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中共鳳凰縣委辦公室2022年公開選調工作人員公告

為加強縣委辦公室干部隊伍建設，根據(jù)《公務員公開選調辦法（試行）》《湖南省公務員公開選調辦法（試行）》和《中共湖南省委湖南省機構編制委員會辦公室湖南省人力資源和社會保障廳湖南省公務員局<關于進一步規(guī)范機關事業(yè)單位人員流動調配工作的意見>》等規(guī)定，因工作需要，經(jīng)研究，擬從全縣機關事業(yè)單位公開選調工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選調職位

本次公開選調公務員1名，全額事業(yè)編人員6名，具體選調職位詳見《中共鳳凰縣委辦公室2022年公開選調工作人員職位表》（附件1）。

二、選調范圍與條件

（一）選調范圍

全縣人才庫符合條件人員及黨委（黨組）推薦人員。

（二）選調條件

1.政治過硬，具有良好的業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；

2.具有2年以上工作經(jīng)歷（含試用期）；

3.全日制大學本科及以上學歷；

4.符合選調職位要求的資格條件（具體要求見職位表）；

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

6.年齡在35周歲以下（1987年1月31日以后出生）；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

具有以下情形之一的，不得報名參加公開選調：

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

2.涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結論的；

3.正在接受審計機關審計的；

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

5.按照有關規(guī)定，最低服務年限未滿或者對轉任有其他限制性規(guī)定的；

6.近三年年度考核未達稱職(合格)及以上等次的;

7.尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的；

8.從事工作涉及國家機密，有關工作尚未解密的；

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

10.法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定的其他情形。

報考人員不得報考選調后即構成回避關系的職位。

以上年齡、工作經(jīng)歷、服務期限等時間計算均截至2022年1月31日。

三、報名和資格審查

（一）報名時間

2022年2月 21 日-- 2月 25 日，上午9：00-12：00，下午2：30-5:30。

（二）報名地點

縣委辦公室政工人事股（縣委辦公室二樓）。

（三）報名資料

1.報名表（見附件2）一式兩份，3張兩寸白底免冠彩色近照）；

2.身份證原件及復印件；

3.學歷、學位證原件及復印件；

4.相關工作經(jīng)歷證明（由所在單位主管部門出具）；

5.報考綜合1、綜合4崗位需提供在州級以上刊物發(fā)表的署名文章復印件；

6.公務員或參公人員報考事業(yè)崗位的，報名時須書面承諾放棄公務員或參公身份。

本次公開選調不收取報名費。

（四）資格初審

根據(jù)考生提供的相關資料，由縣委辦公室政工人事股對報名人選的基本信息進行資格初審，確定筆試人選。資格審查貫穿選調工作全過程。

領取準考證時間由縣委辦公室另行通知，考試具體時間、地點見準考證。

四、筆試

通過資格初步審核符合條件的人員參加筆試，筆試滿分為100分。按計劃筆試開考比例為1：3，因未達到最低開考比例的崗位，由縣委辦公室提出意見，核減、取消選調計劃或降低開考比例，報縣委組織部、縣人社局研究決定，并將研究結果告知相關報考人員。

五、資格復審與面試

筆試結束后，按照選調崗位計劃1∶2的比例，在報考該職位人員中按筆試成績從高分到低分確定資格復審對象。復審合格的參加面試，不合格的取消面試資格。因報考人員放棄資格審查和資格審查不合格等造成選調職位擬面試人數(shù)達不到規(guī)定比例的，在報考該職位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。選調職位實際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，報考人員面試成績須達到60分及以上方能進入下一程序。面試采取結構化或無領導小組面試形式，滿分為100分。

六、綜合成績合成與排名

綜合成績按筆試成績50%、面試成績50%，由綜合成績從高分到低分進行排名，綜合成績相同的，按筆試成績進行排名。若出現(xiàn)同成績、同排名的情況影響下一環(huán)節(jié)對象的確定，需進行加試確定下一環(huán)節(jié)入圍對象。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

七、體檢

每個崗位根據(jù)綜合成績由高到低按1:1確定體檢對象。體檢由縣委辦公室負責組織，體檢標準和要求按公務員錄用通用體檢標準執(zhí)行。體檢合格的方可列為考察對象；體檢不合格的取消資格，按綜合成績排名依次遞補，遞補不超過一次。

八、考察

體檢合格人員列為考察對象，采取等額考察方式，由縣委辦公室組織實施。考察主要采取個別談話、查閱資料和人事檔案、實地調查、同考察對象面談等多種方式進行，重點了解考察對象資格條件和德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)，并審查“三齡兩歷一身份”、編制性質等情況，形成書面考察材料。報考綜合3職位的還須進行政治審查。若有考察（政審）不合格或放棄選調資格時，按綜合成績排名依次遞補，遞補不超過一次。

九、試用和調動

考察結束后，按照有關程序確定選調人員，并進行5個工作日公示。公示后，對反映有嚴重問題經(jīng)查實取消公開選調資格或放棄選調造成計劃空缺的，不進行遞補；對公示無異議的即上崗并實行三個月試用期管理，試用期滿由縣委辦公室考察，考察結果呈縣委辦公室主任辦公會研究決定，如果不適合擔任選調崗位工作的回其所在單位，合適的按相關程序辦理調動手續(xù)。

政策咨詢電話：0743-3221335（縣委組織部干部組）

考務咨詢電話：0743-3221133（縣委辦公室政工人事股）

十、有關要求

1.本次選調工作在縣委辦公室統(tǒng)一領導下，由縣紀委監(jiān)察委駐縣委辦公室紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，縣委辦公室政工人事股嚴格遵守有關政策規(guī)定和干部人事工作紀律，嚴格按本公告組織實施。

2.實行誠信考試。報考人員需按照公告要求，誠信參與選調考試的各個環(huán)節(jié)，不得有弄虛作假、隨意放棄或其他違規(guī)違紀違法行為。資格審查貫穿于選調工作全過程，報考人員填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報名條件或弄虛作假的，均取消選調資格；對惡意報名、擾亂報名秩序或偽造相關證明及其他有關材料騙取考試資格的，取消本次報考資格，并記入公開選調誠信檔案庫，記錄期五年；報考人員進入選調考察環(huán)節(jié)后無故放棄選調的，記入考生誠信記錄，三年內不得參加縣級及以上公開遴選（選調）考試。3.嚴肅考試紀律。對違反公開選調工作紀律的報考人員，按照《公務員公開選調辦法（試行）》、《公務員錄用違規(guī)違紀行為處理辦法》等有關規(guī)定進行處理，視情節(jié)輕重給予批評教育、取消公開選調資格、調離工作崗位或者相應處分，并將其違紀違規(guī)違法情況通報現(xiàn)用人單位及主管部門；構成犯罪的，由有關部門依法追究刑事責任。

4.針對當前新冠肺炎疫情實際，考生進入考場前需達到新冠肺炎疫情防控的有關規(guī)定及要求，并按要求提供證明及參加檢測，在招考各環(huán)節(jié)中按要求佩戴好口罩。

本公告未盡事宜，由縣委辦公室負責解釋。

中共鳳凰縣委辦公室

2022年 2 月16日

附件1：中共鳳凰縣委辦公室2022年公開選調工作人員職位表