.年齡計(jì)算截止時(shí)間。年滿18周歲，指2003年9月23日（含）前出生；35周歲及以下指1985年9月23日（含）以后出生。年齡終算時(shí)間均為招聘公告發(fā)布時(shí)間。

6.報(bào)考者取得學(xué)歷（或?qū)W位）的時(shí)間須為網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束之前，但對(duì)國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校2021年畢業(yè)生，如能在2021年9月30日之前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的，可按畢業(yè)時(shí)的學(xué)歷（學(xué)位）報(bào)考。

取得預(yù)備技師職業(yè)資格的技師學(xué)院全日制預(yù)備技師班畢業(yè)生，可視同本科學(xué)歷報(bào)考。

應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)如未取得畢業(yè)證（學(xué)位證）需上傳就讀學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》電子版或?qū)W信網(wǎng)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。

（三）有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：

1.曾受過刑事處罰的；

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

5.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的；

6.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員；

7.現(xiàn)役軍人；

8.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制在校生不能以過去取得的學(xué)歷報(bào)考；

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的、法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的;

10.其他原因不適宜報(bào)考的人員。

三、招聘程序

招聘工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法，按照信息發(fā)布、報(bào)名、筆試、資格審查、實(shí)際操作、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序依次進(jìn)行。

（一）招聘信息發(fā)布

招聘公告在江西人才服務(wù)網(wǎng)（https:www.jxrcfw.com）、江西人力（公眾號(hào)：wwwjxsrlcom）、新建發(fā)布微信公眾號(hào)、掌上新建客戶端、新建區(qū)人社局政府信息公開網(wǎng)等網(wǎng)站上發(fā)布，公告及報(bào)名時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

（二）報(bào)名

1.本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名同時(shí)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)資格初審。實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，面試前再對(duì)入闈面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,如因不符合條件被取消考試或聘用資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

2.報(bào)名人員可訪問江西人才服務(wù)網(wǎng)（https://www.jxrcfw.com）, 進(jìn)入“南昌市新建區(qū)融媒體中心公開招聘政府性購(gòu)買崗位工作人員專題”欄目，通過報(bào)名入口或輸入網(wǎng)址（https://www.jxrcfw.com/user/register），進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)并登錄，據(jù)實(shí)填寫報(bào)名表格，誠(chéng)信報(bào)考。報(bào)考人員填寫個(gè)人詳細(xì)信息，并通過報(bào)名系統(tǒng)上傳近期（6個(gè)月以內(nèi)）免冠正面證件電子照（jpg格式,40kb以下）及其他相關(guān)材料。每位考生僅限報(bào)一個(gè)職位。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件、證明騙取考試資格的，給予取消本次報(bào)考資格處理。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀職位資格條件，選擇符合自己條件的崗位，考生應(yīng)參照《學(xué)科專業(yè)目錄》確定是否符合專業(yè)條件。專業(yè)按具體專業(yè)設(shè)置的，考生專業(yè)應(yīng)與崗位要求專業(yè)一致，相似相近專業(yè)不可。報(bào)考人員的學(xué)歷、學(xué)位要達(dá)到崗位要求，且該學(xué)歷、學(xué)位所學(xué)專業(yè)必須與崗位要求相符。

3.報(bào)名時(shí)間：2021年9月23日10:00—10月8日12:00。

網(wǎng)上報(bào)名通過為最終報(bào)名人員，本次考試不收取任何費(fèi)用。

因報(bào)名處于國(guó)慶節(jié)假日期間，故報(bào)名有疑問節(jié)假日請(qǐng)撥打電話19979110217，聯(lián)系人：饒老師。

4.筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2021年10月9日10:00—10月10日 9：00。

報(bào)名人數(shù)與擬聘用崗位人數(shù)的比例一般不低于5:1方可開考，未達(dá)到這一開考比例的，經(jīng)研究同意后，可放寬到3:1，如仍達(dá)不到開考比例的，則核減或取消該招聘崗位招聘數(shù)量。

后續(xù)事項(xiàng)請(qǐng)關(guān)注江西人才服務(wù)網(wǎng)（www.jxrcfw.com）、新建區(qū)人社局政府信息公開網(wǎng)、掌上新建客戶端、新建發(fā)布微信公眾號(hào)(公眾號(hào)：xjxfabu)。

