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武漢光谷人才市場(chǎng)有限公司招聘派往武漢某事業(yè)單位工作人員

因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘工作人員1名，派往武漢某事業(yè)單位工作，具體要求如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗1人

二、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)園區(qū)范圍內(nèi)企業(yè)投資項(xiàng)目備案的審核工作;

2、負(fù)責(zé)與區(qū)發(fā)改局對(duì)接，調(diào)度重大項(xiàng)目及“三庫(kù)”管理平臺(tái);

3、協(xié)助工作部門(mén)開(kāi)展安全生產(chǎn)、疫情防控、消防安全檢查;

4、完成工作部門(mén)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，享有公民政治權(quán)利;

3、具有良好的品行，愿意履行本單位工作人員義務(wù)，遵守本單位工作紀(jì)律;

4、具有符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件;

5、具有適應(yīng)崗位要求、正常履行職責(zé)的文化程度、專(zhuān)業(yè)或技能條件和工作能力。

(二)崗位條件

1、年齡35周歲以下(1986年12月1日以后出生)，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，優(yōu)秀人員可放寬相關(guān)條件;

2、具有2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，有行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

3、具有較強(qiáng)的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，抗壓能力強(qiáng);

4、具有較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心，能吃苦耐勞。

(三)有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘

1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的;

3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾被開(kāi)除公職的人員;

4、現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生;

5、未能與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同的;

6、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、薪酬待遇

錄用后，基本工資4000元+績(jī)效+年度考核獎(jiǎng)勵(lì)，繳納五險(xiǎn)一金，提供帶薪年假等福利。

五、應(yīng)聘程序

(一)報(bào)名

在線(xiàn)報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘人員即日起至2022年1月12日中午12:00登錄武漢掌上人才網(wǎng)(www.whzsrc.com)，點(diǎn)擊 “招聘公告”頁(yè)面，選擇相應(yīng)公告，提交應(yīng)聘申請(qǐng)(點(diǎn)擊“立即申請(qǐng)職位”，按照要求完整填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷，并在創(chuàng)建簡(jiǎn)歷首頁(yè)的上傳附件處“點(diǎn)擊上傳”，添加本人身份證、學(xué)歷證等崗位所需證件)。

立即申請(qǐng)

(二)面試

時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試有關(guān)信息將通過(guò)短信、電話(huà)或郵件等方式通知，招聘各環(huán)節(jié)未通過(guò)人員不再另行通知。請(qǐng)應(yīng)聘人員確保填報(bào)的手機(jī)號(hào)碼、郵箱等聯(lián)系方式準(zhǔn)確無(wú)誤，并保持通訊暢通。

六、體檢及聘用

1、擬入職人員須統(tǒng)一前往指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，如本次入圍的擬聘人員中出現(xiàn)本人放棄、體檢不合格或者不按規(guī)定項(xiàng)目體檢等情況，不予聘用。

2、凡經(jīng)錄用，辦理入職手續(xù)，與第三方簽訂勞動(dòng)合同，發(fā)放工資，并辦理五險(xiǎn)一金。在試用期內(nèi)進(jìn)行試用，試用期經(jīng)考核合格者，予以錄用，否則不予錄用。

七、其他事項(xiàng)

1、本次招聘簡(jiǎn)章以武漢掌上人才網(wǎng)(www.whzsrc.com)及“武漢掌上人才”的官方微信公眾號(hào)發(fā)布為準(zhǔn)。

2、應(yīng)聘者須誠(chéng)實(shí)守信，凡在應(yīng)聘過(guò)程中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格，所簽勞動(dòng)合同無(wú)效。

3、應(yīng)聘人員應(yīng)遵守疫情期間衛(wèi)生防疫相關(guān)規(guī)定，配合做好衛(wèi)生防疫工作，在招聘的各環(huán)節(jié)按要求佩戴口罩、出示健康碼、接受體溫測(cè)量并實(shí)名登記等程序。

4、咨詢(xún)電話(huà)：027-82772655。請(qǐng)于工作時(shí)間內(nèi)撥打(上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，節(jié)假日除外)。

2022年1月7日