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一、企業(yè)簡介

甘肅省工程設計研究院有限責任公司(曾用名甘肅建設工程咨詢設計有限責任公司)成立于2001年,是一家集建筑市政工程施工圖審查，建設工程設計，工程咨詢,技術咨詢,造價咨詢，工程勘察，房屋鑒定,環(huán)境影響評價,節(jié)能評估等多項技術服務為一體的科技型技術服務企業(yè)，系省屬國有企業(yè)。公司的主營業(yè)務為省內建設工程施工圖審查及建筑工程設計與咨詢工作。公司是經省住建廳認定的全省建設工程行業(yè)施工圖審查一類審查機構(具有建筑工程一類;市政工程(給水排水)一類;市政工程(道路、熱力、橋梁)二類審查資格;可審查超限高層建筑工程項目)。公司同時持有建筑工程設計甲級資質、市政工程設計(道路、給水、排水)乙級資質、工程造價資質、房屋鑒定甲級資質、工程勘察乙級資質、工程資信評價乙級資質(建筑、市政),具有工程項目全過程咨詢評審資格。公司地址：蘭州市城關區(qū)皋蘭路3號盛貿華府4、5層。

公司現有職工106人，教授級高工10人，副高級職稱37人、中級職稱22人，初級職稱22人。具有注冊資格證書61個(48人)。

公司始終堅持以人為本、人才強企的理念，把人才視為企業(yè)第一資源，不斷創(chuàng)新人才工作機制，改善和優(yōu)化人才成長環(huán)境，為每位員工搭建施展才華的廣闊舞臺?，F根據業(yè)務發(fā)展和工作需要，面向社會公開招聘優(yōu)秀人才，熱忱期待與您攜手同行，共創(chuàng)輝煌!

二、招聘計劃

面向社會公開招聘給排水、建筑、巖土、暖通、動力、電氣、道路、橋梁、結構等9個專業(yè)11名設計崗位或施工圖審查崗位優(yōu)秀人才，培養(yǎng)成為公司未來發(fā)展的領軍人才、優(yōu)秀專家。

給排水、道路、橋梁三個專業(yè)，具備市場開發(fā)能力，且有市政設計院(所)負責人工作經歷的，可擇優(yōu)聘為市政分院負責人。

巖土專業(yè)，具備市場開發(fā)能力，且有勘察院(所)負責人工作經歷的，擇優(yōu)聘為勘察分院負責人。

三、需求專業(yè)

給排水類、建筑類、巖土類、暖通類、動力類、電氣類、道路類、橋梁類、結構類等相關專業(yè)。若應聘者在工程技術領域業(yè)績突出、能力優(yōu)異，可適當放寬招聘條件或優(yōu)先錄用。

四、需求注冊資格

注冊公用設備工程師(給水排水)、一級注冊建筑師、注冊土木工程師(巖土)、注冊公用設備工程師(暖通空調)、注冊電氣工程師(供配電)、一級注冊結構工程師等執(zhí)業(yè)資格。

五、基本任職條件

1.思想品德好，具有堅定的理想信念，誠實守信，責任心強，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神;

2.具有較強的大局意識、服務意識、團隊協作意識;

3.具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件，且無遺傳病史;

4.具備履行崗位職責所必需的專業(yè)技術知識、政策把握能力、組織協調能力、判斷分析能力和實踐經驗;

5.具備崗位所需的計算機等辦公設備操作技能及相關軟件應用能力;

6.有下列情形之一的人員，不得參加此次公開招聘：

1)受司法機關或原單位紀檢部門審查，尚未做出結論的;

2)受原單位黨紀、行政處分，尚處責任追究期內的;

3)與原單位有勞動糾紛的。

六、福利待遇

1.薪酬福利：執(zhí)行甘肅省工程設計研究院有限責任公司薪酬管理制度，按時足額發(fā)放薪酬?；靖＠汗ぷ鞑汀⑸盏案?、免費常規(guī)體檢、免費工服、采暖補貼、帶薪年休假、防暑降溫用品、節(jié)日福利、企業(yè)年金等;

2.社會保險：五險兩金：包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、住房公積金、企業(yè)年金。

3.休息休假：嚴格執(zhí)行《勞動法》規(guī)定的休息休假，享受法定節(jié)假日、帶薪年休假、探親假、婚喪假、產假、護理假等。

3.員工培訓：新員工入職培訓、專業(yè)技能培訓等等……

七、招聘程序

(一)報名

本次報名采取網絡報名方式，每名應聘者根據自身工作經歷限報1個崗位。報名截至時間：2023年2月17日18:00

1.投遞簡歷(按照二維碼簡歷模板填寫，并上傳近期彩色免冠電子證件照);

2.身份證，學歷、學位證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書或其他資格證書等相關證明材料掃描件(將上述材料匯總成一個word文件);

3.培訓及獲獎證書，取得重大工作成果等證書掃描件;

4.業(yè)績證明材料;

5.其他需要說明的資料和情況。

投遞網址:

gszxsj.iguopin.com

掃碼投遞簡歷

(二)簡歷審查與甄選

根據招聘條件對應聘者進行資格審查，并根據崗位需求及報名情況等，擇優(yōu)甄選確定入圍筆試人員。

(三)筆試

筆試內容分專業(yè)進行專業(yè)能力測試。

(四)面試

對進入面試環(huán)節(jié)的應聘者，以手機短信或電話方式告知，未進入面試環(huán)節(jié)的應聘者不再另行通知。

(五)體檢

體檢須按照要求在指定醫(yī)院進行，并出具體檢結論，其它體檢結論、鑒定一律不予認可;

(六)檔案審查

個人檔案審查合格后，方可提交會議研究。

(七)錄用簽約

根據公司統一安排，履行相關手續(xù)后，正式辦理錄用或調入手續(xù)，簽訂勞動合同，辦理人事檔案轉移手續(xù)。

特別提醒

1.本次招聘對于任職年限和年齡計算截止至2022年12月31日，以上崗位工作地點均在蘭州市城關區(qū)。

2.應聘者須嚴格按照招聘公告規(guī)定的報名方式準備和上傳材料，并對報名信息和提供材料真實性和準確性負責。凡弄虛作假者，一經發(fā)現，將取消應聘資格。

3.本次招聘工作由公司全權委托第三方負責組織，不收取任何費用，請廣大應聘者提高警惕，防止受騙。

咨詢電話

010-83325487

公司官網

http://www.gszxsj.com/