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報(bào)名時(shí)間：2022年1月6日至1月8日

為進(jìn)一步推進(jìn)畢節(jié)市國(guó)家儲(chǔ)備林項(xiàng)目(一期)建設(shè)工作，根據(jù)公司發(fā)展需要，結(jié)合實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員12名。特制訂本簡(jiǎn)章：

一、公開招聘的原則及程序

(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;

(三)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。

二、招聘職位

詳情見《織金縣畢綠生態(tài)綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司面向社會(huì)公開招聘工作人員職位表》附件1?！督鹕晨h畢綠生態(tài)綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司面向社會(huì)公開招聘工作人員職位表》附件2?！锻幙h畢綠生態(tài)綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司面向社會(huì)公開招聘工作人員職位表》附件3。以下簡(jiǎn)稱《職位表》。

三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。

(三)牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，誠(chéng)實(shí)守信、待人熱情、愛崗敬業(yè)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、吃苦耐勞、品行端正、廉潔奉公、能遵守公司規(guī)章制度。

(四)年齡參照招聘工作人員職位表?xiàng)l件。

(五)學(xué)歷、學(xué)位、資格等要求詳見《職位表》。

(六)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(七)具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

(八)身體健康，無(wú)不良嗜好;有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和職業(yè)道德。

以下人員不得報(bào)考：

(一)不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

(二)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，受處分期間或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的。

(三)曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

(四)在各級(jí)公務(wù)員招聘或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。

(五)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

(六)不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。

(七)其他有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

四、信息發(fā)布、報(bào)名及資格審查

(一)信息發(fā)布

本次招聘簡(jiǎn)章將在織金縣人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)、織金縣就業(yè)扶貧人力資源服務(wù)有限公司微信眾號(hào)(織金就業(yè)扶貧公司)發(fā)布。

(二)報(bào)名

本次公開招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：2022年1月6日至1月8日，上午8：30—12：00，下午14：30—17：30，逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。本次報(bào)名分三個(gè)點(diǎn)同時(shí)進(jìn)行，原則上報(bào)考人員在各公司所在地進(jìn)行報(bào)名，但由于客觀原因也可選擇就近報(bào)名。

2.報(bào)名地點(diǎn)：織金縣：織金縣人社局一樓就業(yè)大廳;

金沙縣：金沙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)C區(qū)5棟4樓(金沙畢綠公司會(huì)議室)

威寧縣：威寧縣畢綠生態(tài)綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司會(huì)議室(威寧縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)7棟4樓)

報(bào)名原則上由本人親自報(bào)名，委托他人代報(bào)的視為本人親自報(bào)名，代報(bào)人須持有考生本人簽字的書面委托書，并由報(bào)考人員承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

3.符合報(bào)考條件的報(bào)考人員，每人需繳納報(bào)名費(fèi)100.00元(因本人原因未領(lǐng)取準(zhǔn)考證或者缺考的，概不退費(fèi))。報(bào)名費(fèi)由織金縣就業(yè)扶貧人力資源有限公司代收。

4.報(bào)名所需資料：

(1)《畢綠生態(tài)綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》，詳見附件4)1份，《公開招聘誠(chéng)信報(bào)考承諾書》(以下簡(jiǎn)稱《承諾書》，詳見附件5)，除簽名(加按手印)外的其他內(nèi)容必須打印;

(2)報(bào)考職位要求的各類證書原件及復(fù)印件1份。如：畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)證書等;

(3)第二代有效《居民身份證》(含有效“臨時(shí)居民身份證”)原件及復(fù)印件;

(4)有工作單位的人員報(bào)考需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明，屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員的還需按干部管理權(quán)限報(bào)經(jīng)當(dāng)?shù)赝?jí)組織或人社部門同意(《單位同意報(bào)考證明》附件6);

(5)職位要求工作經(jīng)驗(yàn)的出具工作經(jīng)驗(yàn)證;

