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2023年江西省贛州市會昌縣招聘“兩新組織”專職黨建工作指導員2名

    為進一步充實我縣非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作隊伍力量，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘2名專職黨建指導員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

    一、招聘原則

    1.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

    2.堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則。

    二、招聘崗位及要求

    1.招聘2名專職黨建指導員(男女不限)，全部為編制外工作人員，采取勞務派遣方式，與用人單位簽訂勞務合同，不占用人單位編制。

    2.被聘人員專職擔任我縣非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨組織黨建指導員;協(xié)助縣委非公有制經(jīng)濟組織和社會組織工作委員會抓好全縣“兩新”黨建任務落實，對非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨組織黨建工作進行督導、檢查、考核等工作。

    三、應聘條件

    (一)應具備的基本條件

    1.具有良好的政治品德，能自覺貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，黨性強、作風正，熟悉黨的基本知識和業(yè)務，熱愛黨建工作;服從工作安排，具有較強的組織紀律觀念和團隊協(xié)作精神。

    2.中共正式黨員，具有1年以上黨務工作或政府部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

    3.年齡在40周歲以下，有黨務工作經(jīng)驗者可放寬至45周歲。

    4.大專及以上學歷，專業(yè)不限。

    5.遵紀守法，沒有違紀違法記錄。

    (二)下類人員不具備報考資格

    1.公職人員;

    2.曾因犯罪受過刑事處罰、治安拘留或被開除公職的;

    3.涉嫌違紀違法正在接受紀檢監(jiān)察機關或者司法機關審查調(diào)查尚未做出結論的;

    4.受黨紀、政紀處分未滿處分期限的;

    5.現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生;

    6.法院登記失信人員;

    7.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形的人員。

    四、招聘程序

    此次招聘采取報名、資格審查、考試、考察、體檢、公示、試用和正式聘用等環(huán)節(jié)和程序。

    (一)報名和資格審查

    1.報名時間：2023年12月4日至2023年12月11日。

    2.報名地點：會昌縣月亮灣行政中心10樓縣委組織部1018室。聯(lián)系電話：劉思琰0797-5622695。

    3.考生需填寫《會昌縣“兩新”專職黨建指導員招聘報名表》(見附件)。由本人攜帶報名表、本人身份證、畢業(yè)證、學歷證書及近期一寸免冠照片3張、相關工作證明、獲獎證書(所需材料均需提供原件和復印件)、黨員身份證明(由組織關系所在黨組織出具證明)等材料，進行現(xiàn)場報名。證明材料及證件復印件不予退回。

    4.資格審查：審查符合條件者通知考試，資格審查貫穿招聘工作整個過程(含聘用后的試用期內(nèi))，凡發(fā)現(xiàn)不誠信報考或不符合報考資格條件的，一律取消資格。

    (二)考試

    1.筆試(100分)

    (1)筆試時間、地點另行通知。

    (2)筆試內(nèi)容：習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記考察江西重要講話精神、黨建相關知識(黨章及黨務基本知識等),公文、應用文寫作等綜合知識。本次考試無具體指定參考用書。

    (3)考生須持有效身份證件和準考證到指定地點參加筆試。

    2.面試(100分)

    (1)面試時間、地點另行通知。

    (2)將根據(jù)筆試成績從高到低，按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2比例確定面試入闈人員。確定入闈面試人員時，如遇末位同分情況，一并入闈面試。對因面試前資格審查不合格、面試1天前考生書面申請自動放棄面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺，按筆試成績高分到低分的順序進行遞補。

    (3)面試方式和內(nèi)容：實行結構化面試，主要考察考生的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語言表達、臨場應變和解決實際問題的能力等。

    (4)考生須持有效證件和準考證按規(guī)定的時間到指定地點參加面試，未在規(guī)定時間內(nèi)到達考場候考的，視為放棄面試。

    (三)考察。按照綜合成績高低(筆試、面試成績各占50%計算總成績)，以擬聘崗位數(shù)多2人確定入闈人員。主要對考察對象的德、能、勤、績、廉及報考資格進行全面考察，并審核其人事檔案?？疾觳缓细裾呷∠歼x資格。

    (四)體檢?？疾旌蟠_定的入闈人選，統(tǒng)一組織在縣級醫(yī)院進行體檢。因個人原因放棄體檢或體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)空缺，按綜合成績由高到低依次遞補。

    (五)聘用。體檢合格者確定為擬聘人員，人員名單在“會昌組工微訊”微信公眾號等公示5個工作日。公示后無異議或雖有反映經(jīng)查實不影響聘用的，與用工單位辦理聘用程序，試用期2個月，試用合格后正式聘用簽訂勞動合同(試用期包括在勞動合同期)。若考生與企業(yè)或其他用人單位建立勞動關系，須自行與用人單位解除勞動關系，否則不予聘用。為保證工作的連續(xù)性，一經(jīng)聘用，須保證能在該崗位上至少服務兩年的時間。

    五、薪酬待遇及管理

    1.工資為“基礎工資+績效工資+五險”，平均每月3700元左右(“五險”：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險)。

    2.被聘用人員需遵守用人單位的管理，合同期內(nèi)，被聘用人員如有違反合同約定，違規(guī)違紀或不履行工作職責，以及其它原因不適應工作的，按照《勞動合同法》有關規(guī)定解聘。合同期滿視工作需要和考核結果決定是否續(xù)簽。

    其他未盡事宜由中共會昌縣委組織部負責解釋。