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報名時間：從公告發(fā)布之日起至2021年10月29日17：00止。

為全面重塑遂寧市安居區(qū)區(qū)屬國企管理架構(gòu)，打造精干高效的國企集團化管理模式，充實國有企業(yè)領導班子力量，經(jīng)區(qū)國資國企改革領導小組研究，決定面向社會公開招聘遂寧市安居區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)高級管理人員12名。

一、招聘崗位及名額

(一)遂寧柔剛投資有限責任公司：董事長(總經(jīng)理)1名、副總經(jīng)理2名。

(二)遂寧耀安建設工程集團有限公司：董事長(總經(jīng)理)1名、副總經(jīng)理2名、總工程師1名、財務總監(jiān)1名。

(三)遂寧市宸安投資有限公司：董事長(總經(jīng)理)1名、副總經(jīng)理2名、總工程師1名。

二、招聘條件

(二)具體條件

具體任職資格詳見職位表(見附件1)。

(三)有下列情形之一的，不能報考

1.無民事行為能力或限制行為能力的人。

2.曾受過刑事處罰的，曾被開除公職的，曾被勞動教養(yǎng)的，曾因違反《治安管理處罰法》受過行政拘留的。

3.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分影響期未滿或者期滿影響使用的。

4.涉嫌違紀違法正在接受調(diào)查的。

5.曾被開除過中國共產(chǎn)黨黨籍的。

6.由于個人原因，導致企業(yè)出現(xiàn)嚴重虧損，或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴重損失和重大經(jīng)濟損失的。

7.配偶已移居國(境)外或者沒有配偶但子女均已移居國(境)外的。

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

9.法律政策規(guī)定的其他不適宜報考的情形。

三、招聘程序

(一)報名及資格初審

1.報名時間：從公告發(fā)布之日起至2021年10月29日17：00止。

2.報名方式及要求：本次招聘采用網(wǎng)上統(tǒng)一報名方式，每人限報1個職位，應聘者將相關(guān)材料掃描件發(fā)送至指定郵箱406043696@qq.com)，材料包括：

(1)遂寧市安居區(qū)公開招聘國企高級管理人員報名表(附件2)。

(2)身份證、學歷學位證書、專業(yè)資格證書等相關(guān)證件。

(3)現(xiàn)任職務證明材料、任職時長及工作經(jīng)歷等證明材料。

(4)非國有企業(yè)人員需提供所在企業(yè)為大中型企業(yè)的相關(guān)證明材料。

(5)與招聘崗位資格資歷條件相印證的其他資料。

使用國(境)外學歷學位應聘的人員，須取得教育部所屬相關(guān)機構(gòu)的學歷學位認證函及有關(guān)證明材料。

3.資格初審：報名截止后，招聘領導小組根據(jù)崗位要求對報名人員資格進行初步審核，審核通過后進入下一環(huán)節(jié)。

資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者有不符合報考條件或弄虛作假的，均取消應聘資格;若因本人填報電話有誤或其他原因而無法聯(lián)系的，責任自負。

(二)專家評審

組織專家評審組對應聘人員的工作經(jīng)歷、管理能力、專業(yè)知識、個性特征等方面的人崗相適度進行綜合評定。按照1:3的比例擇優(yōu)確定進入面試人員。計劃聘用人數(shù)與通過初審人數(shù)之比小于1:3的崗位，招聘領導小組可視情況確定進入面試人員。面試時間、地點另行電話通知。

(三)面試

采取結(jié)構(gòu)化面試和現(xiàn)場提問的方式進行，重點測試應聘人員組織協(xié)調(diào)、經(jīng)營決策、應急處置等能力。面試成績滿分100分(成績低于70分的不進入下一環(huán)節(jié))。面試結(jié)束后，由招聘領導小組根據(jù)報名情況和面試情況決定是否進行調(diào)劑。

(四)成績公布

面試成績即為總成績，成績及排名在遂寧市安居區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上公布(http://www.scanju.gov.cn/)。

(五)組織體檢

參照公務員招錄標準進行體檢，體檢費由應聘人員自行承擔。

(六)組織考察

考察工作采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況以及學習工作表現(xiàn)?？疾旃酒跒?個工作日。對體檢、考察不合格者，不再遞補。

(七)決定人選

綜合面試情況、體檢和考察情況，由區(qū)國資國企改革領導小組研究決定擬聘人選和擬聘職位。

經(jīng)區(qū)國資國企改革領導小組研究認為無合適人選的，該職位可以空缺。

(八)任前公示

招聘結(jié)果在遂寧市安居區(qū)政府門戶網(wǎng)站進行公示，公示期5個工作日。經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

(九)試用與任職

國有企業(yè)高級管理人員實行聘任制，簽訂聘任合同，試用期為1年，試用期間履行所任職務的職責，享受相應的待遇。試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘任手續(xù);試用期滿后，經(jīng)考察不適應或不勝任者不予聘用。

四、薪酬待遇

聘用人員實行年薪制，由基本年薪、績效年薪、任期激勵三部分構(gòu)成，完成考核目標的約35萬元/年左右。

聘用人員符合安居區(qū)《人才九條》引進政策的，可享受相應人才政策待遇。聘用人員在安居區(qū)內(nèi)無住房的可申請入住區(qū)人才公寓，家屬在機關(guān)事業(yè)單位或國有企業(yè)工作且兩地分居的，可根據(jù)本人意愿隨遷調(diào)動，并由教育部門幫助解決子女入學問題。

五、其他

招聘工作嚴格按照有關(guān)人事紀律規(guī)定進行，任何單位或個人不得弄虛作假、徇私舞弊，一經(jīng)查實取消當事人應聘資格，并追究有關(guān)人員責任。區(qū)紀委監(jiān)委對招聘工作實行全程監(jiān)督。

本公告由區(qū)公開招聘國有企業(yè)高級管理人員工作領導小組負責解釋。

咨詢電話：遂寧市安居區(qū)政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局0825-8663658。

附件下載：

附件1.遂寧市安居區(qū)公開招聘國企高級管理人員職位表

附件2.遂寧市安居區(qū)公開招聘國企高級管理人員報名表

中共遂寧市安居區(qū)委組織部

遂寧市安居區(qū)政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局

2021年10月25日