(三)筆試

1.時(shí)間、地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。

2.筆試內(nèi)容：

（1）筆試科目：《專業(yè)能力測(cè)試》，筆試主要測(cè)查應(yīng)試人員運(yùn)用專業(yè)知識(shí)，進(jìn)行分析、判斷和解決實(shí)際問題的能力，著重考核應(yīng)試人員的專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備水平。

（2）卷面總分為100分，考試時(shí)長(zhǎng)120分鐘。

筆試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)從高到低確定現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員名單。筆試開考比例超過5:1的，按擬聘用崗位人數(shù)1:4的比例確定實(shí)際操作考試及面試人員名單；筆試開考比例為5:1的，按擬聘用崗位人數(shù)1:3的比例確定實(shí)際操作考試及面試人員名單；筆試開考比例不足5:1的，按擬聘用崗位人數(shù)1:2的比例確定實(shí)際操作考試及面試人員名單；末位入闈人員名次并列的可同時(shí)參加實(shí)際操作考試及面試。

因疫情防控需要，予以調(diào)整的，另行公告。

（四）資格審查

資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件或弄虛作假的，取消其實(shí)際操作考試及面試或聘用資格，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

1.資格審查時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

2.需提交材料：

（1）本人有效二代身份證原件及復(fù)印件；

（2）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，應(yīng)屆畢業(yè)生暫時(shí)無法提供畢業(yè)證、學(xué)位證的需提交就讀學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，如《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》無法體現(xiàn)報(bào)名人員的畢業(yè)時(shí)間、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等內(nèi)容，還需學(xué)校出具相應(yīng)內(nèi)容的證明材料原件及復(fù)印件；

（3）教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（打印方法：搜索網(wǎng)站“學(xué)信網(wǎng)”-點(diǎn)擊進(jìn)入學(xué)歷查詢-選擇零散查詢-填寫相應(yīng)內(nèi)容后點(diǎn)擊查詢-在彈出的查詢結(jié)果下方出現(xiàn)學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告，點(diǎn)擊查看-打印“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”;留學(xué)歸國(guó)人員，需提供教育部的學(xué)歷認(rèn)證材料；

（4）本人近期紅底一寸免冠彩色正面證件照3張；

（5）其他須提供的證明材料。

因入闈人員資格審查不合格、自動(dòng)放棄（包括未按時(shí)參加資格審查人員）等原因產(chǎn)生的缺額，可按筆試成績(jī)排名，從高到低依次遞補(bǔ)，如遇分?jǐn)?shù)并列的，可同時(shí)遞補(bǔ)進(jìn)行資格審查。資格審查通過者，進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

（五）實(shí)際操作考試及面試

1.考試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知

資格審查通過的考生全部進(jìn)入相關(guān)考場(chǎng)進(jìn)行實(shí)際操作考試，根據(jù)相應(yīng)崗位的要求在30分鐘內(nèi)完成一定的操作任務(wù)，滿分為100分。成績(jī)計(jì)算方式為去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，計(jì)算平均分得岀考生實(shí)際操作考試分?jǐn)?shù)。具體事宜另行通知。

2.實(shí)際操作結(jié)束后，進(jìn)行面試。面試滿分為100分，設(shè)2道考題，面試時(shí)間8分鐘，面試方式采用結(jié)構(gòu)化面試方式。主要考核應(yīng)聘人員的綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、人際交往、語言表達(dá)、舉止儀表、應(yīng)急應(yīng)變的能力，考察考生與崗位相關(guān)知識(shí)的溝通技能、思維技能和應(yīng)具備的個(gè)人素養(yǎng)。成績(jī)計(jì)算方式為去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，計(jì)算平均分得岀考生面試分?jǐn)?shù)。

（六）成績(jī)合成

全媒體記者崗最終成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+實(shí)際操作考試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×30%。

新媒體崗最終成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+實(shí)際操作考試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%。

后期包裝制作崗最終成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+實(shí)際操作考試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×20%。

筆試、實(shí)際操作考試、面試及最終成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。筆試、實(shí)際操作考試、面試缺考的考生視為放棄應(yīng)聘資格。