(6)本人近期一寸免冠藍(lán)底照片3張，同時(shí)附電子版(照片格式：JPG;照片大小30KB);

(7)委托他人代報(bào)的，需提供委托人本人簽名的授權(quán)委托書和受托人的中華人民共和國(guó)有效《居民身份證》(含有效“臨時(shí)居民身份證”)原件及復(fù)印件;

(8)報(bào)考人員認(rèn)為需要提供的其他材料原件及復(fù)印件。

(三)資格審查

1.由織金縣就業(yè)扶貧人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)組織安排。各縣畢綠生態(tài)綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司協(xié)助。

2.報(bào)考人員必須認(rèn)真閱讀《招聘簡(jiǎn)章》中所規(guī)定的招聘條件和《職位表》中的各項(xiàng)要求，確定自己是否符合招聘條件之后再進(jìn)行填報(bào)。否則，錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。報(bào)考人員提供的應(yīng)聘材料或信息不實(shí)的，取消其本次應(yīng)聘資格;報(bào)考人員惡意擾亂公開招聘工作秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取應(yīng)聘資格的，取消應(yīng)聘資格并作嚴(yán)肅處理;因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)作無(wú)效處理并追究有關(guān)審核人員責(zé)任。資格審查貫穿整個(gè)公開招聘工作的始終，在公開招聘過(guò)程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合《招聘簡(jiǎn)章》要求的，隨時(shí)取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或應(yīng)聘資格。

3.每位報(bào)考人員只能報(bào)考同一個(gè)公司的一個(gè)職位。所有職位報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，不消減計(jì)劃招聘人數(shù)。但該職位報(bào)名人員總成績(jī)不得低于60分。

五、筆試

筆試為閉卷考試(不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班)，筆試總分100分。

筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》

筆試時(shí)間：詳見筆試準(zhǔn)考證

筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證

若因疫情防控需求等不可抗力因素需調(diào)整筆試時(shí)間，將在織金縣人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)、織金縣就業(yè)扶貧人力資源服務(wù)有限公司微信眾號(hào)(織金就業(yè)扶貧公司)發(fā)布。另行通知。

考生須同時(shí)持《筆試準(zhǔn)考證》原件和第二代有效《居民身份證》(含有效“臨時(shí)居民身份證”)原件方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。若身份證不慎遺漏或者丟失及其他客觀原因未帶的可出示駕照、電子身份證相關(guān)證明本人身份的證件。

領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)：考生憑本人第二代有效《居民身份證》(含有效“臨時(shí)居民身份證”)和報(bào)名收據(jù)領(lǐng)取。領(lǐng)取時(shí)間為2022年1月12日上午9：00—12：00，下午14：30—17：30)，領(lǐng)取地點(diǎn)為報(bào)名地點(diǎn)。

筆試成績(jī)將在織金縣人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)、織金縣就業(yè)扶貧人力資源服務(wù)有限公司微信眾號(hào)(織金就業(yè)扶貧公司)上發(fā)布。

未完成筆試科目、筆試未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

六、面試及總成績(jī)

(一)面試

1.面試由織金縣就業(yè)扶貧人力資源服務(wù)有限公司工作人員組織安排。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序按面試人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3：1比例以內(nèi)(含3：1)確定面試人員，達(dá)不到3：1比例的按實(shí)際參考人數(shù)確定面試人數(shù)，同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為面試人員。

2.進(jìn)入面試考生須持第二代有效《居民身份證》(有效《臨時(shí)居民身份證》)原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)及面試有關(guān)事宜具體詳見織金縣人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)、織金縣就業(yè)扶貧人力資源服務(wù)有限公司微信眾號(hào)(織金就業(yè)扶貧公司)。

3.面試方式

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試總分為100分。未參加面試或面試成績(jī)?yōu)榱惴值模∠M(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試成績(jī)將織金縣人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)、織金縣就業(yè)扶貧人力資源服務(wù)有限公司微信眾號(hào)(織金就業(yè)扶貧公司)上發(fā)布。

