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四川成都市溫江區(qū)疾病預(yù)防控制中心招聘公共衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員10人公告

來(lái)源:厚職網(wǎng)www.xunfengnet.com     2022-04-08 14:03:31


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2022年成都市溫江區(qū)疾病預(yù)防控制中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘10名公共衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

為進(jìn)一步完善重大疫情防控體制機(jī)制建設(shè),健全公共衛(wèi)生應(yīng)急管理體系,優(yōu)化基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公共衛(wèi)生人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)工作需要,按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,成都市溫江區(qū)疾控中心現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員10名(簽訂勞動(dòng)合同,按聘用制管理)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘范圍及對(duì)象

1.符合招聘崗位報(bào)考資格條件要求的社會(huì)在職、非在職人員,2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

2.2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年8月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年8月31日前通過(guò)教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)位認(rèn)證。

二、招聘崗位及人數(shù)

主管單位

序號(hào)

招聘人數(shù)

崗位名稱(chēng)

招聘類(lèi)別

崗位類(lèi)型

人員所具備資格條件

專(zhuān)業(yè)

學(xué)歷學(xué)位

其他

區(qū)衛(wèi)健局

1

3

檢驗(yàn)檢測(cè)

社招

專(zhuān)業(yè)技術(shù)

本科:衛(wèi)生檢驗(yàn)與檢疫 研究生:衛(wèi)生理化檢驗(yàn)/衛(wèi)生微生物檢驗(yàn)

普通高等教育本科及以上學(xué)歷,并取得學(xué)歷相應(yīng)學(xué)位

應(yīng)聘人員應(yīng)為35周歲及以下(1987年1月1日及之后出生)

2

7

疾病預(yù)防控制

社招

專(zhuān)業(yè)技術(shù)

本科:預(yù)防醫(yī)學(xué)類(lèi)
研究生:公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)

普通高等教育本科及以上學(xué)歷,并取得學(xué)歷相應(yīng)學(xué)位

應(yīng)聘人員應(yīng)為35周歲及以下(1987年1月1日及之后出生)

三、招聘條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)具備的條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)社會(huì)主義制度;

2. 符合招聘崗位需要的文化程度、工作能力及其他有關(guān)條件要求,具備良好的職業(yè)道德和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng);

3. 身心健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

4. 符合招聘崗位要求的其他資格和條件。

(二)有下列情形之一的,不予受理報(bào)名

1. 按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

2. 因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的;

3. 曾受過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分還在處分期內(nèi)或影響期限未滿的,或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查調(diào)查未作出結(jié)論的;

4.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定,由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

5. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘方式和程序

(一)報(bào)名及資格初審

1. 報(bào)名時(shí)間:即日起至 4月12日,工作日的9:00-17:00。

2.報(bào)名地點(diǎn): 成都市溫江區(qū)南巷子1—9號(hào)(成都恒信人力資源管理有限責(zé)任公司) 。

3. 報(bào)名方式:本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不設(shè)網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。每個(gè)報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)崗位。所有報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需持有24小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。

應(yīng)聘人員本人到成都恒信人力資源管理有限責(zé)任公司(成都市溫江區(qū)南巷子1-9號(hào))進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名提交的應(yīng)聘申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。

4.資格初審

資格初審和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同步進(jìn)行,資格初審不合格或資料不齊全的取消報(bào)名資格。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格初審所需材料:

(1) 有效期內(nèi)的第二代居民身份證原件及復(fù)印件;

(2) 考生本人已取得的最高學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證的原件及復(fù)印件(執(zhí)外國(guó)文憑者,需同時(shí)提供國(guó)家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件及復(fù)印件。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表或提供學(xué)生證、學(xué)院證明原件及復(fù)印件);

(3) 考生本人的學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)教育部學(xué)籍或?qū)W歷在線驗(yàn)證報(bào)告打印件;

(4) 報(bào)名表(見(jiàn)附件1),另附1寸免冠藍(lán)底彩色照片;