實(shí)際操作考試及面試人員（不含違紀(jì)零分、面試及實(shí)際操作考試零分人員）少于或等于招聘計(jì)劃數(shù)，分兩種情形：

1.當(dāng)崗位實(shí)際操作考試及面試人數(shù)只有1人時(shí)，該考生實(shí)際操作考試成績(jī)及面試成績(jī)均須達(dá)到70分，方能進(jìn)入體檢程序。

2.當(dāng)崗位實(shí)際操作考試及面試人數(shù)大于1人且小于或等于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí)，其中最終成績(jī)排名該崗位末位的考生實(shí)際操作考試成績(jī)及面試成績(jī)均須達(dá)到70分，方能進(jìn)入體檢程序。

（七）體檢

體檢人員名單按最終成績(jī)由高到低以各擬聘用崗位人數(shù)1:1的比例確定。末位最終成績(jī)相同者，以實(shí)際操作考試成績(jī)高者優(yōu)先，如實(shí)際操作考試成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先，進(jìn)入體檢程序。

體檢對(duì)象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（人社部發(fā)（2016）140 號(hào)）及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由區(qū)融媒體中心承擔(dān)。因工作實(shí)際需要，體檢缺項(xiàng)者視為自動(dòng)放棄。放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的空額崗位，按照最終成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，如遇名次并列的，以實(shí)際操作考試成績(jī)高者優(yōu)先，如實(shí)際操作考試成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先。

（八）考核

體檢合格者列入考核對(duì)象，重點(diǎn)考察其思想品質(zhì)、違法違紀(jì)、個(gè)人檔案等情況，因考生放棄或考核不合格所產(chǎn)生的缺額，按照最終成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，如遇名次并列的，以實(shí)際操作考試成績(jī)高者優(yōu)先，如實(shí)際操作考試成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先。

（九）公示及辦理聘用手續(xù)

報(bào)名、筆試、資格審查、實(shí)際操作考試、面試、體檢、考核工作結(jié)束后，根據(jù)結(jié)果確定擬聘用人員名單，并在江西人才服務(wù)網(wǎng)（https:www.jxrcfw.com）、江西人力（公眾號(hào)：wwwjxsrlcom）、新建發(fā)布微信公眾號(hào)、新建區(qū)人社局政府信息公開網(wǎng)等網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，公示期間有異議經(jīng)查屬實(shí)，取消聘用資格，所產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。公示期滿無異議者，按照規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

四、聘用管理及福利待遇

（一）聘用管理

受聘人員實(shí)行合同管理，由南昌市新建區(qū)融媒體中心與應(yīng)聘者簽訂勞動(dòng)合同，試用期為2個(gè)月，實(shí)行2年一聘，試用期內(nèi)考核不合格按照有關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。聘用人員服務(wù)期不少于2年。

（二）福利待遇

試用期間月收入為3000元；正式聘用期間，年薪約10-15萬元（含五險(xiǎn)一金個(gè)人及單位應(yīng)繳部分，實(shí)際所得根據(jù)工作考核結(jié)果確定），工資列入?yún)^(qū)財(cái)政預(yù)算。

五、有關(guān)事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員、聘用單位和從事招聘工作的人員要嚴(yán)格執(zhí)行《中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)〈事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定〉的通知》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）要求及有《南昌市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)南昌市縣（區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）事業(yè)單位統(tǒng)一組織公開招聘實(shí)施意見的通知》（洪府廳發(fā)〔2012〕48號(hào)）第七條第（一）款所列情形的，要實(shí)行回避。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理，對(duì)應(yīng)聘人員取消考試聘用資格，對(duì)工作人員作出行政或紀(jì)律處分。

（二）聯(lián)系電話

報(bào)名技術(shù)電話：0791-86128037、86128065

咨詢電話:田斌（13870902626） 陳楊志（13767142712）

監(jiān)督電話:陳斌（13870634418） 0791-83702230

（三）本次招聘將按照南昌市疫情防控常態(tài)化工作要求，嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控措施，確保招聘工作安全、有序進(jìn)行。

本次招聘不舉辦任何考前培訓(xùn)班，不指定考試復(fù)習(xí)資料。

南昌市新建區(qū)融媒體中心公開招聘政府性購(gòu)買崗位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2021年9月23日