(二)總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)　×60%+面試成績(jī)×40%。

同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績(jī)也相同的，通過(guò)復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對(duì)象。

總成績(jī)將在織金縣人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)、織金縣就業(yè)扶貧人力資源服務(wù)有限公司微信眾號(hào)(織金就業(yè)扶貧公司)上發(fā)布。

七、體檢

面試結(jié)束后進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，體檢由招聘單位具體組織實(shí)施。體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象，放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位按進(jìn)入面試人員有效總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。體檢必須按規(guī)定時(shí)間在指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間招聘單位另行通知，具體詳見織金縣人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)、織金縣就業(yè)扶貧人力資源服務(wù)有限公司微信眾號(hào)(織金就業(yè)扶貧公司)。

八、政審

考察政審工作由招聘單位自行安排部署，織金縣就業(yè)扶貧人力資源服務(wù)有限公司配合完成。

體檢合格的考生確定為考察政審對(duì)象。在考察政審中，經(jīng)審定有以下情形之一的，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。一是有《招聘簡(jiǎn)章》規(guī)定“以下人員不得報(bào)考”所列情況之一的;二是考察政審對(duì)象是婚姻登記嚴(yán)重失信、國(guó)內(nèi)貿(mào)易流通領(lǐng)域嚴(yán)重違法失信、嚴(yán)重危害正常醫(yī)療秩序失信、嚴(yán)重拖欠農(nóng)民工工資失信、科研領(lǐng)域失信等聯(lián)合懲戒對(duì)象的;三是截至試用期結(jié)束前未能提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書的，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

九、公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審，確定擬為聘用人員，將在織金縣人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)、織金縣就業(yè)扶貧人力資源服務(wù)有限公司微信眾號(hào)(織金就業(yè)扶貧公司)公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論再?zèng)Q定是否聘用。

十、聘用

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，招聘單位按照相關(guān)程序辦理入職。

十一、工作要求及注意事項(xiàng)

(一)紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作要主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

咨詢電話：0857-8709061、0857-8708928　(工作日：上午8：30-12：00，下午：14：30-17：30)

監(jiān)督電話：0857-8250359

(二)報(bào)考人員要密切關(guān)注有關(guān)考試的疫情防控要求，按要求做好防控措施，參加各環(huán)節(jié)考試。

(三)本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬各縣畢綠生態(tài)綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司。本次招聘工作相關(guān)通知、公告、信息等將在織金縣人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)、織金縣就業(yè)扶貧有限公司微信公眾號(hào)(織金就業(yè)扶貧公司)上發(fā)布。考生應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章，密切關(guān)注招聘相關(guān)公告。如因考生未閱讀公告、錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的，責(zé)任自負(fù)。

(四)本次招考工作未盡事宜，織金縣就業(yè)扶貧人力資源服務(wù)有限公司另行通知。

附件下載：

附件1：織金縣畢綠生態(tài)綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司面向社會(huì)公開招聘工作人員職位表

附件2：金沙縣畢綠生態(tài)綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司面向社會(huì)公開招聘工作人員職位表

附件3：威寧縣畢節(jié)生態(tài)綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司面向社會(huì)公開招聘企業(yè)工作人員職位表

附件4：畢綠生態(tài)綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司面向社會(huì)公開招聘員工報(bào)名表

附件5：誠(chéng)信報(bào)名考試承諾書

附件6：單位同意報(bào)考證明

織金縣就業(yè)扶貧人力資源服務(wù)有限公司

2021年12月29日

原標(biāo)題：織金縣畢綠生態(tài)綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司 金沙縣畢綠生態(tài)綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司 威寧縣畢綠生態(tài)綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司 面向社會(huì)公開招聘工作人員簡(jiǎn)章