(5) 健康情況申報(bào)卡1份(詳見(jiàn)附件2)。

5.資格初審要求:報(bào)考人員填報(bào)的信息和提供的材料必須真實(shí)、完整,如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,取消報(bào)考資格,責(zé)任由考生自負(fù)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤,在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后,應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由報(bào)考人員本人承擔(dān)。資格初審合格者由恒信當(dāng)場(chǎng)發(fā)放面試通知單,進(jìn)入面試程序。

6. 資格審查貫穿招聘全過(guò)程,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)取消其報(bào)考(聘用)資格,且責(zé)任自負(fù)。

7. 補(bǔ)充報(bào)名:報(bào)名時(shí)間截止后,若通過(guò)資格初審的人員未達(dá)到崗位擬聘人數(shù)比1:2的,予以延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間,并在溫江人才網(wǎng)另行公告。

(二)面試

本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,重點(diǎn)考核報(bào)考人員的適崗能力、職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)知識(shí)等。面試時(shí)間地點(diǎn)等安排將在溫江人才網(wǎng)另行公告通知。

面試結(jié)束后將按照每個(gè)崗位面試成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人員。如遇末位同分情況則一并進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。本次招聘設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線為80分,凡低于面試合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入體檢。

參加面試的考生應(yīng)持有效身份證原件、面試通知單、24小時(shí)內(nèi)的陰性核酸檢測(cè)報(bào)告及防疫健康碼(綠碼)到達(dá)通知地點(diǎn)報(bào)到。

(三)體檢

1. 體檢。進(jìn)入體檢人員名單將在溫江人才網(wǎng)公布,并由恒信公司組織體檢,體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等文件規(guī)定執(zhí)行。有行業(yè)體檢要求的結(jié)合行業(yè)體檢要求執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘實(shí)施體檢時(shí),如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員承擔(dān),體檢事宜另行通知。

2. 因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額,按該崗位已參加面試人員的考核成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員的考核成績(jī)不得低于該招聘崗位面試合格分?jǐn)?shù)線,遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。遞補(bǔ)人員名單將在溫江人才網(wǎng)另行通知。

(四)公示

1. 體檢合格者在溫江人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào),公示期3天。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。

2. 擬聘用人員公示3天后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)組織查實(shí)不影響聘用的,予以聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

(五)聘用及待遇

1. 公示期滿無(wú)異議的辦理聘用手續(xù)(2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)后辦理聘用手續(xù)),聘用人員與成都恒信人力資源管理有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同后(合同一年一簽),派遣至溫江區(qū)衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位區(qū)疾病預(yù)防控制中心統(tǒng)籌使用。按有關(guān)規(guī)定約定試用期,試用期滿考核不合格的,取消聘用。

2.擬聘人員如系在職人員,應(yīng)提供原單位出具的同意解除聘用(勞動(dòng))合同或者生效的人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)等有效書(shū)面證明材料。

3.薪酬待遇按照《成都市溫江區(qū)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》(溫編發(fā)〔2020〕34號(hào))相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4. 受聘人員在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到,拒不報(bào)到的,取消聘用資格。

五、其他事項(xiàng)

(一)如因“新冠肺炎”疫情防控等不可抗力因素需調(diào)整面試時(shí)間等招聘日程安排,將在溫江人才網(wǎng)另行公告通知。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、遞補(bǔ)的,責(zé)任自負(fù)。

(二)本次考試不劃定考試范圍,不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

(三)招聘工作嚴(yán)格按照疫情防控有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本次公開(kāi)招聘全程接受社會(huì)監(jiān)督,監(jiān)督舉報(bào)機(jī)構(gòu):成都市溫江區(qū)衛(wèi)生健康局紀(jì)檢監(jiān)察組,電話:(028)82720970。

本公告未盡事項(xiàng),可咨詢招聘單位和用工單位,最終解釋權(quán)歸成都恒信人力資源管理有限責(zé)任公司所有。

咨詢電話:

恒信公司:028-82789267

溫江區(qū)疾控中心:028-89133980

附件:1.報(bào)名表

2.健康情況申報(bào)卡

成都恒信人力資源管理有限責(zé)任公司

2022年4月6日

附件下載:
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